第13章 招聘保安
接下來就很順利了，雙方都辦理了交接，別墅，錢，店鋪，葉棟也讓億達店員工做好準備，這家店之後就會屬於發財哥了，讓他們培訓好發財哥招進來的員工，做好交接工作
??發財哥還是挺謹慎的，他有喝過輕輕飲品店的飲料，知道味道和口感，新員工培訓時做的飲料他也有試喝，感覺是一樣的，而原材料的供應方他也有自己跟進，之前的收據也有進行核對確認沒問題，最後的交接工作就很順利了
??期間葉棟除了交配方的時候來了一趟，之後就再沒出現過，他也有事在忙，先找了3家門店，湊足10家門店，之後忙著招聘退伍軍人，組建公司的保安部
??沒有自己的力量，這種小嘍嘍還真不好打發，找警察都不好使，警察來了就跑，警察走了又來，那還要不要做生意了
??葉棟要的就是以暴製暴
??在跟發財哥完成交易的第五天葉棟去了人才市場招聘，前四天找門店和培訓，第五天才有功夫來招人，這次葉棟帶著公司的兩個人事，做了個廣告牌，上麵寫著，招退伍兵當保安，月薪5000，年齡25—45沒了，字寫老大了，隔老遠都能看到，要不是不讓掛橫條，葉棟都打算在頭頂來這麽個橫幅了
??保安的工作簡單，工資也低，普遍2000以下，一般都是老大爺在做，年輕小夥搶不起
??這邊一看到招保安，工資5000，應聘的人眼睛就亮了，其他也沒看，保安嘛，誰不會啊，有錢啥都給你整明白
??這不，一個大爺上來就要申請加入，年紀絕對超過55歲，倒是還算硬朗，但一看也知道不像退伍兵啊
??葉棟就問道：“大爺，幾歲了？”
??“56了”大爺答得還能響
??葉棟再問：“是退伍兵嗎？”
??“不是”又是很幹脆的回答
??葉棟很無奈：“大爺你沒看上麵寫的是，25—45歲的退伍兵嗎？您條件都不合適，你來幹什麽？”
??大爺還理直氣壯：“不就是保安嘛，又有什麽難的，幹嘛要退伍兵，在我們那60多歲的保安也有很多啊，我才56，正合適。”
??葉棟再次無奈，也隻能解釋道：“大爺，你覺得我們開5000元請的保安，會是你想的那種，巡巡樓，坐坐崗，打打卡，喝喝茶的那種嗎，要是那種我給個2500都是高薪了，你說是吧？我這公司麵對的隨時有危險，要能打敢打的才行啊，您覺得您符合要求嗎？”
??大爺聽了要打架，慫了，沒猶豫，轉身就走，就是嘴裏還嘟嘟啷啷的說：要打架你不寫清楚點，瞎耽誤功夫。
??葉棟沒管他，因為這邊又陸陸續續來了好幾人，也都有聽到葉棟說的話，也都是符合條件的，葉棟沒有現場麵試，而是讓他們放下簡曆或聯係方式，明天早上到億達辦公室，葉棟在那邊麵試他們
??第二天早上9點，正式開始麵試
??葉棟將所有應聘保安的聚集一起說道：“自我介紹下，本人葉棟，是這家公司的老板，現在公司經營著10家飲料店，飲料店店名是輕輕飲品。”
??停頓了下，接著說道：“大家都知道保安這個工作一般的工資是2000左右，因為很清閑，但我要招的卻是能幫我打擊小混混的，不妨明著跟大家說了，前段時間，有個流氓帶著小混混來店裏搗亂，雖然沒造成什麽損失，但也給我提了個醒，若是以後還有這類的事情，要怎麽辦，給保護費還是關店？”
??觀察了下眾人的神情，有些人已經皺眉思索了，葉棟又接著將他的解決方案：“有人肯定想說，這種事交給警察就好了，沒錯最正確的辦法就是交給警察，但大家有沒有想過，很多時候，警察來之前小混混就接到消息跑了，又或者被警察帶走後，關幾天甚至就幾小時，又放出來了，接著來搗亂，甚至變本加厲的破壞，那我們招到了損失後，就算再次將他們抓起來也已經於事無補了。”
