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第三百四十六章 炸翻網絡的工資,林少是最有良心的老板!

  “這填錯了吧?”一個院係負責的老師道。


  “應該是填錯了。”校長也是點了點頭:“這應該是正式員工的工資。”


  也隻有尚華教授露著一種我早就知道的樣子。


  畢竟他早知道景瀾公司員工的工資漲了幾次,現在因為百花香賣的火,單單銷售部員工底薪加抽成每個月就超過5萬工資了,多的甚至超過10萬。


  那幾個高中畢業前台迎賓的小妹妹工資也超過一萬了,絕對羨慕死無數人。


  這林景對自己的員工絕對是華夏最大方的老板。


  所以實習工資高點很奇怪嗎?


  “林少,李秘書,你們表格錯了,這是正式員工的工資。”校長急忙朝林景和李欣道。


  李欣搖了搖頭道:“表格沒錯,這就是實習員工的工資。”


  “啊……”校長得到回複,更驚訝了:“這不可能吧?”


  這個時候,尚華教授終於道:“校長,你放心好了,景瀾公司我還是了解的,正式員工的工資遠遠比這高,想必林景同學其他的公司員工工資也不會差太多。”


  校長這些人是知道尚華教授和景瀾公司的關係,尚華教授這麽說了,那肯定是真的。


  可這種實習工資會嚇死人的好不好?


  很多公司正式員工的工資也沒有這麽高。


  校長咽了口唾沫,道:“那林景同學的公司正式員工的工資是多少?”


  李欣解釋道:“正式員工是實習員工的三倍以上吧,崗位越關鍵職位越高工資也越高,不過,就算是流水線員工也有1萬5每個月。”


  這話讓校長一眾已經徹底驚呆了,身體都在顫抖。


  因為他們很清楚,華夏現在百分95的應屆畢業生都沒有這個工資,今年新發布的應屆生平均工資最高的魔都也才4000元不到。(新聞網公布的數據,連應屆生期待的平均工資一半都不到,這也可以看出,現在的大學生對社會缺乏認知,並不知道大學生越來越不值錢,心裏沒點數。)

  可這神奇世界飲品的流水線正是員工年薪就18萬一年。


  這會讓很多大學生寧願去流水線打工吧?實習過了,能留在流水線做正式員工也可以啊。


  要知道現在就算大北、華清大學畢業的那些天之驕子,很多剛畢業的應屆生年薪也不過才10多萬。


  這去流水線打工就能超過大北、華清的很多學生,那些普通學生肯定會削尖腦袋擠進去。


  校長呆呆的朝林景問道:“林景同學,你這公司的工資標準會一直是這樣嗎?以後會不會降低?”


  林景笑了笑道:“這怎麽可能,隨著公司發展,福利會越來越多,現在我們公司的很多福利都沒有完善。”


  對於這高工資,林景並不覺的有什麽,畢竟他的幾家公司和其他正常的公司都不一樣,產品來的太容易了,而且利潤太高了。


  單單說景瀾公司的百花香和那些異界花植,這些東西如果讓其他公司研究培育出來,不知道要花多少代價。


  他卻是直接從異界之中拿出來的,一點代價都沒付出。


  特別是百花香,就算荷蘭那世界第一鮮花公司,讓他們花費幾十億甚至上百億,看他們能不能研究出來?


  而林景是白撿的,等於至少白賺幾十上百億了。

  現在一株賣300多塊,付出各種人工費差不多幾十塊成本而已,剩下的都是賺的。


  再說神奇世界飲品。


  真的有點甜成本一塊多,利潤卻是其他公司的三倍多,其他的係列飲料,有10塊、15塊,利潤是其他公司的4倍和5倍,還賣的超級火,遠遠超過其他公司。


  然後是神奇世界服裝公司,單單作戰服,成本幾百塊,卻賣2萬,上麵還訂購了60億的訂單。


  關鍵第二代馬上又要成功了,到時候上麵又要給他送錢。


  最誇張的就是林氏珠寶,那些個玻璃種翡翠玉石從異界拿出來,更是都不要成本的,賣一億就是賺一億。


  就算從緬甸那些礦脈運過來的,利潤也都在他這。


  最後就是汽車新科技了,新能源鈀反應堆取代了石油之後,華夏石油公司有多賺錢那就不用說了吧?


