第882章 陣痛
1983年8月到10月，儘管風暴颳得愈加猛烈。
可這種特殊的緊張勁兒對真正的本分人毫無影響。
說實在的，除了邢正義、趙振民、張寶成他們仨忙得腳打後腦勺。
除了洪衍武每天看了報紙都戰戰兢兢，變得大門不出二門不邁以外。
包括陳力泉在內，大部分的福儒里的居民，對社會上的新形勢都沒什麼太大的感覺。
大傢伙除了對「二王」的下場和遲志強出事兒這兩件社會新聞，嚼嚼舌頭，諱莫如深以外，再沒什麼更多的關注與評價了。
反倒為街上打架的少了，偷東西的少了，這些實惠的變化而由衷喜悅、欣慰。
於是大家的日子，當然是該怎麼著還怎麼著了。
要說洪衍武身邊，這段日子裡所發生的新變化有三點。
首先是他認識的兩個官宦子弟都正式踏入了社會，變成了有工作的成年人了。
一個是宋國甫的妹妹宋平平。
她是廣播學院的大學生，這個學校也就是今天的「傳媒大學」。
因此畢業后，她被分進了京城電視台文藝組工作。
另一個就是許崇婭的弟弟許曉軍。
這小子因再次考高失利，已經徹底灰心不打算再考，於是死活求父母別逼他再念書了。
那許秉權沒辦法，也就只好安排他去學個車本，打算安排他進個機關單位，今後就專門給領導開車當司機了。
不用問，宋家和許家這兩個家庭，別看當父親的職位差不多。
但孩子爭氣與否，卻讓兩個家庭苦樂不均。
而今後兩個家庭子女們的發展前景，當然也會大大的有所不同了。
其次呢，就是洪家的孫輩里，五歲的洪鎰因為總去洪家老宅玩兒，竟然對家裡收藏的古董文玩產生了濃厚的興趣。
在洪祿承盤庫的時候，這小子屢次溜進去觀看。
他面對那些色彩斑斕的瓷器，那些掛屏、書案、博古架，全盤的興味盎然。
不但愛看而且愛摸，摸完了還要問大人這是什麼，這上面的畫兒是怎麼回事。
到了最後，花園子都不怎麼去了，來了就奔洪祿承，然後就老老實實跟爺爺一屋待著。
給他個筆筒或是如意之類的小件兒擺弄，就能玩上好一陣呢。
這件事被洪衍武知道之後，啼笑皆非之餘，也只能暗嘆什麼都是個緣分。
在他記憶里，上輩子這個侄子其實是成了個字畫的裱糊匠。
一個月賺的錢連生活都不夠，卻一直沒換個行業干，由此可見他喜歡這些東西那是骨子裡的。
不過這輩子這小子比上輩子命好，家裡的這些東西，已經足夠這小子開眼界、長學問的了。
而有了從小耳濡目染培養出來的底子，興許這小子今後在行里也能闖出點名堂呢。
於是洪衍武反倒建議洪祿承有時間給孫子啟蒙一下，真讓洪鎰帶回來一兩件玩玩也沒什麼，反倒能藉此給他國學啟蒙呢。
還真甭說，確實立竿見影。
洪鎰這小子為了得到兩件心愛的「玩具」，十分心甘情願地按照洪祿承教給的，背唐詩、背三字經。
這弄得他老子洪衍爭還挺自豪，在家時不時就讓兒子背幾句，鄰居們誇上兩句，他就美得鼻涕冒泡。
至於最後呢，就是國營企業的改革也在逐步展開，讓水清的工作一下變得忙碌起來，甚至有些焦頭爛額。
敢情繼年初時候，勞動人事部要求積極有步驟的推行勞動合同制以來，9月9日，國家又正式頒布了改革勞動制度的四項規定。
即《國營企業實行勞動合同制暫行規定》、《國營企業招用工人暫行規定》、《國營企業辭退違紀工人暫行規定》和《國營企業暫行職工待業保險暫行規定》。
這四個規定，重點是用工、招工制度的改革。
即國營企業新招收的工人都要實行勞動合同制。
取消退休工人「子女頂替」和內部招收職工子女的辦法。
實行面向社會，公開招工，堅持德智體全面考核，擇優錄用。
按照新的規定，在國營企業的新招工人中，可以突破勞動力的「單位所有制」，使勞動者的特長、支援和勞動崗位的需要較好的結合起來。
