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第106章 節節敗退

  當一個人的價值觀扭曲的時候,整個世界都扭曲了。


  ??而整個世界扭曲的時候,自己再也找不到任何的依靠。


  ??一種前所未有的空虛使自己必須借助外在的征服來填補。


  ??張峰剛回到公司,人事主管著急忙慌的向他回報:


  ??“大成教育分部這邊原來1000多名兼職講師,現在有500餘名講師都提出了辭職。”


  ??“怎麽突然就辭職了?是商量好的嗎?”張峰驚訝地問道。


  ??“現在吳宇軒和劉天華成立了智慧公考,吳宇軒原來帶的500多名兼職老師都跳槽過去成為智慧公考的簽約老師。”


  ??張峰一聽,生氣地說:


  ??“這批人太不講道義了,我們不是跟他們這些兼職老師簽過勞動合同嗎?他們這樣突然辭職不需要承擔相關的責任嗎?“


  ??“確實簽過相關的協議,不過當時的情況是老師多,公司處於強勢地位,隻是羅列了諸多老師違反公司的規定解除勞動合同的要求。


  ??沒有強製要求兼職老師一定要跟培訓機構綁定,畢竟他們是處於兼職的狀態,想走的話也管不住。”


  ??張峰無力的坐在辦公椅上。


  ??原來所謂的成功人士也不好做的。


  ??工作雖然清閑,但是不進則退,要想不被拉下來還真不容易。


  ??連黃總都打來電話斥責張峰:


  ??“你是幹什麽吃的?兼職老師竟然跑走一半,之前竟然毫無察覺,這個問題解決不了,你也別幹了!”


  ??張峰隻是一味的道歉。


  ??一波未平,一波又起。


  ??不光大成教育這500多名兼職講師辭職,原頂天公考8名講師竟然也集體辭職,放棄股份加入了智慧公考。


  ??孔奇智當時力爭兩家合並,沒想到合並成功以後,自己的職位被艾小玉頂替。


  ??其他幾位名師對於艾小玉的領導也並不認可,覺得她就是靠上床上位的,沒有資格去領導頂天公考。


  ??在她手下工作不光丟了臉,還丟了自己的尊嚴。


  ??公考培訓體係的締造者段輝重出江湖,跟吳宇軒和劉天華組成了智慧公考的事情一下子就傳開了。


  ??當吳宇軒伸出橄欖枝的時候,8位名師沒有絲毫猶豫,直接放棄股份跳槽過來了。


  ??不光名師跳槽,原頂天公考各分校校長合並到通慧公考下麵分校以後,也感覺很屈辱,紛紛辭職,來到了智慧公考。


  ??現在頂天公考分部幾乎隻剩一個空架子,隻剩下艾小玉和溫暖苦苦支撐。


  ??智慧公考這邊倒是如火如荼,看見自家的機構日益人強馬壯,劉天華、吳宇軒喜不自勝。


  ??尤其是吳宇軒,幾乎把自己的精力全都投入到後續的運營當中。


  ??當段輝看到吳宇軒一副疲憊的樣子問他:


  ??“你現在是不是感覺很累呀?”


  ??吳宇軒說:“最近工作比較多,壓力很大,確實有點累。”


  ??“一個人從來不會因為他的工作多或者壓力大而累。


  ??累的原因隻有一個,那就是不管做什麽事情,眉毛鼻子一把抓。”


  ??“為什麽呢?”吳宇軒不解地問。


  ??“因為當你對於工作缺少清晰規劃的時候,在你麵前的工作就是一個無底洞,不管耗費多少精力都無濟於事。


  ??當我告訴你,讓你去挖走一座山,你剛挖了幾鏟子,抬頭一看,山還這麽高啊,馬上就泄氣了。


  ??這就是為什麽一個人會感到累,就是因為他對處理的複雜事物缺少更加清晰的規劃和時間分配。


  ??讓你累的不是因為你過去所做的工作太多,而是因為你覺得自己未來要麵臨天量的工作,你才會累。


  ??當你有了清晰的規劃,在時間方麵予以合理的分配,對於未來的工作進行更加有效的推進的時候,你才不會感覺那麽累。


  ??很多人每天隻睡4個小時,其他時間都用來工作,他們為什麽不感覺累呢?


