3、魔法親和力測試
李星是一級公民，有魔法親和力的可能性又更低了，幾乎到了0個人才有一個有潛力的程度。
“好了，這個新人誰要來帶？”正中央，一個魔法師問道。
李星這才知道，原來是其中一個要成為他的導師。
“咳，我最近手邊的新人挺多的了，這次就不接了。”一個藍髮男子道。
“我也是，最近我女兒生了，要幫忙照顧我孫子，沒有太多精力了。”又一個看起來上了年紀的魔法師道。
眾人你瞧瞧我，我瞧瞧你，沒有人想接下李星這個新人。
他們身為導師，帶新人是有功勳值的。但新人要是表現差，也有可能影響他們的年度考核值。
所以，誰都不想接下李星這個看起來很沒潛力的案子。
眾人推脫了一陣子，一個坐在角落的女子道：“好了，我接下吧。”
那女子站了起來，來到李星麵前道：“跟我來。”
她的年紀大約0出頭，用金色環綁了一個馬尾，整個人看起來精神十分利索。
膚色雪白而英氣挺挺，看起來不像魔法師，倒是像個女將軍。
在一群年紀偏大的導師群中，她算是相當年輕的了。
李星連忙跟在女子的背後，走出了17號房。
“以後，我就是你的導師，我叫青雨。”女子一邊走一邊自我介紹道。
“青雨老師好！”李星連忙打聲招呼。
“你知道為什麽大家不想當你的導師嗎？”青雨問道。
李星搔了搔頭發道：“怕我是個拉加吧！”
青雨點了點頭道：“不要怪他們，公會裏競爭很強大的，這關係到他們的考核與功勳值。”
李星問道：“青雨老師，那為什麽你要接下我呢？”
“你覺得呢？”青雨反問。
“因為老師看到我眼睛裏濃厚的自信吧？”李星想了想道。
青雨搖了搖頭道：“其實我也不看好你，不過，你的星星包子做的蠻好吃的，所以給你一個機會試試。”
青雨回過頭來，看著李星的眼睛，緩緩道：“就當答謝你讓我吃到這麽美味的美食吧。”
李星笑了笑，看來這青雨也是個吃貨。
“我不會讓你失望的。”李星道。
“哦。”
這個哦，出青雨對李星的期待度。
兩人走到了一間像是教室的地方，有著四張課桌椅，前方是一個教學講台。
青雨開始介紹道：“魔法分成很多種類，主流的是火、水、冰、電、風、光、暗。除了主流之外，還有其他各種特殊類型。”
“而一個魔法師適合學哪一類魔法，要看他先對魔法種類的親和力。”
青雨打開投影片，一個藍色頭發，貴氣十足的男子出現在螢幕上。
“這是聖火公會會長馬魯思年輕的時候。他的火元素親和力高達59%，所以有相當了不起的火係魔法成就。”
青雨開始介紹了。
“每一個人先就有不同的親和適性，這決定你未來魔法的成就。我的話，光屬性親和力%，火屬性7%，也算是相當優秀了。”
青雨秀出一張圖表。
10%未達：一般。
10-0%：優秀。
1-49%：相當優秀。
50%以上：才絕倫。
“那麽，100%會怎樣？”李星問道。
青雨笑了：“100%，那都是傳級的人物了，千年難得一遇。現在我們阿卡爾帝國最厲害的超法師蕾娜，也才光屬性9%。”
李星問道：“親和力會上升的嗎？”
如果會上升，李星感覺就很有操作空間。
“會！但是很難，不斷練習專精魔法，會微微上升，但那幅度幾乎可以忽略不計，所以還是分最重要。”青雨道。
青雨接著看向李星：“大約有八成到九成的人，是沒有任何魔法親和力的，終身練不成任何魔法，這種人，一般被稱為……”
“拉加！”李星道。
青雨點了點頭，那個表情，好像告訴李星要接受這個事實。
“其實你包子做的很好吃，在這一行也可以發展很好的.……”青雨先打了一劑預防針給李星。
“那我們現在是不是要做親和力測試了？”李星直接問道。
他也很期待，自己的潛力究竟如何。
青雨點了點頭，在教學牆麵上按了個按紐，整麵牆壁分了開來，一套器材在裏麵出現。
“上去吧，祝你好運。”
李星坐上了一個冰冰涼涼的金屬椅子，頭上戴上一個像是頭盔的東西，密密麻麻的電線連載他身上。
科學與魔法世界的結合啊.……
“好了，按下你前麵那顆紅色按紐。”
李星按了下去。
機器開始啟動，李星腦海出現各種影像。
一會兒，仿佛火山爆發，同時他感覺到高熱。
一會兒光電交加。又一會兒冰雪封。
大約十分鍾之後，測試結束。
李星看向青雨，青雨臉上有些果然如此的遺憾感。
李星順著她目光，看向牆壁一個大屏幕。
「火親和力：0%
水親和力：0%
電親和力：0%……
」
一共0多項魔法親和力測試，李星獲得全0成績。
青雨道：“很抱歉，你並沒有辦法學習任何魔法，因為你就是.……完全沒有任何魔法親和力。”
青雨沒出拉加，這詞的原意是廢物，算是罵人的話了。
李星搖頭：“也許測試有誤，或許再一次看看？”
青雨冷著臉道：“不可能，我們公會這套儀器，從來沒有失誤過！”
李星道：“真的，再試一次，如果不成功，我請你吃十個進階加強版星星包子。”
青雨疑惑看向李星：“你這麽有把握？”
她好奇了，李星這個超凡的自信心是哪裏來的。
她吸了一口氣，閉上了眼睛，似乎在考慮。
終於，她睜開眼睛道：“就讓你死心吧，再測一次。”
“謝謝。”
李星拉出對話框。
「你的火屬性親和力0%，是否加一？」
“加一！”
「現在，你的火屬性親和力為1%！」
可惜，不能一直加，要不然該有多好啊。
不過不打緊，不是親和力能提升的嗎？
李星腦海，已經有了大膽的計劃。
機器開始啟動……
青雨無奈看著螢幕，今年考核分數又拉低了。新人的學習成果，會反映在導師考核分數上。