這是國有企業用工制度方面的一次重大改革，意味著「打破大鍋飯」已經成了上面務必要辦的一件事。
應該說政策確實是好政策，可好政策往往也會帶來陣痛。
為這件事暗暗叫苦的就是那些四五十歲，孩子的工作問題又尤待解決的老工人們。
這自然是一石激起千層浪啊。
想想看，一個工廠就牽動著千家萬戶，全市那麼多家工廠，這反響會有多大？
於是各個工廠都變得熱鬧起來，這些基層的老工人們為了趕上「最後一班車」。
都使出了渾身解數，忙著找勞資科，忙著找廠領導，想盡一切辦法辦「病退」，想藉此給自己的孩子解決工作問題。
說實話，哪怕真辦成了，他們的孩子到單位也就是個搬運工。
可問題是，這是一輩子的事兒。
那年頭，所有人都只有一個念頭，不吃公家這碗飯，根本沒地兒吃飯去。
所以為此，各個工廠的領導們也很為難。
一邊是可憐天下父母心，都是當爹媽的人，感同身受，知道工人們的確有實際困難。
另一邊卻又是廠里離不開這麼多基層骨幹，要知道這些老工人技術屬於最純熟的，可是各個車間的頂樑柱啊。
於是情理和政策又很難平衡了，不斷扯皮的「攻堅戰」就這麼展開了。
這樣的事兒「北極熊」自然同樣在所難免，而且因為廠子的福利待遇特別好，反倒為此鬧出的響動更大。
而「北極熊」的郭書記可倒好，大溜兒肩膀，遇上這種事兒自己不但躲了，而且還故意把這件事甩鍋到了水清的腦袋上。
這老小子可還惦記老婆進的讒言呢。
他就故意穿小鞋，讓水清作為廠辦的代表，負責協調工人和勞資科之間的矛盾，偏偏還一點越線的權力不給她。
就一句話，嚴格按照政策，能辦的辦，不能辦的不辦。
想想看，那她的壓力能小的了嘛。
為了這事兒，水清可受大罪了。
因為要是嚴可沿兒的，正趕上老職工退了，那邊兒子女歲數也夠。
她還能替工人跟勞資科協調一下，通融通融，想辦法給辦了。
可要是這邊兒老職工的子女年齡不夠，有的差個一年半載的，還有的就差一兩個月。你說怎麼辦？
上頭上頭死壓著她，工人工人不理解，那是左右為難，兩頭受氣啊。
那是著急上火，口腔潰瘍啊，還中了一次暑呢。
洪衍武看著心疼，自然勸水清眼不凈心不煩。
就給她出主意，說乾脆求魏大姐調到工會去，你得躲這種破事兒遠遠的。
偏偏水清還心眼好，她看不得工人著急，碰上那急得哇哇大哭的，她比人家還心酸。
她反倒跟洪衍武這麼說。
「這要是局長、處長的孩子，人家不著急，到時自然有人上趕的幫著辦。可這都是些無權無勢，沒有門路老工人，我要再不幫幫他們，他們找誰？我不能不管……」
得，這下成了主動的迎難而上，還非要自討苦吃了。
沒轍，這麼心善的媳婦兒。那再難洪衍武也得往上沖了。
還真別說，他腦子夠使。確實鑽政策空子一門兒靈。
想來想去就冒出這麼一個轍來。
去他媽的！改戶口本！
敢情那會兒不像現在，又是身份證，又是連網的，那會兒就一戶口本，連身份證制度還沒實行呢。
只要通過戶籍警把上門的數字給改嘍，限制也就沒了。
要是戶籍警太死性不肯幫忙怎麼辦？
那也沒關係。
工人們都不傻，在洪衍武的暗示下。
他們很快就懂得了用小刀把年月的數字輕輕地刮掉的辦法。
有的人改好后還怕不真，就從窗台上捏些細土面兒灑在紙上，直到把塗改的地方的顏色弄得跟整個紙面一樣。
這樣一來，這個問題總算解決，上百位老工人的孩子們都順利的接了班。
不用問，當然他媽的違法。
可那能怎麼辦？
說到底，是眾所周知的秘密，誰不清楚啊？
包括戶籍警在內，都得睜隻眼閉隻眼。
誰較真，敢捅破這層窗戶紙，保證能讓人罵死。
法不責眾的小小逾規，同樣是這個時代標誌性的特色。