第四十五章 入股2
“說起來很簡單，邀請明星在直播平台開粉絲見麵會，表演節目；簽約網紅做直播；邀請網絡歌手在直播平台開演唱會……這些是未來努力的方向，具體要怎麽做還要有詳細規劃。”馬聰說道。
??這個靈感來源於圍脖。早期圍脖為了發展可是主動出擊，邀請明星、名人等開通圍脖的。這個方法也確實有效，讓圍脖邁上了發展的快車道，成為國內網絡巨頭之一。擁有強大的影響力。
??圍脖能這樣做，直播平台一樣可以。一般的直播平台可能邀請不到那麽多名人，可YY直播背後站著天網集團和馬聰，哪個明星敢不給麵子？
??“不光是直播，競技比賽一樣可以邀請明星來參加，利用明星的號召力來推廣我們的電子競技。甚至，隻要電競的影響力足夠大，那些明星會以登上電子競技舞台為榮。電子競技的‘超級碗’，想想多麽讓人激動。”馬聰揮舞著手臂，語氣激動的說道。
??超級碗是美帝橄欖球聯賽，是美帝影響力最為廣泛的體育運動，連NBA都要略遜一籌。同時也成為美帝收視率最高的電視節目，沒有之一。
??這麽說可能還有很多人不理解。直白一點說，想想中國的春晚吧，影響力差不多的。
??在中國登上春晚那是絕對一炮而紅，那麽在美帝登上超級碗的舞台表演一場，馬上就會成為家喻戶曉的大明星。
??馬聰居然把電子競技和超級碗做比較，可見他的野心是多麽巨大。但朱子清並沒有他那麽樂觀，想達到這種影響力，還有一段很長的路要走。
??“不錯的辦法，可行性很高。但光憑這些還無法說服我。”朱子清說道。這些東西他早就知道了。前世他可是粗略了解過王校長‘香蕉計劃’的，邀請名人什麽的早就在計劃之內了。
??馬聰也知道光靠這些是沒辦法說服朱子清的，所以也沒有失望，而是繼續說道：“除了邀請明星，我們還要在主播身上下功夫，我們要主動培養優秀的主播。”
??“哦？可以說的詳細一點嗎？”朱子清也來了興趣。
??“邀請名人明星隻是權宜之計，他們有自己的事業做，不可能長時間直播，也不可能按時直播。”
??朱子清點點頭，名人明星都很忙的，哪有時間天天來直播。這也是為什麽前世很少有明星進入直播界的原因。也有一些明星會在直播間和粉絲交流，但請記住，這隻是偶爾。
??“這也意味著他們帶來的流量是不穩定的，明星下播人可能就走光了。我們就要想辦法留住這些人。”
??“這時候就要看我們簽約主播的了。他們的節目越吸引人就能越多的留下這些觀眾。優秀主播多了，口碑打出去了，就算沒有明星也一樣能吸引更多的人來觀看。”
??“而且直播行業一旦發展起來，肯定會出現很多競爭對手。我們能邀請明星，別人也可以。這時候大家比的就是誰手下擁有更多優秀主播了。”
??“所以為了長遠發展，我們必須要建立一套完善的主播培訓體係，源源不斷的培養優秀主播。”
??“好。”朱子清忍不住大聲叫好，這個辦法他確實沒有想到。在他記憶裏前世貌似也沒有哪家直播網站這樣做。他們的做法還停留在邀請明星，到處挖別家優秀主播的階段。
??前世那些直播網站也許會傳授給旗下主播如何提高人氣，如何經營粉絲團體，如何讓觀眾花錢打賞。但幾乎沒有誰會主動去培訓主播才藝的。
??娛樂圈能想辦法培訓藝人，專業的、非專業的藝術學校更是數不勝數。主播從某種意義上來說也是明星藝人，我們也一樣可以舉辦專門的培訓班培養主播的能力。
??馬聰的眼光和思維方式果然有獨到之處，在這麽短的時間就能想到這樣的辦法。
??朱子清第一次覺得自己分蛋糕給馬聰的做法是正確的。
??他主動找馬聰談起直播的事情就是為了套路馬聰。有人要說了，自己找到的蛋糕為什麽要白白的分給別人？難道朱子清傻了嗎？
??相反，他這樣做還是經過深思熟慮的。前世直播行業的發展明白的告訴他，直播這塊大蛋糕不可能獨享。
??等大家發現其中的商機，肯定會有很多人過來分蛋糕。天網集團有辦法阻止別人入場嗎？沒有。
??就好像起源中文網沒有辦法阻止他們收購縱向中文一樣。
??未知的競爭對手不說，眼前他就知道有一位百分百會入場的。那就是馬聰。
??直播和電競的關係這裏就不在贅述，馬聰既然對電競勢在必得，絕對不會放棄直播行業的。
