第38章 尋找講師
這次宣傳說明不管計劃做得多好，一旦實施起來總會出現各種疏漏，而簡簡單單一個漏洞就會讓整個計劃實施起來的時候變得艱難無比。
??後麵再製定計劃的時候，一定要更加周密細致，這樣才能少走彎路。
??一個月後筆試成績會出來，劉天華還要在13個市中各找到一個公考培訓講師，以便筆試成績出來後可以馬上開課。
??南京那邊他打算找沈老師上課，蘇州這邊他打算找溫暖上課。
??自己到時候腰傷應該沒什麽問題了，也可以帶一個市的課。
??這樣算下來，自己至少還需要找10名培訓講師。
??打了一輪電話，劉天華發現這些培訓師很多都已經被其他機構預約了。
??畢竟這次省考有3萬人進入麵試，報班培訓的至少2萬人，平均每個班40人，也會開500個班。
??通慧公考江蘇分校是江蘇本地最大的公考培訓機構，講師部也不過70個講師。
??不過這些大機構都可以從附近省份比如山東、安徽、浙江等地調講師過來。
??江蘇本土的中小機構，在省考季基本上都會超負荷運載。
??講師不好找啊，他又在網上發布了一輪招聘公考麵試培訓講師的信息。
??雖然接到一些培訓講師打來的電話，但是又遇到新的問題。
??一方麵，劉天華不了解這些培訓師的講課水平，如果再遇到像馬主任那樣的培訓師，大都教育的牌子就全砸了。
??另一方麵，打過來電話的培訓師很多都要求提前支付一半的課酬，如果當地無法開課，那這一部分錢就打了水漂。
??天天躺在家裏，劉天華心裏也著實非常著急。
??想要做成個事怎麽就這麽難呢？
??反觀吳校長這邊的通慧公考，一切都有條不紊的進行著。
??在省考筆試的當天，吳校長還去了現場進行宣傳。
??他非常驚訝的發現了大都教育這個陌生而熟悉的教育機構。
??仔細看下傳單上的內容，果然是關於大都教育和劉天華輝煌戰績的介紹。
??一連在好幾個考場都看到有大都教育的人進行傳單的發放，甚至聽其他各市宣傳負責人匯報，也基本都有大都教育進行課程宣傳的身影。
??現在的年輕人真是敢想敢做，果然是後生可畏啊!
??他竟然還撥通了劉天華的電話說：
??“天華，最近做的不錯啊，我都看到各市大都教育的宣傳了。”
??“隻是小打小鬧，跟通慧不能比的。”
??“通慧畢竟做了這麽多年了，又有這麽多人，你那邊可是單槍匹馬啊！”
??“壞就壞在單槍匹馬，各市後麵如果真開課的話，找不著這麽多老師啊。”
??“網上找過嗎？”
??“找過的，可是一方麵不知道講的好不好怕招過來砸了牌子，另一方麵很多培訓師都要求先付一半課酬，可是課程是否能開起來還前途未卜。”
??“有沒有想過找那些已經考上公務員的培訓講師？”
??“如果能找到那自然最好，這些培訓師兼具理論和實戰經驗，質量肯定是過關的，可是去哪裏找啊？”
??“這個我倒是可以幫點小忙，回頭我讓人事科把最近這幾年考上公務員的培訓師的聯係方式發你一份。”
??“那太好了，真不知道該怎麽謝謝吳校長。”
??“我幫你，一是惜才，你確實在通慧的時候立下汗馬功勞，還沒來得及重用你就走了；二是這個培訓市場足夠廣闊，通慧要按說也算公考培訓界的老大吧，但在江蘇的省考麵試培訓的份額不到五分之一；三是培訓圈本來就山高路遠、千絲黏連，以後通慧公考肯定有用得著你的地方，到時候也希望你能多幫忙啊。”
??劉天華再次表示感謝，覺得校長果然不愧是校長，格局大、看得遠，像這種才是具有遠見卓識的金牌培訓師。
??果然，通完電話沒多久，他的郵箱收到一份通慧公考近幾年考上公務員的老師的名單和聯係方式。
??公考培訓師的流動性確實很大，光是這幾年通慧公考江蘇分校都有四五十個考上公務員走了。
??後麵的事情就好辦了，劉天華逐個對這些上岸的培訓師溝通，說明邀請他們兼職公考培訓師的誠意。
??這些上岸的培訓師接到劉天華的電話也感到有很多的驚喜和意外。
??以前做培訓雖然忙忙碌碌的很辛苦，但是一年也能掙幾十萬。
??現在考上公務員以後雖然工作穩定、福利待遇好，但是薪酬相較原來也變低了。
??有人讓自己做兼職公考培訓，薪酬一天1500，基本上兩三天就抵得上現在一個月的工資了。
??這些講師很爽快的就答應了。
??為了謹慎起見，劉天華還是讓這些講師把以前培訓的履曆以及上岸時公考麵試分數，還有以前講課的一些視頻發給他。
??剩下的幾天，劉天華根據講師發過來的這些信息反複篩選。
??以前開班培訓取得過較好培訓成績，公考麵試分數在85分以上，視頻課程具有啟發性，這些肯定是優先錄取的。
??經過幾天的篩選對比，根據這些上岸培訓師現在居住的地點，終於挑選出來其他十個市的講師。
??為了讓這些培訓師安心準備，盡管這些培訓師沒有主動要求，他還是給每個培訓師轉過去1500元，作為預定的課酬。
??培訓講師已經找好，劉天華總算可以安心休息了。
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