??“我的想法是雙管齊下，組建公司的保安部，要敢打敢拚的，為公司解決被小混混騷擾的問題，製服他們後交給警察，若是他們還想搗亂，那就暗地裏把他們痛打一頓，甚至你們也可以去調查這些小混混平時的行事，非常惡劣的打殘都行，當然這些話我剛說出去就不會承認了，我對你們的要求也隻是保護我的公司不受幹擾，至於怎麽做就跟公司沒關係了，但出了事，公司也會給予幫助，找律師，付醫藥費，甚至給各位上保險，解決所有後顧之憂，在座的都是退伍兵，肯定也看不慣惡勢力，也不是讓你們去做壞事，那麽現在開始做出選擇吧，能夠接受的留下，不能接受的離開，給各位3分鍾時間思考，我先出去一下，稍後回來。”葉棟離開會議室，留給裏麵人討論的空間
??有早上剛認識的開始相互討論：“王哥，你覺得怎麽樣”
??“做啊，幹嘛不做，來之前就知道要幹架的，隻是沒想到是跟小混混幹架，那就完全沒壓力了，艸，老子以前就看不爽這幫混子，要不是老子勢單力薄，早就幹他們了。”
??“可剛剛那老板說，可能還要暗地裏教訓一頓，甚至打殘，這都是犯法的啊。”
??“嗬，你沒聽老板說嗎，那些話說完他就不會承認了，暗地裏打怎麽了，蒙著麵誰知道是我們，而且也說了我們自己調查，如果行事太惡劣的再打殘，對這種人，我覺得打死都不過分，隻是打殘相當於是在救其他人了，況且老板不是說了嗎，出事了給找律師，交醫藥費，給咱上保險，那還有什麽好怕的，要是他做不到這些，那還會有誰給他做事。”
??見王哥分析得頭頭是道，自己其實也很想留下來，隻是想找個人聽聽他的想法，如今聽王哥說了，也就跟安心了
??三分鍾到了，葉棟推門進入，看了下人數，還剩32人，離開了4人，很好，人心可用啊，至於離開的也不能說人家就膽小怕事什麽的，每個人的情況不同，考慮問題的方向就不一樣，能留下32人，葉棟已經很開心了
??走到他們麵前站定：“很高興各位能留下，我也不多說廢話，我跟大家說下你們的待遇，底薪5000，每參與一次行動按行動大小給予獎勵，入職就交五險一金，每個月八天輪休假，上班時間分三班倒，另外給各位買一份價值200萬的保險，不知道各位還有什麽要求，現在可以提出來？”
??下麵議論紛紛，這條件太好了吧，自己選擇留下實在太正確了
??其中一個舉手：“報告，老板，我想問下我可不可以叫我的戰友過來。”
??其他人聽到這話，也是都望向葉棟，他們也很想知道，要知道現在的退伍兵很多工作都不理想，要是能招過來也是在幫他們
??葉棟看得欣喜，看這情況以後都不用愁人員問題了，趕忙說道：“可以，隻要條件符合，都可以，我們現在暫定招100個，主要根據門店數量來定，一個門店配2個保安，其他的人就隻能等我們的門店開到其他城市，才有崗位提供。”這點要說好，要不然到時一下來個千八百人，不知道的還以為自己這邊聚眾搞黑澀會
??接下來葉棟安排了一個在部隊軍銜最高的當部門經理，名叫林峰煒，上士軍銜，由他幫葉棟打理部門，畢竟這也有32人，要排班，要布置任務，要對接好門店，等等問題，葉棟也讓人事經理過來幫忙協助林峰煒，協助他盡快正常工作
??行政也開始忙碌定製保安製服，葉棟對保安製服要求是穿上後挺拔帥氣，讓服裝廠的過來每人量身定製兩套，一套就要500左右
??又在附近找了個1000平的倉庫租下來，讓裝修公司過來改造成保安部的辦公場所，裏麵有辦公室，健身房，洗浴事等等，平時沒出任務的就在這邊鍛煉，之後肯定還要在其他地方再租幾個場地，方便及時支援。
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