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第一千七百一十三章 最奇異的地方

  陳江海何止是有想法,連辦法都知道很多。


  前世這個時候的國企,可以說在改革方麵想盡了各種各樣的辦法。


  其中有昏招,當然也有高招。


  “首先第一點,那就是要有輕重緩急之分。”陳江海淡淡道。


  馮宗賢沒有說話,他滿懷期待的看著陳江海,在等著他的下文。


  陳江海繼續說道:“在我看來,有效益的國企,改革的計劃完全可以放在後麵,節奏放緩一點,沒必要太過著急。”


  “而對於那些效益不好,甚至瀕臨倒閉的國企,這才是最需要改革的,因為已經不改不行了。”


  陳江海的一番話,有點一語驚醒夢中人的意思,徹底讓馮宗賢打開了思路。


  陵海效益不好的國企,畢竟隻是少部分。


  改革的對象確定了,這工作量一下就少了很多,而且也可以做得更加細致,避免出現太大的紕漏。


  “對對對,江海,我真是糊塗了,這麽簡單的事情都想不明白。”馮宗賢略帶自嘲道。


  對於這一點,陳江海認為跟馮宗賢沒有多大的關係。


  這次的改革,是有一個前提的,那就是國退民進。


  很多人被這個前提難住了,這改革自然是不好進行的。


  經營得好的那些國企,自然不能輕易的被改革。


  或者說,這些國企不急著被改革。


  這些國企已經幹出了成績,繼續幹下去的話,成績肯定不會差到哪裏去。


  就算以後效益不行了,再改也是完全不著急的。


  說到底,這次改革的主體,就是那些效益不好,嚴重拖了後退的國企。


  效益好的那些,根本就不需要改革,暫時維持現狀即可。


  對於這點,馮宗賢點頭表示同意:“江海,你說的沒錯,有了開頭,接下來的事就好辦了。”


  此時的馮宗賢,對於如何改革,總算是有點頭緒了。


  “江海,我知道接下來該怎麽辦了。”


  說完,他就直接站了起來。


  在馮宗賢看來,陳江海能夠給他提供一個思路,讓他找準方向就已經很厲害了。


  接下來的事,還得自己慢慢去摸索,一步步去實踐。


  他可不指望能夠直接在陳江海這裏找到具體的改革方案,因為他覺得那根本就是不太現實。


  陳江海看到馮宗賢著急的樣子,趕緊把他叫住了:“等等,馮市,我話還沒說完呢!”


  聽到陳江海的話,馮宗賢微微皺了皺眉頭道:“難道你還有其他的想法嗎?”


  接下來的幾年,國進民退一直沒有形成一個全國性的改革方案。


  這可以說,是這次改革最奇異的地方。


  各地按照摸著石頭過河的思路,八仙過海,各顯神通,創造性的尋找到了各種各樣的改革方法,出現了數十種產權量化出讓的方式。


  陳江海接下來要說的,就是其中幾種有代表性的方法。


  他希望能夠幫助到馮宗賢,同時也通過馮宗賢為國企改革徹底的打開思路,讓這一世的國企改革少走彎路。


  第一種是管理層MBO。


  企業家被允許購買自己管理的企業股份,有的是全數出資購買,有的贈送部分比例的幹股。


  這第一種方式十分的好理解,而且在一些企業之中,有人已經在醞釀這種模式,陳江海也就沒有過多的解釋。


  第二種,就是曲線MBO。


  由管理層出資組建新的公司,然後與原有企業發生種種經營或資本重組關係,最終曲線獲得股權。


  這第二種辦法的話,其中最出名的案例要屬於粵美集團的改製。


  這是一家創辦於六八年的鄉村集體所有製企業,九二年改組為股份公司。


  在上一世,粵美的私有化,起步於一九九九年。


  最開始的做法,是在量化淨資產的基礎上,拿出一定比例折成股份分給經營者。


  兩千年十二月份,粵美控股與一家美托投資的公司簽訂協議。


  前者將所持七千多萬股法人股,以每股三塊錢的價格轉讓給後者,收購金額為二點一億元。


  轉讓後,美托投資成為粵美的第一大股東。


  而這個公司,正是由粵美集團的高層管理人員控股。


  其中,董事長一人就擁有百分之二十五的股份,持股比例極高。


  第三種辦法是員工持股。


  組建員工持股會,以全員持股的方式,將企業的資產量化到位。


  在這其中管理層,將會獲得最大比例的股份。


  這個辦法在嶺南的深城,是用得最多的。


  當時深城專門下發文件,要求市內國有企業全麵推行員工持股製度。


  這三種模式,是華夏國企改革中用的最多的。


  至於其他的引資量化,增值量化等,都被這個時代的人給研究出來了。


  可以毫不誇張的說,這個時代對於企業改革的方法,真的是多如牛毛,不勝枚舉。


  聽完陳江海這些企業改革的辦法後,馮宗賢直接呆立在原地,眼睛瞪得大大的。


  他真的沒有想到,陳江海竟然能夠提供這麽多的辦法。


  一開始,馮宗賢認為陳江海能夠給他一個方向或者思路,就算是不虛此行了。


  可是現在倒好,陳江海一下就拿出了五六種辦法,讓馮宗賢隨意挑選。


  要知道,國家對於國企改革,才剛剛下達命令,很多人都在討論和摸索當中。


  可是陳江海倒好,一口氣就給出了這幾個讓人眼前一亮的辦法。


  這些辦法馮宗賢覺得十分的成熟,有很強的實踐性。


  不是磕磕絆絆研究出來的,而是一拿出來就能用的那種。


  “江海,你怎麽想出了這麽多的辦法?”


  馮宗賢過了好一陣才回過神來,驚歎之餘,表示很不理解。


  陳江海微微一笑,語氣淡然的解釋道:“我可是做企業的,這方麵的東西了解的自然比你多。”


  對於陳江海的這個回答,馮宗賢點頭表示認可。


  國企改革,說到底就是企業的改革。


  陳江海做企業這麽厲害,能夠想出這麽這些辦法,倒是不奇怪。


  在陳江海這裏,能夠得到這麽多的改革思路,馮宗賢可以說是心滿意足。


  “江海,真是太謝謝你了,我先回去忙了,等有空一定要請你吃飯。”


  馮宗賢在此站了起來,迫不及待地說道。


  來之前,對於這次國企改革,從中閑很是頭疼了一陣。


  現在經過跟陳江海的一番交流之後,方向有了,辦法有了,必須盡快動手,所以他一刻也不想待下去。


  陳江海揚手笑道:“馮市,我還有一些東西沒講呢,你確定要走嗎?”

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