  ??一方麵當然是有吹牛的成分。


  ??另外一方麵也確實是有這樣的人。


  ??他們對於工作安排有條不紊,每一樣工作都在清晰的規劃當中。


  ??宇軒啊,我看你時不時的看著你手上的名貴的手表,給人一種很有時間觀念的感覺,但是並沒有把這種時間分配的意識深入到自己的工作和計劃當中。


  ??而在這一點上,我覺得你還是要向天華學習,天華他做事是非常有條理。”


  ??旁邊的劉天華聽到段輝竟然還誇獎自己,心裏還有點高興。


  ??段輝又轉而對劉天華說:


  ??“天華,當然你也有向宇軒學習的地方,那就是宇軒做事情非常的精細。


  ??你們二位如果合起來,那就是再好不過了。


  ??一個著眼大局,一個著眼細節,1+1肯定是可以大於2的。”


  ??劉天華和吳宇軒二人聽後頻頻點頭。


  ??劉天華也沒想到段輝這人對於很多事情的看法竟然如此透徹,對他的印象有所改觀。


  ??剛剛改觀沒多長時間,段輝又問劉天華:

  ??“原來那個大長腿的女生在哪裏?”


  ??“誰?”劉天華一時沒反應過來。


  ??“就是原來你女朋友,一起開著房車的那個。”


  ??“已經分手了。”劉天華落寞地說。


  ??段輝不耐煩地說:“不是問你現在有沒有分手,我是問她現在在哪裏?她不也是一個培訓講師嗎?有沒有來我們智慧公考呢?”


  ??“沒有。“


  ??“什麽?那麽漂亮的一個女生,身材又好,為什麽沒有來我們智慧公考?”段輝失望地叫道。


  ??“他現在在通慧公考,而且已經加入了通慧公考的董事會,應該不會輕易跳槽過來。“


  ??“哎呀,這就可惜啦,那麽漂亮的一個女生竟然沒有來我們這裏。你們兩個知不知道判斷一個企業成功的標誌是什麽?”


  ??“是什麽呢?”


  ??“判斷一家企業是否成功的重要標誌,就是看這家企業美女有多少。


  ??因為美女的嗅覺在這個社會上永遠是最敏銳的。


  ??當一家企業發展很好,有著很好前景的時候,必然會美女如雲。


  ??你看看我們現在的智慧公考,一個個全是歪瓜裂棗,全是糙老爺們。


  ??我在我們智慧公考上上下下轉了一個多星期了,就沒見過幾個美女。”


  ??“段老師,是這樣的,我們這一次加盟的老師基本上都是已經成名多年,有著豐富經驗的老師。


  ??那這樣呢,就以男同事居多,以年紀偏大的老師居多,所以像您說的那個漂亮的女老師就少了。”吳宇軒解釋道。


  ??“我說宇軒,你怎麽就是死腦筋呢?


  ??這十幾年來你的性格一點沒變,腦子要活知不知道?


  ??你想想隻要美女一來,我們就可以吸引更多的人才過來。


  ??而且美女到了我們公司以後,賞心悅目,大家工作起來也幹勁兒十足,是吧?


  ??你想想你當著一群糙老爺們兒,你有什麽表現欲沒有?


  ??人心就是這樣的,你不要把人心想得太高大上,誰不想多去交幾個女朋友,尤其是多去交幾個漂亮女朋友,你想不想?”


  ??段輝眼睛咕嚕咕嚕轉,看著吳宇軒。


  ??吳宇軒倒是變得有點吞吞吐吐:“段老師……是這樣的,我已經結婚了。”


  ??“死腦筋,沒有實話,不像天華。天華,你告訴我,你想不想多交幾個漂亮女朋友?”


  ??劉天華沒想到戰火又燒到自己這裏,若有所思地說道:“這個沒想過啊。”


  ??“虛偽,太虛偽了。”


  ??段輝聽了他們的回答氣不打一處來,說道:

  ??“那你們說我們是不是下一步要招一批年輕的員工進來?畢竟在宣傳營銷客服等方麵也需要相關的人員。”


  ??“招人肯定是要招的,但是你要知道我們智慧公考本來就沒多少錢,沒錢怎麽招人啊?”吳宇軒為難地說道。


  ??“聽沒聽說過肯德基加盟店?我們智慧公考也可以玩這一套。”


  ??“什麽意思啊?”兩人不解地問道。


  ??“實際上,如果是讓我們直接在當地建立一所分校的話,這個確實非常困難,需要大量的資金、人才,還要有精力去運作這個事情。


  ??但是呢,我們可以采用這種加盟的方式,以當地原有的培訓機構為基礎,讓當地有意願的培訓機構接受我們規範化的培訓。


  ??培訓合格後,由我們獨家授權,成為智慧公考當地分校。


  ??這樣我們很快就可以在全國範圍內迅速建立起來智慧公考分校。


  ??我們實施這種農村包圍城市的戰略,群狼戰猛虎,很快就可以把通慧公考打下去了。”


  ??兩人一聽,高手一出手,果然就非同凡響,不過劉天華又提出可能存在的問題:


  ??“采用這種加盟的方式,畢竟鞭長莫及,會不會影響到我們的師資質量,進而影響到我們的口碑?”


