第13章 塑造陽光心態之懂得寬容

  寬容是心態是陽光心態的一個重要的表現，其倡導的理念是：寬容別人的同時，也是釋放自己的過程。


  ??先來講一個事例，2004年8月17日，雅典奧運會男子三米板雙人跳水決賽現場，當我國選手彭勃和克楠以領先對手12分的優勢進入最後一跳時，跳起時獲得的向上動力不足，在半空中無法完成動作，身體沒能完全打開，直接跌入水中，得0分，金牌就這樣與彭勃和王克楠失之交臂了。之後，不管接受任何媒體的采訪，彭勃在談到這件事時，不但懇請媒體多給失誤的隊友鼓勵，而且始終用我們來解析這次的失利，主動分擔責任，和隊友一起麵對失敗。從“我們”二字中就可以看出彭勃的胸襟的寬厚。


  ??在生活和工作中，我們經常會碰到類似彭勃和王克楠這樣倒黴的事情，也許很多人在這個時候，首先想到的就是推卸責任，相互埋怨。而彭勃選擇的則是寬容，因為寬容，心胸坦蕩，彭勃才能一直保持良好、穩定的心態，並在八天之後的三米板上，以完美的“空中芭蕾”征服了裁判和觀眾，一舉獲得了男子單人三米板的冠軍。


  ??寬容不僅是人與人交往的一種藝術，也是立身處世的一種態度，更是一種人格的涵養。寬容是一種品德，也是一種品質，更是一種美德。學會寬厚待人，學會不在心中譴責別人，不要因為他們的錯誤而責怪和憎恨他們。寬容的人能以德服人，其實隻要我們能豁達些、寬容些，處境會很快得以擺脫。


  ??現代職場中，很多人都奉行職場如戰場，不論對待同行還是同事，都時刻保持警惕，並想方設法去超越。有些人甚至在競爭中使用不正當手段，對他人構成傷害。實際上，成王敗寇並不適用於競爭激烈的辦公室，因為不論成敗如何，大家今後還是要在一起工作的。


  ??更進一步說，正所謂：金無足赤，人無完人。個人的閱曆、知識、能力、水平和性格各不相同，相處久了，難免有些磕磕碰碰，但隻要是不違反原則，就應從維護團隊利益出發，求同存異，坦誠相見，多一些忍讓和寬容，多一些尊重和信任，多一些支持和理解，在合作共事中加深了解，在相互尊重中增進團結，試著讓自己擁有一顆寬容的心，多理解別人，才能離成功更近。


  ??寬容大度是每一個人都不可缺少的職業品質，是人與人之間必不可少的潤滑劑，要在職場中成就事業，就必須要有寬廣的胸襟。寬以待人，對他人一些非原則性的缺點和過失多一些理解於寬容。


  ??懂得寬容的人，總是使一些猜忌和誤會消失於無形，由此避免許多無謂的衝突和不良的後果；寬容的人能使自己心性平靜，神采安逸，寬容的人不會因為個人的得失而心潮起伏，也不會因為蠅頭小利而斤斤計較，更不會為了雞毛蒜皮之事而爭得你死我活。


  ??寬容的人目光遠大，心胸開闊，善明事理，勇於開拓。生活中如果沒有寬容，會使人處處碰壁，寸步難行，因為一個人是生活在社會之中的，要和各種各樣的的人打交道，不可能一切都隨意，不可能讓整個世界都順著自己，我們要學會寬容，要用寬闊的心胸去包容一切挫折，更要以寬闊的心胸去理解他人的誤會和偏見。如果你寬容他人，你也會得到他人的寬容。胸襟豁達，寬恕別人，對於改善人際關係和身心健康都是大有裨益的。


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