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第51章 形勢一片大好

  時間,悄然間來到1995年元月中旬。


  ??十三億元的月銷售量,創造了業界奇跡,最大限度地刺激著外界人心,更加深深刺激著玉山聯營製造係旗下三萬一千八百餘職工。


  ??職工們莫不翹首以盼。


  ??盼著廠子在創造了銷售奇跡的同時,他們這些企業一分子,也都能共享到這場利潤盛宴。


  ??月初,12月份的工資獎金發放下來了。


  ??陸大老板,果然沒讓三萬餘職工失望。


  ??在他的‘拚命幹!拚命賺!’口號號召下,最忙碌的12月裏,人人加班無數,如今領到的回報也是格外豐厚。


  ??基本上,隻要上個月滿全勤的職工,算上加班費,人均收入高達6800元。


  ??有相當一部分基層幹部,像是各生產車間的拉長、線長、班組長、品控質檢組,人均收入更是高達萬元。


  ??須知,在95年,年入萬元,都是相當了不起,是人人羨慕的萬元戶。


  ??玉山聯營製造係的基層幹部、職工,人均月工資收入,不知不覺中,卻就已經達到如此驚人高度。


  ??一個月,賺夠別人一年的錢。


  ??這在外界而言,簡直堪稱瘋狂。


  ??全國的企業裏,幾乎也再找不到第二家,能像玉山聯營製造這般的工資待遇水準。


  ??如今,進玉山聯營廠上班,已經成為當地市民,爭相謀求的一件事。


  ??不隻是玉山、玉江兩地老百姓,以能進聯營廠為耀。


  ??東江省其他縣市,甚至相鄰省份,出外打工的人們,也紛紛將這兩地視為首選,比去相鄰的魔都市還要受歡迎。


  ??普通打工階層百姓如此。


  ??一些高等學府畢業的大學生,甚至是在魔都市這等一線大城市,工作多年的職場精英,如今同樣也將這兩地列為工作首選之列。


  ??至於說,加入玉山聯營製造係之後,最吃香的是哪個子廠,哪些部門。


  ??普通打工者,依照個人能力匹配,自然是盯住了一些有相當技術含量要求的核心崗位,工作表現出色的,有極大的可能會晉升到專業技術工種,甚至技術管理崗位……


  ??但真正想要挑戰高薪收入的,無疑就是更高層次的技術管理、生產管理。


  ??當然,在玉山聯營製造係各支團隊中,最具戰鬥力,最受外界關注的,無疑非銷售團隊莫屬,這支團隊被外界譽為銷售界黃埔學校。


  ??其中,以芳齡二十一歲銷售副總張鐵玲,此女為代表的,百餘位各分銷區銷售經理、銷售主管,百分之八十的人,都是玉山當地窮苦青年出身。


  ??這群人普遍學曆不高,年齡不大。


  ??卻因為加入銷售團隊最早期。


  ??一直以來也都以吃苦耐勞,有拚勁,肯下狠功夫跑市場而著名。


  ??如今,這百十餘人,短短不到兩年的時間裏,都是成長飛快。


  ??他們每人,眼下都已經是賺來百萬身家。


  ??他們的職業素養,在業界內外廣泛受到好評,尤其是受到其他企業老板的讚譽和肯定。


  ??有競爭品牌的企業老板,像是孔府家酒、孔府宴酒等酒企同行,一度公開開出五百萬年薪,並且許有不低於5個點的企業股權分紅。


  ??以如此天價薪酬,意圖挖張鐵玲跳槽。


  ??銷售部其他那百餘位精英骨幹,同樣也是時常就遇到外來企業老板高薪挖人。


  ??也因此,玉山聯營製造銷售部,成為國內有誌創業青年們最期待進入的部門。


  ??不少的青年,為了進到這銷售業界黃埔學校提升自我,甚至寧肯不要一分錢工資,隻要能成為其中一員。


  ??這不是自吹自擂假大空話。


  ??眼下,在張鐵玲身邊當業務助理的,有個名字叫馬人傑,自號‘傑克馬’的青年,因為從小麵相精奇,與人交談時,說話方式又頗多大忽悠本色,因而師專高校畢業後,英語老師的工作沒幹多久就幹不下去。


  ??被學校辭退後,很長一段時間,都找不到工作,便異想天開,打著不要一分錢工資的噱頭來應聘銷售。


  ??該青年入職已有月餘,工作表現優異,深得張鐵玲的器重。


  ??盡管外界企業頻頻揮動鋤頭,意圖挖開玉山聯營製造銷售部的牆角。


  ??但很讓外界企業失望的一點,玉山聯營製造銷售部的人員離職率,自成立以來,就低到可憐。


  ??除去極個別由於身體原因、或者業績過差,被主動勸退的人員之外,迄今為止,整個銷售部門人員,都是隻進不出,隊伍不斷在擴張。


  ??時間進入1995年,全民下海經商的大潮,悄然之間已經拉開了帷幕。


  ??如今的玉山聯營製造係,仿佛一塊巨型磁鐵,短暫不到兩年的時間裏,已經將自身變成一片吞吸國內人才的窪地,五湖四海的能人們,都在向這裏看齊。


  ??不隻是商界的人才紛紛湧來。


  ??眼下,像是萬燕高科生產基地、萬燕研發中心等等,更是高端專業技術人才期盼的目標所在。


  ??以江萬猛為代表的,一大批工程科研技術人才,如今團隊人數亦是擴張迅猛,半年不到的時間裏,已經增加到三百多人,同步開始研發的項目,拓展到了十組。


  ??那八點五億元的科研經費,燒得飛快。


  ??有付出,才會有收獲。


  ??大把科研經費投入,所換來的一項項新技術,正在不斷擴充、豐富,科研中心的技術資源儲備。


  ??像是,第三代的萬燕高科VCD,如今已經在向高清H9DVD、集成遊戲內核、多媒體學習教學等更加深入細分化的子市場穩步邁進,並且取得相當不俗新專利技術成果。


  ??江萬猛所負責的數字流媒體技術,iPod/MP3數字音頻技術,同樣也有了雛形,首款外形有16K書本大小的數字音頻盒子產品,已經試驗成功。


  ??計算機通用I/O接口USB技術規範,相應的技術攻堅小組,同樣取得產品試製成功。


  ??相關專利技術規範,業已經正式在香江知識產權專利署申請備案。


  ??並且迅速在北美也獲得了專利成果,被intel/IBM/Microsoft/Apple等IT公司認可,迅速導入新一代產品規範設計之中。


  ??此項技術成果,進而也成為萬燕科研中心成立以來,首個透過對外專利授權開始獲利的項目。


  ??與此同時,像是U盤的技術規範,也開始緊鑼密鼓的攻堅之中。


  ??總之。


  ??在陸衛東,八點五億元科研經費的瘋狂揮舞之下。


  ??成立時間,才一個季度的萬燕科研中心,不說是碩果壘壘,卻也完全稱得上一句突飛猛進,各項目攻堅進度,都在穩步推進,形勢一片大好。


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