第1197章 友情提示
錢晶晶剛一回來就遭到了小股東的圍攻。
??“錢大總裁，你可終於回來了，是終於想起來這邊還有個公司了嗎？”
??“既然回來了，那就聊點兒正事兒吧，凱特集團提出要收購宣美，並且開出的條件都還不錯，我們一致認為，目前這就是宣美唯一的，也是最好的出路。”
??“我們親眼看著都覺得管理一個公司對於你而言，可能是太有難度了，所以錢總，答應收購吧！”
??“這些年我們跟著你，任由你按照你的想法打理公司，直到今天，也算仁至義盡了。”
??“錢總如果還感謝我們這些年的付出，心裏還有哪怕是一點僅存的感激，就簽字吧。”
??眾人七嘴八舌，雖然一個個裝作彬彬有禮，客客氣氣的樣子，可實際每句話都暗藏鋒芒，明裏暗裏都在指責錢晶晶。
??還有一些人陰陽怪氣的，聽著叫人極度不舒服。
??錢晶晶不是軟柿子，麵對這些人的冷嘲熱諷，步步相逼，她沒有退卻，更沒有軟弱，而是堅定地說：“各位，我很感謝你們這些年的付出，如果到了必要的時候，我一定會好好考慮收購提議，但很顯然，現在宣美還沒走到窮途末路。”
??“我們的宣美！這個公司，它還有前途，還有出路！它不是毫無希望的！”
??錢晶晶穩穩地站在那兒，一字一句地說：“我想你們也知道，我這次出去就是為我們的新產品尋找藥材去了，如今我們已經拿到藥材了，下一步就是研發、生產。”
??“你們隻要在忍耐一段時間，靜靜等待，我向大家保證，一定會讓你們看到一個不一樣的宣美！”
??她說得很認真，就差直接拍著胸脯給他們承諾了，那樣眼含熱淚，聲音微微發抖的樣子著實令人動容。
??可卻沒有感動這些人，他們隻是短暫地猶豫了幾秒，很快又回過神來。
??“保證？如今宣美集團股價暴跌，錢總管給我們保證有什麽用？再這麽跌下去別說能否保證整個集團的獨立性了，恐怕用不了多久我們整個公司都得破產！”
??“對！未來怎麽樣，我們不知道，我們隻知道現在接受收購就是最好的選擇！”
??“或者……不接受也行，錢總幹脆退位讓賢，換一個人來當執行總裁吧！”
??這句話說得足夠犀利，錢晶晶眼眶一熱，幾乎要哭出來。
??那些股東喋喋不休，並且越說越過分，從最初隻是探討公司問題到後來上升到人身攻擊。
??丁明媚實在聽不下去了，站出來反駁：“你們真的夠了！你們到底是不是這個公司的人啊？到底是不是真的盼著這個公司好啊！”
??“現在什麽時候了？你們還在內鬥？結果眼兒上難道不應該一致對外嗎？一直攻擊她算什麽？”
??“這是我們公司的事，輪不到你一個外人插嘴！”
??“夠了啊！”眼看著那堆股東將矛頭對準兩個女人，王大龍突然站了出來。
??“你們一個個有點男人樣，行嗎？真要有本事就想辦法帶公司走出困境，別光會說。”
??“你們看看你們這一個兩個的，別的本事沒有，嘴皮子功夫倒挺溜，你們家是產大炮的嗎？光會哄人？還隻會哄女人，丟不丟臉啊！我們男人的臉都被你們丟光了！”
??“另外，友情提示一句，你們要是不想死最好都把嘴巴放幹淨，小爺我說話還算客氣的。”
??“下回要是遇見陳軒，他要是怒了，可不是三句兩句就能解決的事。”
??上次他就因為不知死活的挑釁惹怒了陳軒，被他狠狠教訓了一頓，那根手指頭到現在還疼呢！
??陳軒挺看重錢晶晶的，兩人關係肉眼可見的好，要是被他知道這群人這樣為難錢晶晶，嗬嗬……那就不是懟人這麽簡單了！
??他說完，直接給那群人每個人一個白眼，然後轉頭催促錢晶晶和丁明媚：“走了，不用跟他們廢話，這就是一群傻缺！”
??“你站住！這是我們宣美集團，不是你想來就來，想走就走的地方！
??“你說誰傻缺？你又是哪兒來的流氓混混兒？”
??“今兒我還就走了，怎麽樣？小爺，我行不更名坐不改姓王大龍，你們想算賬直接打電話給王氏集團那老頭子，我的事兒他負責！”
??說完強行推著兩個女人上樓，按了電梯，直接將那群目瞪口呆的股東擋在外頭。
??王大龍？王氏集團？
??就是傳說中在南邊獨占鼇頭的王氏集團？
??錢晶晶什麽時候認識了王氏集團的人，而且這人還是王氏集團的公子，最關鍵的是，看起來兩人關係似乎還不錯。
??眾人你看看我，我看看你，都不說話了，接下來的幾天，雖然風波不斷，也一直有小股東提出要接受收購，但礙於王大龍，總歸沒再出現第一天回來那樣的狀況。
??而陳軒那邊，也抓時間，擠時間一刻不停地為新品的研發做實驗研究。
??期間他抽空給錢晶晶打過電話，可錢晶晶習慣了報喜不報憂，壓根兒沒提股東為難她的事。
??“我這邊沒什麽大事，就是辛苦你了，研發新品不容易你要注意勞逸結合。”
??“沒事，實驗很順利，相信用不了幾天這款產品就能問世了。”陳軒看著實驗數據，各項指標都比昨天做的那組更好了，勝利已經很近了。
??“好，我等你。”
??這一等就是四天，時光飛逝，時間來到錢晶晶召開股東大會當天。
??臨時召開股東大會這個決定其實做得還是挺突然的，但錢晶晶覺得她有必要認認真真和各位股東說一下接下來宣美集團的發展路徑。
??因為這幾天他們時不時的陰陽怪氣兒以及各種消極發言已經嚴重影響公司風氣了，很多年輕員工在他們的影響下都出現了消極怠工的問題。
??再不盡快解決內部矛盾，錢晶晶覺得宣美集團早晚有一天要死在內耗問題上。
??然而股東大會的現場比她想的還要亂，她所麵臨的挑戰也遠遠超過了最初的設想。
??大概是因為等了四五天也沒看到錢晶晶拿出什麽有用的方案，這些股東耐心徹底耗殆盡，對於錢晶晶僅剩的信任也幾乎沒了。
??於是言辭和態度比第一天見麵時還要惡劣。
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