  所以,這種情況下,林景自己都覺的自己賺的太誇張了,反而多給員工一些工資才能心安理得。


  他的幾家公司員工工資也漲了好幾次。


  可就算如此,他的利潤還是比同行業公司平均超過3倍甚至更高的利潤。


  而這反而讓所有員工對林景感激涕零,畢竟這些普通員工就是賺工資的,他們和上麵的高層管理追求的不一樣。


  高層管理追求的是更高的位置,追求的最終目標是公司的股份獎勵,一旦這個目標不能實現,他們就會立馬跳槽。


  所以,這也是林景提拔李若曦當神奇世界飲品總裁的原因,這是穩住高層給他們晉升的希望,而這樣的高工資則是讓普通員工盡心盡力。


  這樣一來他的公司就可以固若金湯。


  林景的話徹底讓校長這些人動容了。


  本來他們以為學生實習工資能過1200一個月就算好的了,誰知道竟然這麽高。


  關鍵這些實習生最後都有可能留下。


  他們看著林景一下就雙眼放光了,這是財神爺。


  如果他們這麽搞兩年,以這為吸引點,說不定他們學校可以借此超過大北、清華。


  不過,他們也知道這工資一旦被外界知道,恐怕大北和華清的很多學生都會搶著來實習。


  可這個時候,這些人顯然都沒有看到,李欣和林景不可察覺的對視了一眼。


  兩人的臉上都露著一絲笑意。


  因為幾家公司都是超負荷運行,他們必須盡快招收足夠的員工,不然單靠加班員工也會崩潰的。


  可在新港市,相關行業可以直接上崗的人越來越少,幾乎都要經過一段時間培訓。


  這周期趕不上需求。


  員工剛上崗一批,公司又擴張需要更多,等過段時間汽車新科技集合工業區建成,那需要的員工會更多。


  所以,他們必須想辦法吸引人才,讓他們自己來應聘,特別是那些有能力能夠直接上崗的人越多越好。


  可如果單靠自己宣傳,現在這浮躁的社會別人根本不會相信,很多公司吹的平均工資2萬,結果進去普通員工工資還不是隻有4、5000?


  感情這普通工資就是那些高層的幾百萬以及老板的幾個億和普通員工的幾千塊平均出來的。


  所以,他們自己打廣告肯定也會陷入這種情況。

  別人不相信啊。


  這就需要別人幫忙宣傳,形成熱度之後這種工資甚至能讓一些財經記者主動去打探報道。


  到時候的結果這就會讓人深信不疑,還怕沒人來?


  而且,這2000個實習學生知道實習工資之後肯定會忍不住發各種圈子。


  這樣就可以加影響更多學生和很多的人,很快就會造成一個足夠的熱度。


  炒作解決人力問題,才是李欣、李若曦、唐浩哲他們的目的。


  剛好新港大學要找林景談實習的問題,他們正好順水推舟。


  ……


  新港大學學生會的管理和大四的學生早就得到了風聲。


  林少來和學校領導商量實習的事情了。


  對於大四學生來說接來下的時間將會是人生最迷茫的的時刻。


  從實習開始到步入社會,他們會體驗從天堂掉入地獄的感覺。


  開始體驗生存的艱難。


  一個好的實習去處都是他們竭力追求的。


  甚至實習公司的一兩個留下的名額也會讓他們開始知道社會的殘酷,學會勾心鬥角。


  而不管從什麽方麵來說,林少的那些公司都是很好的實習去處。


  他們都做過調查,林少的這些公司正在快速發展,需要的人很多,去實習大概率都會留下。


  而留下之後,在這種公司裏升職的機會也很多。


  所以,現在所有人都在等消息。


  很快,學校宣傳處領導便帶著學生會的管理到了宣傳欄貼上了一個實習宣告的信息。


  這正是林景各家公司的實習要求和工資待遇。


  一下,大四生們就紛紛圍了上去。


  然後就響起了一陣陣驚呼聲。


  “最低的辦公室文員實習工資都有3500?”


  “汽車專業質檢實習工資8000,這個我符合條件,可這實習工資8000是真是假?”


  “我艸,流水線員工實習工資都有5000工資?真的假的?”


