第二百一十一章 會議
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昨天晚上李思琪的行為讓我感到我自己身心受到了嚴重的傷害。為什麽要讓我自己當成我是一個造人的工具呢？
“上班一起吧，。”你是些突然對我這麽說我也不知道為什麽這次他上班要和我一起去。
“嗯好，我今天早上有一個例會。你是不是也需要參加？”我想起今天上午有一個會，好像是要提一下一個項目，按的成立。
“哦，我想想——”一向雷厲風行的李思琪竟然也有會忘去工作的時候，
“怎麽了，每天想著造孩子造傻啦。”我打趣問他，因為我一定要還回我昨天她給我造成的壞心情。
“說什麽呢？”李思琪白了我一眼，打開手機，翻出了今天的工作任務。
李思琪還有每天的工作任務目錄這孩子和我一樣，嗯，不錯。
“嗯，對，今天早上有一個例會，是關於咱們公司打算自己成立一個項目組，我對這個項目還是剛開始你提議的，你忘了。”劉思琪看著我，我怎麽忘記了我曾級提議過得要成立項目組？
“張浩，你還真忘了？你自己說過的話你都忘記了嗎？”我看見李思琪白了我一眼陸的。
“額……嗯。”我隻記得回想我什麽時候提議過要立案。
“你最好給我仔細想想！”你是騎的眼神變得惡狠狠的，嚇得我一個機靈。
“立案項目組？”我的大腦正在極速的運轉，因為我知道如果我在想不起來的話，眼前這個女人有可能就會用眼光把我殺死。
“張浩！”李思琪開始衝我吼
“哦，我想起來了。”我突然在腦中閃過了我曾經就說過這句話的一個印象。
“上次李總給咱們公司的電子商務項目立案了之後。我曾經提過一嘴說要專門立一個項目組。”這個好像隻是我隨便提的一句，沒想到李思琪還記得。嘿嘿，小小這樣我心裏挺開心的。
“哦，你終於想起來了，你再不想起來，我就要把你這個副總的位置給你扒了。”李思琪咬著牙對我說我就感覺現在在我眼前的是一個發狠的小母老虎。
“嗯嗯！”我點頭如搗蒜一樣，生怕下一秒李思琪就發狂的撲在我身上，咬我。“沒想到你還記得呀？”
“對公司發展有利的事情，我肯定會記得的，不像某些人說過的話自己都忘記了。”李思琪明明比我矮將近十多厘米，但是穿上高跟鞋的她和我平視。
“沒有呀，我隻是一時的忘記了這個項目還是我想起來的呢？是我為公司造成的利益。”我忙著和李思琪打著哈哈。
“好啦，好啦，你看看耽誤這麽長時間都快上班遲到了，走。”我看李思琪並不說話，隻是看著我。我拉著這李思琪，打算快點開車到公司。
在去公司的路上是我先帶著李思琪開的車。他一句話也沒有說，一直在看文件，我想他應該是為了準備今天上午的會議。
不過李思琪還記得我那時候突然說的一句話。我想他是不是真的變得在乎我了呢。連我說的話都記在心裏。哈哈，未免我有點自戀了。
我正在這自己歪歪著，可一個小時以後，我徹底打消了我這種自戀的念頭。
到了公司，李思琪並沒有等我自己多不進了公司，回老辦公室。
“所有人，今天上午的會議必須準時參加。”李思琪推開辦公室說了句這樣的通告。
這次怎麽了？為什麽突然這麽隆重的說呢。 不就是宣布一個立案項目組的問題？至於要求所有人都要參加嗎？算了，不想了。
我立馬進入了自己的辦公室開室整理，今天上午會議所需要的材料。
所有人都參加，在一個會議室裏。讓本來就有點壓抑的會議室變得更壓抑。我的右眼皮開始在那不停的跳。
媽呀，不會有什麽事吧。
正當我這麽想的時候，李思琪踩著高跟鞋當當的進門。坐到最前麵的椅子上。
“今天給大家給大家開這個會的目的就是要和大家說聲，我們公司下一步的規劃和目標。”李思琪看看我，“水情，幫我把這個PPT投放一下。”李思琪交給她助理一個優盤，水情接過優盤，查到電腦上，屏幕上就出現了一個標題為“晟煊集團關於設計專門項目組提案相關安排。”
看著好正式的樣子……
“其實咱們公司規模還不如湊太大，由於需要在業界站穩腳跟，我們不得不選擇依附一些相對規模大的公司，可是這個對我們而言失去了自己的創造感，有些工作的完成是非常被動的。”李思琪接著說，“尤其是上次李總給我們安排的出一份關於電子商務設備方麵的企劃書，我們公司明明就是立與為自己的客戶提供企劃書幫助客戶的項目進行的！但是上次的任務雖然完成的漂亮，得到業內的好評，可是在這項目完成中，你們當中參加這個項目進行的人員應該知道過程是有多艱辛！”
“所以我們必須要完善我們公司現有的為了工作順利開展順利的製度，現在我們要做的就是要有一支非常優秀的專業的項目企劃組。”李思琪指著PPT對助理說，“開始為大家展示。”
“我們公司對很多方麵的運營並不是很透徹，大家先看一下這個PPT上對大家問題的指出已經問題的存在”
我們看著PPT的翻動，無人不讚歎李思琪驚人的商業頭腦，以及有條理的思路安排，簡直就是條條框框讓人看的清楚。所有人都聚精會神在看著，連我也真心的為李思琪的頭腦點讚，嗯，她值得我學習！
“好，大家應該稍微明白了些，所以為了讓我們公司的商務規模擴大，我們所接觸的領域就必須要擴張！我現在要宣布一個非常重要的事情。”李思琪邊說遍打量了在場坐著的所有員工。
“我動用我自己的人際關係，給大家提供幾家公司，我會挑選出幾位工作能力高，並且可以代表我們公司形象的人員，去到指定公司進行為期一年的行業了解。”