第11章 輿論嘩然（2）

  易歆然的聲音穿過麥克風，又從電腦屏幕裏傳了出來。她說話特有的停頓，在這場嚴肅沉重的發布會上，倒不會很突兀。


  ??“楊某某……在最近兩次半年績效……考核中，均居於部門末位，其負責的……項目進度，出現紅色延誤警告的數量……超過部門平均值。團隊……正在考慮其勝任本職工作的能力……是否充分。”


  ??易歆然麵無表情地念著公關部與HR共同起草的文字，盡管已經提前看過內容，但真正從自己的嘴裏說出來，憤怒的情緒還是暗暗湧動。


  ??直到這部分的PPT播完，鏡頭重新切到自己的臉上，易歆然知道，是時候了。


  ??她把手上的稿子推到了一邊，直視著鏡頭。


  ??“以上信息，已經提前發了通稿給到各位……媒體朋友，但很抱歉……這份通稿應該用不上了。”


  ??一旁的主持人看了看手中的稿子，麵帶疑惑。


  ??易歆然換了一口氣才繼續說到，“根據我們的調查，以上信息存在……重大偏差。”


  ??沒反應過來的主持人被直接驚掉了下巴，直愣愣地看向易歆然，以為自己出現了幻聽。


  ??“楊淼淼的入職健康報告完全符合公司的入職條件，證明進入公司時，她的身體狀況是健康正常的。


  ??她的績效考核連續三年排在部門前20%，是團隊的骨幹力量，不存在所謂的能力不足。”


  ??“咳咳，易總，我們是不是……”


  ??主持人回過神來想要打斷易歆然，沒想到剛才說話一直卡頓的易歆然，突然變得強勢起來，語速又快又穩。


  ??“這是楊淼淼最近三個月的出勤打卡記錄，以及所在部門其他成員的打卡記錄，無論是個人還是部門總值，均嚴重超出勞動部門規定的工作時長。”


  ??易歆然舉起自己暗中調查的材料，直接展示到鏡頭前。


  ??會議室裏已經開始有細微的騷動，幾個公關部的職員拚命給易歆然打暫停手勢，然而易歆然直接無視。


  ??“楊淼淼是死於連續加班過度疲勞，公司對她的死，有著不可推卸的責任。”


  ??轟，易歆然的話激起了千層浪。


  ??終於有人坐不住，衝到主控電腦前想要切掉直播畫麵，沒想到卻被徐堅一下推開，更隨手按下了鎖定，沒有管理員密碼根本操作不了。


  ??主持人一開始隻是在桌麵下拉易歆然的衣角，到後來已經顧不上眾目睽睽，伸手想要擋住鏡頭，卻被易歆然一手拉住。


  ??“公司對長久以來累積形成的加班風氣，深感自責。決心從即日起對內部進行改革，重塑企業的核心價值，扭轉不健康的加班文化，承擔起保障數千員工身心健康的責任。”


  ??隨著易歆然字字鏗鏘氣場全開的發言，提問區已經開始嘩嘩刷屏，媒體瘋狂留言發問：


  ??請問易總監的發言是否代表公司立場？


  ??為什麽和通稿的內容不一致，是不是涉及公司高層內鬥？

  ??為什麽出現兩份截然相反的調查結果，之前的一份是不是企圖掩蓋真相？


  ??……


  ??最終，幾名保安衝進了會議室，直播鏡頭被強行切斷，這場發布會才宣告結束。


  ??由於是直播，各大媒體尤其視頻類媒體，已經快速地把剛才發布會的精華片段剪輯分發，爭搶今天的爆款頭條。


  ??前後反轉的調查結果，戲劇性的發布會現場，又是引爆輿論的一天。


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