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第二百二十八章超星P

  在劉母看來,自己做的這些都是合情合理的,可是,盧陽卻無法理解她的很多做法。


  ??雖然無法理解,盧陽還是非常尊重她,畢竟她是劉一菲的母親。讓盧陽失望的是劉一菲的態度,她總是順從母親的安排,而不考慮盧陽的感受。就比如去美國,比如開始走性感路線……這使得盧陽對於兩人的戀情失望起來,因為這完全和他追求的不一樣。


  ??劉一菲跟著劉母離開了,盧陽又孤零零一個人。盧雨涵不知道從什麽地方跑出來。


  ??“哥,一菲姐怎麽走了?”她問道。


  ??盧陽白了她一眼:“你說呢?”


  ??盧雨涵幹笑兩聲,她確實是明知故問。


  ??“要我說,一菲姐什麽都好,就是太聽她媽媽的話了。你說劉阿姨也是一個好人,怎麽偏偏對你們看得這麽嚴?哥,你說她是不是不喜歡你?”


  ??盧陽道:“你問我,我問誰?”


  ??盧雨涵給哥哥出主意:“哥,照我說,你不如找個機會和一菲姐好好談一談。畢竟,這是你們兩個談戀愛。你還可以把生米煮成熟飯,這樣就不怕劉阿姨搗亂了。要是這樣,爸媽肯定很高興,他們早就想抱孫子了……”


  ??“這是你一個女孩子該說的話嗎?”盧陽輕輕給了妹妹一個爆栗子,“這事情你就別管了,好好把你的事情做好。對了,我都忘記問,你年齡也不小了,有沒有男朋友?”


  ??盧雨涵不服氣的摸摸額頭,嘟囔道:“哥,你真是不識好人心。人家才剛23歲,哪有多大?”


  ??“不要岔開話題,我問你現在有沒有男朋友?”


  ??“沒有!”盧雨涵氣道。


  ??盧陽點點頭:“你交男朋友,我不反對,不過,必須讓我知道。而且,我還會考驗他一下,看看他配不配得上我妹妹。”


  ??“你這種行為,和劉阿姨有什麽區別?”盧雨涵不滿道。


  ??盧陽在橫店沒待多久,第二天一大早,他就到了申城,這一次,他是為了視察申城的研發中心。


  ??從07年開始,天信科技就在京城和申城設立研發機構,不過當時公司起步沒多久,兩地的機構規模不大,而且天信科技的重點放在京城。08年下半年後,天信科技發展進入快車道,兩地的研發中心建設也加快了。特別是經過09年集團重組,盧陽在研發上的投入上了一個新台階。其中,申城研發中心的投入占到國內投入的六分之一。


  ??對於天信集團的投資,申城上下都給予了充分支持。去年申城負責招商的副市長還親自到福海,想要天信集團落戶申城,最後盧陽考慮了種種因素,還是拒絕了。但總部雖然沒有遷到申城,資金投入卻是不小。有了大量的資金,又有申城政府的配合,依托於申城數家大學的研發中心很快建立並完善,如今已經有300多名技術人員,其中高級技術人員60多人,占了20%。


  ??盧陽之所以特地來視察申城的研發中心,是因為這個研發中心承擔了一項重要任務,那就是研發國產的商用計算機處理器。


  ??華夏的計算機處理器(CPU)研究之路,可以說是血淚斑斑。二十多年來,國家在這方麵投入也不少,可是直到今天,華夏幾乎所有的計算機使用的依然是美國的CPU。從超級計算機到普通的家用計算機,這個大腦問題都沒有解決。這對於華夏來講,與其說是尷尬,不如說是恥辱。


  ??所以,盧陽很早就確立了製造CPU的目標。如今申城的研發中心裏,有不少當年從事過國產CPU研發工作的技術人員,這些人都是郭威特地請來的。也因為如此,這項工作被交給了申城研發團隊。