  ??“師資質量、機構口碑怎麽樣不取決於那些加盟的學校,而是取決於我們的培訓的規範和標準。


  ??當一個分校想要加盟我們智慧公考,成為下麵的分校的時候,我們肯定要對他進行考察。


  ??還要對師資進行培訓,提高其質量。


  ??我們也不要太過托大,雖然現在已經成名的10大名師大部分在我們這邊。


  ??但是那些小機構也是臥虎藏龍,有很多講課講得非常好的老師。


  ??就像人工魚塘裏麵確實有很多大魚,但是呢,在那種野塘裏麵魚才大得驚人呢。


  ??我們那應該多多向他人去取經,多挖掘出這些人才進來。


  ??把現在分散的資源整合到智慧公考當中,讓我們自己變成一個巨無霸。


  ??你想想這些分散在全國各地的小機構,沒有資金、品牌等方麵加持的情況下,仍然可以生存,可以與通慧公考、啟示公考這些大的培訓機構相抗衡,原因是什麽呢?


  ??原因要麽是這家機構有著過硬的本領,要麽是因為這家小機構有著更加先進的教學方法。


  ??所以我們在保留這些小的機構原汁原味的基礎上,再進行規範化的培訓和指導,然後把它納入到智慧公考的旗下,抱成一團,迅速崛起,超過通慧公考。”


  ??段輝在前麵說得唾沫橫飛,劉天華和吳宇軒在下麵聽得一愣一愣的。


  ??果然不愧是中南海智庫團出來的,眼界和見識都超出常人。


  ??現在黃總感到無比的焦慮,因為智慧公考現在發展得如火如荼,很多中小機構都歸入其麾下,成為其連鎖機構。


  ??智慧公考竟然靠連鎖的形式,一夜之間分校遍布每個省份,迅速崛起。


  ??黃總沒想到自己的通慧公考,剛剛坐上首席寶座,馬上殺出個智慧公考,而且還是自己的老對頭段輝領導的。


  ??當時黃總和段輝共同創建通慧公考,培育出眾多名師。


  ??後來兩人的矛盾日益尖銳,最後黃總才不得不想辦法把段輝踢出通慧公考。


  ??如果早知道後來的通慧公考被資本綁架,現在的段輝會發展成為這麽強勁的一個競爭對手,黃總萬萬不會把他趕出去。


  ??黃總也感到通慧公考有很大的問題,自己隻懂經營,但是卻沒有一個鎮得出場子的名師坐鎮,而段輝他本身就應該是通慧公考不可或缺的一部分。


  ??隻怪自己當時考慮問題不夠長遠,現在不光智慧公考各省分校崛起與通慧公考爭奪市場份額,而且自己的通慧公考當中頂天公考分部、大成教育分部眾多名師紛紛跳槽。


  ??通慧公考的名師隻剩下艾小玉和溫暖兩人,反觀通慧公考則是群星璀璨,名師眾多。


  ??且不說那8大名師,還有大成教育創始人劉天華,光一個段輝坐鎮,就有足夠的號召力。


  ??難道自己的通慧公考就要日薄西山就此結束嗎?


  ??黃總感到無比的氣憤,人到用時方恨少,通慧公考這麽大,一到關鍵時刻卻無一員大將肯為自己力挽狂瀾。


  ??黃總無比的焦慮和苦惱,每天隻能借酒消愁,身體狀況變得越來越差。


  ??“你還是少喝點酒吧。”艾小玉注意到黃總的狀態,關切的對黃總說。


  ??“現在通慧公考四麵楚歌,我該怎麽辦?就眼睜睜的看著通慧公考這樣一敗塗地嗎?”


  ??“你放心吧,我會幫你去奪回各地的失去的市場份額。”


  ??黃總聽了一驚,在艾小玉身上他很早就發現有一股子英氣,這也是喜歡她的原因,沒想到艾小玉竟然說幫自己奪回市場份額。


  ??“唉……”黃總歎口氣,“隻有你一個,怎麽奪呢?”


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