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第546章 上鉤

  外麵的員工雖然看不到裏麵,但聽得到兩人的對話,紛紛開始議論。


  “十天定主題?還要做市場調研,這怎麽可能?”


  “對啊,夏總對調研看的很重,依照我們公司的風格,新產品都是經過至少一個月的調研還有用戶測評。”


  “這要是答應了,不就等於變相讓杜總監走人?”


  “新款賣的挺好啊,公司又運營不下去了?”


  “我們剛來,公司就倒閉了,實習期工資還發嗎?”


  “你們都有點信心好不好!這麽大的公司,還能欠你們的錢!”一個穿著白襯衫黑西褲,麵前掛著藍色的實習生牌子的女生,站出來大聲說道。


  “錢笑笑,你不也才畢業沒多久,你怎麽知道公司的事情?”


  “當初招牌的時候,你不喜歡這家公司,幹嘛還要來?”


  “找工作而已,還不準辭職了?不多換幾份工作,怎麽知道哪裏合適?”


  錢笑笑和幾位同期的實習生吵了起來。


  “都回去做事,夏總和杜總隻是在討論工作,這裏是公司,不是你們造謠生事的地方!”


  孟主管過來訓斥了幾人,大家都散開,回到自己的辦公桌。


  孟主管過去敲了敲門,想要幫杜若楠解圍。


  “進來。”夏心澄冷聲道。


  孟齊寧進來看著兩人,開口勸說道:“董事長,事情不是你想的那樣,杜總是想著把市場調研改一個方式,所以進度慢了些。”


  孟齊寧是老職員,當初進來的時候,為人很木訥,是夏心澄和杜若楠把他帶上路,他從事的是管理方麵的工作,如今也結婚生子,努力賺奶粉錢。


  當初公司被水玲瓏算計,瀕臨倒閉的時候,孟齊寧在老家照顧母親,那時候他母親恰巧生了重病,夏心澄給了他兩個月的假期,每個月給保底工資,讓他回去盡盡孝。


  後來他母親病情好轉,他回來工作,得知之前的事,心裏覺得很懊惱,身為職員,沒能和公司共進退,所以複職之後,工作更加賣力。


  外麵的員工雖然看不到裏麵,但聽得到兩人的對話,紛紛開始議論。


  “十天定主題?還要做市場調研,這怎麽可能?”


  “對啊,夏總對調研看的很重,依照我們公司的風格,新產品都是經過至少一個月的調研還有用戶測評。”


  “這要是答應了,不就等於變相讓杜總監走人?”


  “新款賣的挺好啊,公司又運營不下去了?”


  “我們剛來,公司就倒閉了,實習期工資還發嗎?”


  “你們都有點信心好不好!這麽大的公司,還能欠你們的錢!”一個穿著白襯衫黑西褲,麵前掛著藍色的實習生牌子的女生,站出來大聲說道。


  “錢笑笑,你不也才畢業沒多久,你怎麽知道公司的事情?”


  “當初招牌的時候,你不喜歡這家公司,幹嘛還要來?”


  “找工作而已,還不準辭職了?不多換幾份工作,怎麽知道哪裏合適?”


  錢笑笑和幾位同期的實習生吵了起來。


  “都回去做事,夏總和杜總隻是在討論工作,這裏是公司,不是你們造謠生事的地方!”

  孟主管過來訓斥了幾人,大家都散開,回到自己的辦公桌。


  孟主管過去敲了敲門,想要幫杜若楠解圍。


  “進來。”夏心澄冷聲道。


  孟齊寧進來看著兩人,開口勸說道:“董事長,事情不是你想的那樣,杜總是想著把市場調研改一個方式,所以進度慢了些。”


  孟齊寧是老職員,當初進來的時候,為人很木訥,是夏心澄和杜若楠把他帶上路,他從事的是管理方麵的工作,如今也結婚生子,努力賺奶粉錢。


  當初公司被水玲瓏算計,瀕臨倒閉的時候,孟齊寧在老家照顧母親,那時候他母親恰巧生了重病,夏心澄給了他兩個月的假期,每個月給保底工資,讓他回去盡盡孝。


  後來他母親病情好轉,他回來工作,得知之前的事,心裏覺得很懊惱,身為職員,沒能和公司共進退,所以複職之後,工作更加賣力。


  外麵的員工雖然看不到裏麵,但聽得到兩人的對話,紛紛開始議論。


  “十天定主題?還要做市場調研,這怎麽可能?”


  “對啊,夏總對調研看的很重,依照我們公司的風格,新產品都是經過至少一個月的調研還有用戶測評。”


  “這要是答應了,不就等於變相讓杜總監走人?”


  “新款賣的挺好啊,公司又運營不下去了?”


  “我們剛來,公司就倒閉了,實習期工資還發嗎?”


  “你們都有點信心好不好!這麽大的公司,還能欠你們的錢!”一個穿著白襯衫黑西褲,麵前掛著藍色的實習生牌子的女生,站出來大聲說道。


  “錢笑笑,你不也才畢業沒多久,你怎麽知道公司的事情?”


  “當初招牌的時候,你不喜歡這家公司,幹嘛還要來?”


  “找工作而已,還不準辭職了?不多換幾份工作,怎麽知道哪裏合適?”


  錢笑笑和幾位同期的實習生吵了起來。


  “都回去做事,夏總和杜總隻是在討論工作,這裏是公司,不是你們造謠生事的地方!”


  孟主管過來訓斥了幾人,大家都散開,回到自己的辦公桌。


  孟主管過去敲了敲門,想要幫杜若楠解圍。


  “進來。”夏心澄冷聲道。


  孟齊寧進來看著兩人,開口勸說道:“董事長,事情不是你想的那樣,杜總是想著把市場調研改一個方式,所以進度慢了些。”


  孟齊寧是老職員,當初進來的時候,為人很木訥,是夏心澄和杜若楠把他帶上路,他從事的是管理方麵的工作,如今也結婚生子,努力賺奶粉錢。


  當初公司被水玲瓏算計,瀕臨倒閉的時候,孟齊寧在老家照顧母親,那時候他母親恰巧生了重病,夏心澄給了他兩個月的假期,每個月給保底工資,讓他回去盡盡孝。


  後來他母親病情好轉,他回來工作,得知之前的事,心裏覺得很懊惱,身為職員,沒能和公司共進退,所以複職之後,工作更加賣力。


  “改方式?什麽方式?”

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