  ??如果僅僅是CPU,其實技術上沒有什麽瓶頸。之前國內研發的幾款CPU,在性能上,應該還算過得去。關鍵是,如何能夠完美兼容主流架構的硬件和軟件環境。所謂CPU架構,簡單說也就是CPU核心的設計方案,目前大致可以分為X86、IA64、RISC等多種架構,而個人電腦上的CPU架構,其實都是基於X86架構設計的,稱為X86下的微架構,常常被簡稱為CPU架構。


  ??由於個人電腦的處理器基本上都是采用了X86架構,其硬件和軟件不得不適應X86架構,這就意味著,采用非X86架構的CPU,將會出現硬件、軟件兼容上的問題,從而影響個人電腦的性能。要不然的話,就隻能采用X86架構,而這個架構是掌握在Intel手中的,需要取得對方的授權。


  ??盧陽是無論如何不會讓Intel拿捏住自己的命脈的,所以,他力主研發的CPU就是非X86架構的。因此,他需要解決兼容問題,否則即使CPU性能再好,也難以商用推廣。


  ??這個問題對盧陽來說,已經不陌生了,當初製造智能手機芯片的時候,他就麵臨過這個問題,最後,他提出了一個新的架構IUX,完美的解決了兼容問題。再之後,星核係列芯片成為國際市場的寵兒,要不了多久,就能把高通甩在身後了。


  ??解決CPU問題,盧陽采用的還是IUX結構,這是當初他自己設計的,也是一種十分高效、合理的架構。


  ??為了製造出天信集團的CPU,和Intel一爭高下,天信芯片的總裁郭威已經在申城呆了半年多的時間。這半年多的時間裏,除了集團會議外,郭威幾乎沒有回過福海。至於天信芯片的日常工作,他交給副總馬純處理。


  ??盧陽來到研發中心的時候,郭威正在和一個頭發發白的老人爭論著什麽。


  ??“盧總,你怎麽突然來了?”見到盧陽,郭威有些意外。


  ??盧陽看了看實驗室中的研究人員,四十多個人,上到五六十,下到二十幾,都有。對此,他暗暗點頭,單就這個配置來講,郭威就是用了心的。對於研究工作來說,對研發團隊的培養是十分重要的。一般來說,中年研究員是工作當中的主力,但是,誰也不能忽視老研究員的經驗,更不能忽視年輕研究員的創造力。最重要的是,以後老研究員會退休,中年研究員會變老,到那時,今天的年輕研究員就成了主力,對他們的培養,就是對未來的投資。


  ??“‘超星芯片’的項目也有快一年了,我來看看進度怎麽樣,順便了解一下大家的需要,看有沒有什麽需要集團這邊做的。”盧陽笑道。


  ??“超星芯片”項目,就是研發國產CPU的項目,產品雖然還沒出來,名字盧陽已經想好了,就叫超星。實際上,大家都能看的出來,盧陽取名字,大多都帶著“星”字。


  ??“盧總,項目已經完成90%,如果順利的話,8月份就能看到我們的第一款產品。可是現在有一個問題,我們發現,按照IUX架構,我們可以實現兼容,但是,芯片的性能隻能發揮出80%……”郭威知道自家老板是個技術天才,立刻把問題講出來,同時把一疊實驗報告給他。


  ??盧陽接過實驗報告,然後在眾人的目光中,從口袋裏取出一副眼鏡,淡定的帶上。這副眼鏡,就是他改造了五個月的最新的智能眼鏡。


  ??實驗報告很快被智能眼鏡讀取,之後,盧陽在智能眼鏡的屏幕上看到一個CPU模型,這個CPU正是郭威他們的成果。CPU上,核心設計部分被放大,各個性能參數和實驗數據紛紛出現,並指向對應的地方,盧陽能夠很清楚的看到郭威他們設計的架構問題。


  ??“問題找到了,其實不難解決。”隻看了十五分鍾,盧陽便淡定的摘下眼鏡,自信的說道。


  ??包括郭威在內,所有的研究員都傻了,就這麽看了一會兒,問題就解決了?開什麽玩笑,為了這個問題,整個研發中心的技術人員已經討論了近半個月,大家依然一籌莫展。


  ??片刻之後,郭威反應過來:“老板,是設計問題嗎?”


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