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第50章 充電

  “噗呲!”


  “啪啦!”


  十幾隻小貓不斷躲閃,白費了徐其琛幾張火球符。


  小鬼缺少獨立意識,隻是憑借著求生的本能,左躲右閃。


  有一丟丟像是在打遊戲,boss的miss率有點高啊!

  別的修煉者都是從小練習,對靈力運用自如,就像是身體的一部分。


  徐其琛半路出家,修煉的門檻都沒摸到。學會了最簡單的火球術,奈何沒有練習精準度。有的隻有晦澀,符文也不是百分之百觸發。


  默默地劃著火球符,徐其琛嚐試著利用意識來操控火球的軌跡。


  就有一點像是火箭彈和導彈的區別。火箭彈厲害歸厲害,在規模化攻擊下消滅目標,可規模性對於徐其琛來說是個極大的負擔。導彈就不同,精準化打擊,節省大量的靈力。


  難得有練習的機會,徐其琛也不生氣。


  黑色小貓在半空中轟轟作響,特別是徐其琛打偏了的火球,更是讓它們嘲笑不已。


  這麽弱,還學人家修煉者斬妖除魔,不如回家穿開襠褲吧。


  十幾隻黑色小貓的挑釁讓腓腓惱羞成怒,尾巴要晃了幾下,數條藍色的尾巴從身後冒了出來。尾巴尖不是有電光火花,劈啪作響。


  它是狸花貓還是狐狸啊?


  “喵~”腓腓叫喚了一聲。


  靈力尾巴搖晃了一下,一道閃電從尾巴上激發出來,直接把一隻黑色小貓電成了虛無。


  徐其琛目瞪口呆,這是把高壓電呆在了身上嗎?


  金大爺誠不欺我,腓腓確實要比徐其琛厲害一些。


  尾巴上的電荷流動,又是一條電流,拉著長長的軌跡,一隻黑色小貓應聲消失。


  剩下的黑色小貓躁動了起來,顯然是被腓腓給嚇壞了。片刻之後,它們決定逃跑。


  腓腓輕蔑地挑起了胡須,抖了抖尾巴,瞬間數道電流飛馳而去。


  巨大的電流聲炸過,世界安靜了。


  “什麽事?什麽東西被砸了?”寵物醫生驚慌地跑了過來。


  治療室裏都挺完整,就是牆壁上多了些陰影。


  “秦警官,你沒有聽到什麽動靜?”


  秦曉寒充斥著悲傷,強忍著說道:“是有響聲,我以為是隔壁發出的。”


  寵物醫生撓了撓頭,他沒聽錯啊。


  徐其琛和狸花貓對視一眼,一幅無辜的樣子。


  急匆匆的腳步,穿著警服的中年人衝進了進來,看到拉布拉多躺在床上的時候,眼眶便泛了紅。


  “爸。”秦曉寒抱住了父親。


  中年警官愣愣地盯著拉布拉多,大概是在回想著崢嶸歲月。


  豆奶粉的靈魂見了主人,撒歡地在治療室轉著圈,想要觸碰主人,可隻能穿過去。


  “汪汪~”


  “汪汪汪~”


  豆奶粉焦急地叫喚著,奈何秦曉寒父女聽不到。


  它還能接著守護者秦曉寒他們,隻是他們再也見不到它。


  中年警官忍住自己波動的情緒,把拉布拉多抱在懷裏,走出了治療室。


  秦曉寒感謝了璐璐的安慰,跟著父親後麵。


  拉布拉多遲疑了一下,友好地舔了舔璐璐的鞋子,小跑地跟了上去。


  它將繼續它的守衛任務。


  任務時間,直至它消失。


  …………


  把一堆寵物用品抱上樓,累得徐其琛仰躺在沙發上。

  年紀大了,動動就喘的不行。還有練習火球術的時候消耗了不少靈力,急需要修整一番。


  “大叔,我需要抱抱。”孫曉菲一臉的討好。


  徐其琛:“啥(⊙_⊙)?”


  “不是你的,是璐璐的。”


  “也不知道是不是靈力用得多了,最近覺得自己虛弱了很多。”


  天地間的靈氣有所恢複,相比較末法時代好上不少,可對於鬼魂這樣的純靈力,沒有依托的物質基礎,每時每刻都處在消耗靈力的狀態。


  孫曉菲沒日沒夜地刷劇,根本沒時間休息,造成了靈力的快速。


  璐璐把胸口的古玉拿了出來:“可以給嗎?”


  片刻的沉默之後,璐璐欣喜地說道:“它答應了。”


  “它說曉菲姐姐會保護我,所以可以給她一些。”


  徐其琛眉頭一挑:“那你問問古玉,能不能也給我一點呀?”


  自己起步晚,按部就班也不知道得什麽時候才能入門。


  “它說……它說你不配。”


  “啥?”徐其琛不敢相信自己的耳朵。


  紅果果的打臉。


  為了不把臉湊上去再挨一下,徐其琛選擇了沉默。


  哼!

  今天你對我愛答不理,明天讓你高攀不起。


  不就是修煉嘛,我就不信自己搞不定!


  古玉中的靈力順著璐璐的掌心,灌入到孫曉菲體內。


  得到充能的孫曉菲充滿了力量,掃地拖地擦地板,抱著個拖把飛來飛去,一刻不停歇。


  “抬腳!”


  徐其琛仰躺在沙發上,兩腿懸空。


  看著孫曉菲忙碌的樣子,好一個能幹的女仆呀。


  “要不給你配一套女仆裝?”


  “大叔,你好惡趣味呀!”孫曉菲一臉嫌棄。


  徐其琛嗬嗬笑了笑,掏出《符籙精選》開始自己的學習。


  作為一個曾經的碼農,足夠的天賦是製勝的關鍵,與時俱進的學習力則是持續保持競爭力的核心。


  互聯網時代的技術來得快,去得更快。前一代人還在專研fsh,過不了多久就會落後,遭人唾棄。


  職場不是學校,學習並不是老師手把手地教導,設計好課程,指出重點難點並且會實時反饋。


  公司以盈利為主,不是慈善機構,不是培訓學校,能幹就幹,幹不了,達不到要求就會讓你離開。公司給出的薪水,是希望獲得相應的勞動,如果你提供的勞動不能更上公司的需要,那等待你的隻會是裁員。


  沒有足夠強的學習能力,就無法跟上變化,被淘汰隻是遲早的事。


  很多程序猿吃的是青春飯,在最能加班的時候為公司奉獻自我,等到了中年,原有的知識跟不上時代,就會被更加年輕的程序猿所替代。


  徐其琛當初在學校的時候,練就了一身引以為傲的技術,可到了現在,這些技術早就無用武之地。就好像是身體被掏空,如果無法技術補充,那便是空空蕩蕩的軀殼。


  保持學習力,嚐試新技術,並不斷更新提高,就是程序猿保持競爭力的基本要求。


  徐其琛能帶領一個小組,把天賦異稟的胖子收歸麾下,依靠的就是自己對新技術掌握的速度和老道的判斷力。


  憑借這兩項本事,才不用擔心失業。

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