第一百零九章 成立集團
2000年11月初歸智總部樓往荷寸步讓態度投資談判進度直快荷、謝啟、港澳台包括楊振內副佁動樣畢竟錢己
因成立銀行將怎運營且DD軟件全部產權謝啟投入進又怎操作關於銀行工作址工作規範及步投資計劃需謝啟拍板於場議免始
“次重議由於投資並購操作當將改職公司主體結構將明確化及續展規劃做明”
和往常樣像種最高層議謝啟站最主講荷坐旁邊記錄剩各項目組組長今議同林納斯·托瓦茲托瓦茲名歸智公司知曉真正見幾極少畢竟托瓦茲工作插智操作係統組成員其遙控指揮工作
所往常公司議眾托瓦茲席次議托瓦茲穩穩當當坐荷眾便知公司肯定動作其屬雲計算組組長詹姆斯奇最重畢竟歸智公司種種隱秘才讓詹姆斯決定改國籍路跟隨謝啟
“首先DD和臉書組正式拆分DD軟件所產權將歸於未投資銀行所原DD組成員願意改換門庭未投資銀行或改職公司其項目組公司強製”
謝啟眼眾繼續“全世界各公司基本製度員工分級製度將員工水平和工作難易度進行分級根據級數拿工資集體管理效措施做準備做”
謂語驚千層浪於全世界通用員工等級製度經數次實踐檢驗由數企業總結套管理法眾耳朵卻聽謝啟另辟蹊徑搞歸智全體員工利益負增益
知所措眾把目光盯向荷日常工作刻刻接觸歸智高層荷抬連臉色清
謝啟停兒聽眾聲議論繼續“直盡量精簡公司管理層日積月累總越越臃腫全世界型企業通病從次遊戲部門獨立和次DD軟件獨立種法再和經理商量決定實行案”
謝啟又停次眾敢喘等謝啟話
“歸智公司項目和產品每當市場成熟穩定將獨立獨立公司獨立事權和財務權和遊戲部門樣至於公司實行什製度公司總部於幹涉各位什法”
“謝總樣公司且獨立事財務權每公司套完整行政機構太浪費且公司年收益變更預測項目總部獨立垮怎辦”底眾問
“精簡總部管理層承擔浪費至於怕項目獨立垮接項目讓信真垮怎辦倒閉走唄”謝啟回
“分員工遠離公司核”詹姆斯相比金錢更關技術
謝啟笑眼詹姆斯“種斷拆分公司法需公司總部提供源源斷創新和技術研究分幾公司所公司總部研究基技術員工升職路程公司實習--公司--總部；行政員工升職路程公司實習-公司-總部-公司負責”
詹姆斯繼續問“分員工怎辦”
“改職像次DD組成員樣改變己崗位保證己水平太低”謝啟回
“疑問謝總法新穎實施難度極計算機才帶樣創新計算機世界充滿限”詹姆斯若所指
謝啟詹姆斯畫外音意當初決定放基於工智智辦公係統候預料頂級技術才反應--於超代產物頂級才刨根問底才怪事
“信保持公司總部創新所各位己當老板把癮機”
謝啟又停給眾討論兒繼續“反意見拆分公司計劃實行遊戲部門正式改名歸智網絡遊戲公司；DD組正式歸於未投資銀行改名DD通訊技術公司；再把臉書獨立另外成立公司叫做歸智社交平台網絡技術公司
相關部門回統計員工意願公司辦公點暫變同各公司與總公司始規模招聘技術員工招聘求放低遇年紀極展潛破格收取行政員工盡量招聘國內高校近幾年畢業畢竟歸智員工總體年紀
各位歸智集團今成立”