第478章 預期的心理作用

  何少書無意間選中的這個倒黴蛋，真的是被活活笑死的，何少書用針刺入了這個人的笑穴。 初看的時候這些狙擊手都不覺的何少書的手段有什麽，可是漸漸的隨著那個人笑的越來越詭異，越來越恐怖的時候，這些人已經產生了非常大的恐懼。 “少書先生，請您不要折磨我們了！我們現在就回答，現在就回答！” 何少書這個時候才開始真正的對這些抓獲的狙擊手進行提問： “你們現在屬於什麽殺手組織？” “勒曼響尾蛇組織！” 何少書到了滿意的答案之後，一根飛針從袖口射出，直接擊中了回答問題的那名狙擊手的天靈蓋。 這個狙擊手死的非常安詳，沒有受到任何的折磨和殘酷的待遇。 現在有了一正一反的兩個榜樣在，何少書對於這些狙擊手簡直就是救世主一般問什麽就回到什麽，隻求可以速死。 何少書繼續的詢問道： “你們有沒有和幕府組織合作？” “沒有！不過我們和一個叫做富士櫻花的殺手組織有過接觸！” “對對對！這些特製的狙擊槍就是通過她們獲取的！” 何少書對著這兩個狙擊手非常滿意的點點頭： “你們兩個可以主動的回答問題，我非常的滿意，你們兩個如果足夠令我滿意的話，我可以考慮讓你們兩個多活一段時間！” 其實何少書使用的談判手段就是心理預期的戰術，這個在股票交易中經常的可以看到。 很多時候人們對於股票的估值都是通過市場的資金量來判斷的，因為一隻股票隻要公司的經營不出現大的問題，那總是要創出新高的，不可能公司的業績增長，沒有任何負麵新聞的情況下出現異常的暴跌。 這個時候風投公司給出的報告，其實就是一種預期，如果股價到了這個位置的時候，就需要新的評估報告來提高預期。 還有的地方利用人的預期進行心理戰術，比如一個公司突然間爆發了負麵消息，這個時候公司的董事長已經決定出麵澄清這件事情。 但是公關小組的人一般都不會這麽幹，而是先讓周圍的人覺的董事長躲起來了。 此時人們的矛盾就會從原來的負麵消息轉移到董事長的態度上，這樣不斷的轉移人們的注意力同時降低人們的預期。 董事長最後出來澄清一下，證據也準備的充足了，而且人們感覺自己好想取得了超預期的回報，早就已經忘記最初始因為什麽負麵消息關注這家公司了。 何少書現在就是這樣，一開始給這些雇傭兵的感覺就是，隻有死路一條。 現在何少書給了他們超過預期的回報，如果回答的好他們就可以多活一會兒，這些人自然就會下意識的提高預期，是不是自己多說一些秘密的話就會被何少書放走？ 其實每個特工都有這樣的訓練，他們一般不會對一些事情抱有預期，他們隻相信自己。 但是何少書強大的實力，讓他們產生了恐懼，一個人的心亂了，思考自然就不會像原來那樣敏銳。