第六十三章 人才市場求職記（1）

  十幾分鍾左右，柳絮一行人來到位於八達路的那家人才市場門口，當時已是上午十點半左右，門口聚集了很多人，大多數是前來求職的年輕人，還有一些人是辦假證的，也有附近小店裏為客人複印資料的，以及賣飲料和小吃的小販。


  人才市場門口比菜市場熱鬧多了，小販們不停地吆喝著，“辦證，辦證。”


  “複印簡曆，一塊錢五份。”


  “飲料，方便麵，送開水衝。”


  “表格，表格，要嗎？”


  “文件袋，便宜賣啦！”


  ……


  人才市場門口本來很擁擠，加上小販們的吆喝聲，一時顯得嘈雜無比，熱鬧非凡。


  領著柳絮過來的幾位年輕人，在人才市門口後各買了一張表格，然後拿去旁邊的複印店印了幾份。柳絮學他們那樣，也買了一份表格，複印了五份。


  人才市場大門正上方有一塊電子顯示屏，不停滾動播出招聘單位的信息。沒有入場的求職者都拿著筆快速記錄有意向的崗位，然後再買票入場。


  那幾位年輕人也拿出紙筆記了幾條信息，他們讓柳絮也抄幾條有興趣的崗位信息，進去後可以直接找那些單位麵試，這樣可以省下很多時間。


  抄完信息後，柳絮隨他們一起各花5塊錢買了門票進入招聘大廳（幾年後，門票價格都漲到了十塊，十五塊，二十塊左右）。


  入場後，柳絮發現大廳裏早就擠滿了黑壓壓的人群，人擠人，腳踩腳，稍微往前挪一步都很困難。


  望著眼前黑壓壓的人群，柳絮隨口說了一聲：“怎麽這麽多人啊？”


  隨她一同進入招聘大廳的女孩連忙提醒她：“你趕快找一個空地將表格填好，等會到了裏麵就沒有地方可填了，我們手上都有填好的表格。”說完他們幾個就向前擠去，看得出他們找工作很有經驗。


  柳絮填完表後，同來的年輕人早就消失在黑壓壓的人群中，她隻得獨自隨著人群向前擠去。


  招聘大廳布置成很多個隔間，每個隔間掛著招聘單位的崗位需求信息，聯係方式，福利待遇等，比職介所裏的招聘信息要齊全很多。


  柳絮入場前抄了幾家文員的信息，可是進場後，她發現根本找不到那幾家單位，裏麵的人實在太多了。每家招聘攤位前都聚有幾十個人，有些待遇好的工廠甚至出現幾十人爭一個職位的情況。


  沒辦法，柳絮隻得隨著擁擠的人群一步步向前挪去，強大的衝擊力擠得她根本站不穩。她一邊緊緊地抱著背包，一邊時不時地在眾多招聘單位中尋找文員的招聘信息。

  大廳裏找工作的人太多，往前挪動幾步都很困難。那時招工的單位多，招聘文員的也很多，不過這些崗位都要求會打電腦，且要有工作經驗，有些待遇福利好的工廠，甚至要求應聘者持有正規的大學文憑。


  柳絮第一次來人才市場找工作，根本沒有麵試經驗，在尋找的過程中，她時不時在一些攤位前停留，觀察那些求職者的麵試過程。


  有工作經驗的求職者膽子都比較大，他們能夠熟練地回答招聘人員的問題。按常理說他們找工作很容易，隻要有能力，就有與招聘單位談工資待遇的資本。


  柳絮什麽都不懂，她隻能可憐地盼望有招聘單位收留就算不錯了。


  在大廳裏走了一會兒，柳絮觀察了很多求職者的麵試經過。她很羨慕他們的口才和膽識，有豐富的工作經驗，社會閱曆豐富，而且能夠從容，大方地與招聘單位交談。想想自己，除了會打幾個字，製一些簡單的表格外，其它的什麽技能都沒有。相比之下，更加深了她內心的自卑感。


  雖然她在大力廠辦公室幹了大半年的文員，她的大部分時間都在做雜事，除了會分發文件外，相關部門的工作流程，她一點兒都不懂。


  比如：業務員如何從客戶那裏接訂單，他們如何能看懂工程圖紙？價格是如何製訂的，他們如何學會這些知識的？采購部是如何購買材料，依據是什麽，材料的價格又是如何得來的，這些工作流程柳絮一概不知。


  工程部的小月與柳絮同年，她卻很會製作各類工程圖。在柳絮看來，那些圖紙就像天書，根本不知道他們是依據什麽繪製出來的。


  此次前來人才市場，她本想找一份好工作，可是一想到自己什麽都不懂，強烈的自卑感迫使她遲遲不敢上前投遞簡曆。但是想到自身的處境，她又不甘心就此離去，於是在那幾家招聘文員的攤位前，久久地彷徊。


  眼看臨近中午，大廳內很多求職者陸續出場。柳絮猶豫不決，不知道是出去，還是繼續留在大廳裏。


  那天她一份簡曆都沒有投出去，想到自己滿腔熱情來找工作，還被騙了三十塊錢。曆盡千辛萬苦來到人才市場，如果兩手空空回去，實在心有不甘，但是又沒有信心投遞簡曆。