??首富之家的力量是不容小覷的，到時候雙方絕對能廝殺的血流成河。也許仗著先知先覺當個行業龍頭沒問題，但這樣做就又樹立了一個敵人。
??如果雙方合作把這份蛋糕做大，一起對付競爭對手，吃下最大的那份蛋糕。賺的不會比現在少，還多了一個盟友。這叫雙贏。
??當然，他不會輕易的就把蛋糕分給別人。要先觀察一下馬聰的能力才行。如果他能表現出匹配的能力，那就拉他入場。如果沒有這樣的能力，那就算了。
??讓他沒有想到的是，馬聰的能力比他想象的還要強。隻是短短的時間就想到了主動培訓主播的好點子。
??這個計劃如果真能實施好，朱子清敢斷定，不管對手多麽強大YY直播都將立於不敗之地。最大的那一塊蛋糕永遠屬於他們。
??這一刻，他產生了一個強烈的想法——把YY直播交給馬聰來管理。
??這裏還是不得不說一下，天網集團崛起的太快。他們不缺錢，不缺好的生意，也不缺背景……他們缺人。
??自己培養的人才還沒有成長起來，靠外聘，有能力的基本上都是有主的，很難邀請到。沒能力的他們肯定不要。
??而那種有能力卻名聲不顯的……這樣的人更難找。你名聲不顯我怎麽找的到你？
??還有一些有能力的人，可能他們自己都不知道自己有這麽大的能力，還戰戰兢兢的在為一個工作努力。
??還有一些人，能力確實很強，但問題是不一定適合天網集團啊。就好比甘卓，在微星公司的時候隻能算是平庸。
??擔任微星公司CEO期間，所有的經營策略都是按照朱子清的計劃再走，基本沒有提出自己的發展戰略。
??但創建了美味多食品公司之後，隻用了不到一年就把老幹媽辣椒醬推廣成了全國知名品牌。現在正磨刀霍霍準備進軍飲品市場。
??至於那種有能力又恰好沒工作，還剛好適合天網的需求的人才——這樣的好事兒哪有那麽多。
??天網集團開創至今，也才碰到了一個胡彪——甘卓這些人還是當初陶應雙幫忙從其他公司挖過來的。
??由此可見，尋找一個合適的人才是多麽的困難。
??當然，這並不是說天網集團就外聘不到合適的人才。相反，他們現在是所有獵頭公司最喜歡的公司。
??原因無他，需要的人才太多，各方麵的都要。獵頭公司拿著需求表格到處物色合適人選就成，隻要符合要求十有八厽九都會留下。
??輕輕鬆鬆賺取大筆傭金，不要太輕鬆。你說獵頭公司能不喜歡嗎。
??現在朱子清就正麵臨著一個有些尷尬的局麵，YY直播平台缺少一個合適的管理者。
??原本YY的定位隻是為遊戲提供第三方服務的平台，遊戲語音功能、遊戲盒子、遊戲論壇、遊戲推廣網站（類似於17173）等等。
??這就限製了YY的格局，天網集團也沒怎麽重視它。這是真的，在別的公司來說YY那就是一個金點子。可在天網集團，它真的排不上號。沒辦法，誰讓天網最不缺的就是點子呢。
??有點子，任性。
??因此，YY的ceo並不是那種能力特別強的人。套用一句俗話，就是守成有餘開拓不足。
??後來網友意外開發出了直播功能，朱子清才想起這個潛力無限的產業。
??然後……然後……反正經過一係列的發展，平台什麽都打造好了。卻發現沒有合適的主管，你說尷尬不尷尬。
??YY公司的那位主管對這個行業真的是一竅不通，一點門道都沒摸著。現在YY直播平台基本上都是在朱子清的指導下完成的，那位主管基本上沒有提出什麽有用的建議。
??在公司內部選拔，也沒找到合適的人選。獵頭公司也物色了不少人，然而在麵對這個新興行業以及YY那堪稱完善的製度麵前，都沒能提出什麽具有可行性的建議。
??兩相對比一下就能知道馬聰的能力。當然，也有可能是他背後團隊的能力。但又有什麽分別呢，團隊的能力也是他的能力。
??不過朱子清並沒有直接把這個打算說出來。直接這樣說那豈不是暴露了自己的想法，為以後談判製造困難。
??況且他這個想法也是突然冒出來的，還沒和林寶兒商量過，可行不可行還不知道。
??現在他要做的是更加全麵的考察一下馬聰的能力，看看他肚子裏還有沒有什麽貨，看看他的能力到底有多大。
??“還有什麽建議嗎？”
書屋小說首發