  所有人都喧嘩議論了起來。


  他們可是問過往屆的學姐學長們實習情況,實習工資1000多就不錯了,上網查甚至有人一個月才600。


  這宣告上是不是多填了一個零?


  去掉一個零反而更容易讓人信服吧?

  看著這些學生的樣子,那學校領導直接道:“不用猜了,這些實習工資都是真的,而且,景瀾公司,林氏珠寶集團,神奇飲品、神奇服裝、汽車集合工業區這一次可以安排2000多人實習。”


  “也就是你們幾乎百分90的人都可以進去實習,而且,我可以告訴你們,這幾家公司的正式工資是實習的3倍。”


  “所以,這是你們人生中最大的一次機遇,好好抓住機會,不要給新港大學丟人,爭取都留在實習的公司。”


  這話讓現場徹底炸了,學校領導出聲了,特代表著這是真。


  真的有這種好事砸到他們頭上了?


  一下子所有人都激動了,紛紛拿出手機拍攝,然後如唐浩琪和李若曦他們想的一樣開始發各種圈子。


  短短兩天時間,林景又再次炸翻了網絡。


  一個關於實習工資的新聞快速網絡蔓延,特別是在音抖平台,一個運氣好的新港大學學生的視頻更是得到了300多萬的讚。

  他的視頻正是拍的那一份實習工資的宣告。


  “在做夢呢?這種實習工資隻有夢裏有。”


  “這又是高層幾百萬,然後正式員工和實習員工得出的平均工資吧?然後進去才發現實習工資隻有600.”


  “這絕對是騙人,誰會相信華夏能有這種工資?”


  趙亞平看到自己這視頻的一條條質疑謾罵有些氣惱。


  作為一個大四生,他真的很感激林少的,昨天他已經拿到了汽車質檢的實習證件,下學期林少的汽車科技集合工業區也建好了,他就可以去實習了。


  實習工資是8000,畢業後他相信自己可以留下,那到時候工資就有2萬4,年薪就是28萬8,這絕對是超級高工資了。


  所以,他還不是林景的正式員工,就開始自發的維護林景了。


  趙亞平開始一條條回複評論:這是真的哦,你們可以去看新港大學的官網公告,還有這些公司都是林少的公司。


  公網公告和林少的公司直接刺激所有人神經,不管是原先質疑的還是後麵看到的,全都開始去調查證實。


  甚至,一些財經記者覺的這是大熱點,開始蹲守林景各工資,隨機采訪那些員工。


  然後這些記者全都傻眼了,竟然是真的,甚至連流水線工人的工資都比他們這些財經記者更高。


  這林少也太大方了吧?竟然給員工這麽高的工資?


  他們都有種辭職進流水線打工的衝動了。


  然後這件事徹底火了。


  ‘震驚人的工資,華夏最好的老板’直接上了熱搜第一名。


  無數看到這新聞的人都呆呆的張大著嘴。


  之前人人都說華偉手機工資高,員工還有股份。


  可誰知道華偉員工分等級的,13級-22級。


  13級以上才有一些股份。


  可13級員工每個月也不過才6500塊,14級7500,15級也才1萬,16級才1萬4……


  關鍵這等級越高人數越少。


  而且,華偉最多的是13級以下的普通員工,平均每個月才5000多。


  單單是這樣華偉的老板任老爺子就被人稱大善人了。


  那這林少是什麽?林少的公司可是普通流水線員工都有一萬五工資。


  那這簡直就是聖人了。


  一下子,林景幾乎得到了整個華夏人的尊敬,這種老板誰都想要。


  周岩和陳父看到這新聞的時候都沒有想到林景會給員工這麽高的工資,關鍵稅收還這麽高。


  他們必須想辦法多給林景一些政策支持了,必須把他的公司留在新港,不然他們是罪人。


  不僅周岩他們,京城的戴先生和一眾大佬都被驚了,大佬都表示,這林景有華夏精神,是有良心的企業家。


  短短時間中-央-官-網、中-央-新聞、各種官方報紙得到指示都點名林景,轉載了這個新聞,給林景冠以民族企業家稱號。


  這等於是整個國家都認同了林景。


  這以後誰敢招惹林景和找死有什麽區別?

  麵對這種上了大佬眼的紅人,就算京城那些超-級-二-代都要繞路走。身上帶著一個世界

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