第197章 人家可能看不上

  遊達勇、何銘、陳秋漪三個巴巴地跟著秦世堃進了他的辦公室。


  “喂老秦，你不會是騙我們的吧，你真的認識這位……易總監？”遊達勇覺得這個事情太巧合了，怎麽正好就在他們剛好需要這個人的時候，他就能找到呢？他們公司和公關界也沒有很強的聯係。


  “騙你們做什麽。既然能做到你們的老板，自然是有辦法解決你們解決不了的難題。”秦世堃脫掉外套在自己的辦公椅上施然落座。


  “隻是你們要說清楚，需要這個人做些什麽？對方的職務是公關總監，和人力資源、企業文化並不直接相關。”


  何銘想了想，說：“其實也沒有太複雜。我們目前對動創的內部了解太少，包括業務邏輯以及文化內核，需要一個對此有過深入觀察和體會的人，能隨時為我們解答一些疑惑，給一點建議，不需要是人力資源方麵的專家。這位易總監還是挺合適的。”


  “對對對。”遊達勇也附和。“我們就需要一個像眼線或者臥底一樣的人，將那些在職的人不會告訴我們的潛在水下的內容，擺到明麵上來。”


  “那我們以什麽形式邀請她過來比較合適呢？”


  秦世堃手指敲著桌麵思考。讓他開口請人可以，但要一開始就界定清楚身份、待遇，不然後麵鬧不愉快了，搞砸了他和易歆然之間的關係可不行。


  “要不高級顧問？項目製的那種。”陳秋漪提議到。像這麽特殊的人才，隻適用於動創這一個項目，長期聘用顯然不合適，以項目製合作比較合理。


  “顧問公司請外麵的人來當顧問？也是夠搞笑的。”遊達勇缺根筋的突然冒出一句來，另外兩個顧問臉色都綠了，這不是說他們兩個沒料嗎。


  秦世堃白了遊達勇一眼，他才發現自己說錯話了，連忙做了一個拉鏈閉嘴的動作。


  還是陳秋漪開口把這個尷尬帶過去，“既然是項目製，可能開價要高一些，職務也要給得高一些，這樣才顯得我們有誠意。不然怕是打動不了這位易小姐。”


  陳秋漪想，人家怎麽也是大廠的前高管，說不定現在正有自己的事情在忙，給得太少了人家還看不上。


  秦世堃點點頭。要是把易歆然請來自己公司，那肯定不能虧待了她。


  “隻是……老大你確定這位易小姐能看得上我們這種小項目？”陳秋漪始終覺得這事兒把握不大。


  “什麽意思？”秦世堃疑惑道。雖然自己這裏規模不算大企業，但在同行裏也是佼佼者，怎麽把自己說得那麽卑微呢。


  “易小姐離職正好是動創上市的時候，作為高管創業期肯定分到不少期權，一旦折現，那可不是走上人生巔峰。所以我們要打動她，除了錢還得有點別的。”


  陳秋漪最近都在研究動創的企業文化，正好挖到不少易歆然的資料，對她的情況知道點大概。


  “哇塞……動創的期權。”遊達勇聽了咽了咽口水，他們公司也有給幾個高級顧問發放期權，可價值跟人家那是沒法比啊。


  “那這位易小姐手上的現金流，說不定能抵上四五個咱們公司了。”


  何銘跟陳秋漪凝重地望著秦世堃，同步點頭，可能還真是。