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第三百一十章 進軍美洲

  很多網友將歌菲科技在莞城建機場的這件事情,歸功於董思雨。


  因為覺得沒有她買歌菲科技的飛機,歌菲科技也就不可能有這次的機場修建計劃。


  “感恩,感謝渣渣歌,感謝董思雨,咱們總算要有自己的機場了。”


  “真羨慕你們莞城。我決定了,為了我們的城市能夠擁有自己的機場,我要發起一次眾籌來買一架“太陽神”飛機,等買了飛機,機場自然也就有了。”


  當歌菲科技“買飛機送機場”的話題度起來後,Oba公司公布了自己下一款旗艦機型的一些配置。


  其中新電池將運用歌菲科技“超級充電電池”的配置。隨時隨地按鍵就能充電的描述,驚掉了一地的眼珠子。


  很多人感歎,歌菲科技的科技是越來越黑了,慢慢的有些看不懂了。


  也有人感歎,渣渣歌是就去莞城轉了一圈,又交飛機又建機場,順便還談了個生意。這辦事效率,越來越有領導人的風格了。


  在大家都在關注莞城機場建設計劃的時候,歌菲科技的第二顆衛星“閃電2號”也成功升空了。


  “閃電2號”衛星覆蓋的範圍是美洲地區。這也是王歌為自己公司打開美洲市場在鋪路。


  本來林偉庭建議先進軍歐洲,但是王歌考慮到米國已經有了一個威爾遜,所以最終還是選擇了美洲。


  威爾遜的公司早已注冊完畢,第一批的最新款歌菲VR眼鏡已經空運至米國,更多的產品正在駛往米國的貨船上。


  “閃電2號”發射成功後,VR眼鏡的各項功能在米國已經能夠使用。


  王歌覺得也到了賺點米元的時候了,自家公司的產品,在華夏賣的時候,總有點不忍心喊價。


  但是到了國外,對於王歌來說,每個人都是科技增長點,喊起價來絲毫沒有心理壓力!


  威爾遜選擇的基地城市,是位於米國西北的波特蘭,也是米國俄勒岡州最大的城市,是米國西北太平洋地區僅次於西雅圖的第二大城市。


  選擇波特蘭的原因是因為相對於米國東海岸那邊來說,這裏西海岸離華夏近,產品不論是海運還是空運,運費都更低。


  最重要的一點是這裏沒有消費稅,顧客在這裏購物的花費比其他有消費稅的地方要少,特別是高價值物品,差價會非常大。


  在華夏,商店裏麵的物品標價是多少,顧客在付賬的時候需要付出的金額就是多少。


  但是在米國隻有很少的地方是這個情況,絕大不分的地方都是需要在標簽價格上麵再加一個消費稅。


  米國的實際消費稅是州消費稅跟地方城市消費稅的總和,分別由州和各縣市的政府製定。


  所以每個州的消費稅可能都不一樣,而每個州裏麵的每個城市消費稅也可能不一樣。


  甚至有的地方,兩座城市挨得非常近,隻是過一條街道,消費稅就能差1%。


  由於距離波特蘭兩百多公裏遠的西雅圖綜合消費稅高達9.5%,所以很多需要購買高價值產品的當地人或者旅遊購物人員都會選擇開車到波特蘭來購物。對於他們來說,免消費稅的波特蘭就是購物天堂。


  威爾遜在波特蘭的店麵開在市中心的一個大型商場,商場非常大,裏麵的高檔品牌也非常多,因為免稅,交通又方便,所以來商場購物的顧客非常多。

  威爾遜公司的辦公地址則是在郊區的一個莊園內,莊園是威爾遜花了一千多萬買下來的,莊園的總土地麵積達到了兩千多平米,建築麵積五百多平米。


  莊園建築分兩層,上層威爾遜用來居家,下層就是公司辦公室和倉庫。


  整個公司加上門店的銷售人員加上老板,都才十個人。銷售門店有經理一位,售貨人員四位,一位財務,一位人事兼職跟單員,一位倉庫管理兼職司機送貨,還有一位廚師。


  王歌到波特蘭的時候,對威爾遜的表現還算滿意。威爾遜現在也算是手握三個億的男人,還願意住在工作場所,也還算是明白自己現在的處境。


  不過等王歌見了公司的所有員工後,王歌就開始對威爾遜睡在辦公室樓上的初衷有了點懷疑,總共十位員工,除了需要開車跟送貨的司機倉管外,其餘全是女員工。


  王歌到達的當天晚上,威爾遜組織所有員工進行了一次聚餐。


  “大家都過來,我給大家介紹一下,這位就是歌菲科技的老板,王歌王總。”


  “王總好!”


  員工們整齊的問好,讓王歌有點發愣,因為大家竟然全都說的是漢語。


  “威爾遜,大家是都會漢語還是隻會問好?”


  “王總,大家都會漢語。我在招聘的時候就特意有做過要求的,當然了,他們的待遇也會稍微高一點。”


  “這點很好,畢竟以後跟華夏打交道的地方非常多,會漢語會更加有效率。以後待遇不僅要高一點,應該要有比較明顯的區別才合適。畢竟她們掌握了地球上最難學的語言嘛。”


  “王總說得對,大家等著漲工資吧!”


  “多謝老板!”員工們瞬間心情大好,店子都還沒開業就要開始漲工資了,這老板還真大方。


  “威爾遜,大家現在的工資都是什麽水平?”


  “以大家現在的工作崗位,市場上現在大概是平均每小時9米元。我們現在簽的合同是平均每小時12米元,提高了三分之一。”


  “還不錯,這個對比普通的售貨人員來說是高一點,但是比起那些高端品牌的待遇還是差一點。”


  “據我所知,在米國,水果手機零售商店的基層員工,工資大概是每小時16米元左右,我們的待遇至少要比這個水平高。”


  邊上的十位員工聽到王歌這麽說以後都是睜大眼睛看著威爾遜,畢竟跟她們簽合同和給她們發工資的還是威爾遜。


  “那就每小時18米元吧,明天晚上下班以後,大家重新簽合同。”


  威爾遜無所謂,反正都是王歌自己的錢。店員的工資開得高,他自己在人員招聘和人手安排調度上將更加輕鬆。


  “WOW!”


  員工們聽到威爾遜宣布的決定後直接歡呼,她們的待遇也能跟一些技術員工相媲美了。米國的消費水平可是很高的,她們的生活壓力也大。


  第二天早上九點,門店正式開門營業。

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