第96章 各懷鬼胎
“對方警惕性很高，可能一早就料到我們會試探他。”
??被影豹們打傷的那位陽炎家年輕男子，此時正在向真正的陽炎家高層匯報著情況。
??“而且他的實力絕對不可小覷，單是他馴服的那些個影豹就不簡單，個個訓練有素。”
??但年輕男子的解釋並沒有什麽用，兩死兩傷的慘敗讓高層很是憤怒，他敲擊著桌麵，訓斥著。
??“我看是你們太沒用了，那麽多資源給你們，現在竟然連幾隻小小的影豹都收拾不了。”
??“大人，那些影豹絕不平凡，在它們之中，有一隻竟能幻化出分身來，就目前為止，具有這種能力的影豹還從未出現，可見對方但在對影豹的培養上就下足了功夫啊。”
??紫發女子也解釋了起來，並不是為了推卸責任，隻是闡明事實想讓高層相信而已，但高層仍舊保持自己的觀點，不信這些戰敗者所說的話。
??“什麽？影豹製造分身？你們怕不是被打傻了？”
??“父親大人，我和宛所言千真萬確，我們沒有理由欺騙您啊，也正是因為這道分身的存在，豪才會失手。”
??受傷的年輕男子名叫熠，他的父親煒就是陽炎家管理這森林內部事務的高層，而他之所以出現在這裏，冒名陽炎家高層與卡見麵，也都是煒的主意。
??打從一開始，煒拉攏卡就隻是表象，他想做的不過是揪出搶奪資源之人並將其解決掉而已，他並不在乎卡究竟是哪個家族的人。
??“就算是有分身，你們又如何能確定分身不是來自那神秘人？”
??煒的語氣終於平靜了一些，他也開始示意到，自己確實有些片麵了，派去的雖還不是實力最強的，但也是能排得上號的，自己的兒子又怎會被幾隻普通的影豹幹掉。
??“我們與那隻影豹交過手，它當著我們的麵幻化出自己的分身。”
??煒不再說話，他相信兒子說的話，更何況現實就擺在他的麵前。
??“父親大人，那我們接下來該怎麽做，如果與之敵對，我們必然損失慘重。是不是應該向掌家匯報此事，派些增援過來。”
??“遠水救不了近火，此事還是要我們自己處理，既然對方的實力不允許我們與之敵對，那就求和。”
??“從一開始對方就有與我們合作的意向，否則當初就不會不殺宛，現在就放了你們一馬，想來是我們身上有他需要的東西。”
??煒作為能陽炎家的高層，對局勢的判斷也是清晰，卡一係列操作釋放出的信號也都被他全部接受。現在的他要開始新的策略了。
??“父親大人果然明智，那人在離開的時候就告誡我不要耍滑頭，確實還有合作的可能。”
??“既然如此，那就把人都撤回來，明天我親自去見他。”
??……
??“你不會把他們都殺了吧？”
??梅澟一聽說卡的所作所為，有些驚訝。
??“怎麽可能，都殺了不就完全樹敵了嘛，留幾個人傳話才是最好的。不過還真沒想到，反倒是你那邊順利。”
??“還不是和你一樣，剛上來就遭到對方試探，要是你像我一樣不那麽魯莽，說不定和陽炎家的合作也能成功。”
??時間回轉到梅澟與欒葵家見麵的時刻。
??梅澟當時雖打傷一人，但之後就再未出手，欒葵家高層雖是明白梅澟暗嘲自己沒能力，但也沒有動怒，反倒是主動承認起了錯誤，試圖謀求合作一事。
??“閣下既然都看出來了，那我也就明說了，試探您的實力確實是我們有意為之，畢竟我們也需要確定和您合作的風險不是嘛。”
??“至於您說的誠意，我們隻來了四個人還不足以表明欒葵家的態度嘛？”
??欒葵家態度的轉變雖讓梅澟感到有些不舒服，但試探一事本就如柱所說的一樣，沒有人會和與自己實力不匹的人進行合作。
??“合作，還是誠實一些最好，如果你剛才繼續狡辯，我定然會將你們悉數斬殺，合作自然也就沒得談。”
??“閣下說的是，隻是關於合作一事，我這邊還有幾個問題需要您回答一下，畢竟我們對您還不了解。”
??“問吧。”
??“您的身份，您的目的以及您的雇主。”
??“你們可以把我當作殺手或者雇傭兵，如果你們有想殺的人也可以告訴我，隻要給報酬就可以。目的嘛就是搶奪你們的靈物資源，從中抽成，但是後來我發現後期我可能會有危險，所以才會與你們再次商談合作。”
??“至於雇主，那就無可奉告了，暴露雇主的信息可是我們這行的忌諱，你不可能不知道，再者說了，一旦告訴你，我的處境就更不樂觀了。”
??梅澟想到對方會問這些問題，於是她便把自己的身份定位為一個拿錢辦事的人，讓對方認為自己隻是一個謀財的亡命之人，這樣自己的決定隻要與錢搭上關係，對方就容易被誤導。
??“行了，也該換我問你們幾個問題了。你們找我合作不隻是為了拉攏我吧？”
??“閣下當真是聰明人，實不相瞞，拉攏您確實隻是一方麵，畢竟像您這樣的高人能來我們欒葵家必然是我們所希望的，另一方麵我們也是希望通過您能得到一些好處。”
??聽到這裏，梅澟感覺到了可以操作的空間，這些好處就是支撐他們達成合作的完美橋梁。
??“我們在這森林裏也呆了有些年頭了，但因為本家實力稍遜於其他三家，在這得到的待遇實際上並不平等，表麵上雖然劃分的數量一致，但質量上卻是差一大截。”
??“但是我搶他們的靈物對你們能有什麽幫助？你們的靈物我也是要收入囊中的，這似乎隻會更影響你們吧。”
??“非也，他們人員的缺失，資源的短缺，都會是成為我們下一次與之爭奪的有利條件。人是需要花時間和資源才培養的，而少了資源，人的成長速度也必然會受到影響。反觀我方，雖沒有資源，但人員都還在，已經是先他們一步了。”
??緩慢更新，穩步發展。
??雖然最近的速度有些提不上來了，但各位莫急，莫急，該來的都會來。
書屋小說首發