第一千六百九十三章 矛盾綜合體
“小吳，開車。”
陳江海臉上浮現淡淡的微笑，對於兄弟二人的做法顯然是相當滿意的。
眼下，陳江海幫他們創造了條件，結果會如何，就全看他們自己的造化了。
接下來的日子，陳江海沒再怎麽出門，一直都待在家裏。
在陳江海的心裏，沒有什麽比陪家人更重要的了。
倪星宇，鍾大龍這些人，陳江海都打了個電話問候一下，並給他們送上了新春的祝福。
一直到初十，陳江海一家人準備去一趟佛水。
王良太那邊，可還在等著陳江海他們一家人過去。
這一次，陳江海直接提前申請了私人飛機的航線，準備帶著一家人外出。
對於乘坐私人飛機出行，一大家子人都顯得極其興奮。
尤其是歡歡，上了飛機之後便嘰嘰喳喳說個不停。
而陳立業和王淑芬二人興奮之餘則是有些緊張。
不過還好，當飛機順利的上天之後，二人便漸漸適應了。
陳江海原本是打算讓他們在飛機上休息一下，不過他們更願意陪著孫子孫女，時不時就會發出一陣開懷的大笑，整個機艙中的氣氛其樂融融。
隨後，陳江海他們便在佛水待了五天。
這五天，陳江海他們也沒怎麽出門。
主要是小區裏的人，都知道王良太家有個好外孫。
陳江海要是出門的話，怕會引起不小的轟動。
在佛水過完元宵，陳江海一家人這才悄然返回了陵海。
陳江山他們，跟父母告辭之後，直接就回長西去了。
至於陳江海的話，第二天也收拾東西回平山了。
新的一年，秋海又有新的目標了。
回到平山後的第一件事，陳江海便讓嶽宏盛發了一個全公司通報。
通報的內容也很簡單，那就是關於梁浩陽修建研發中心的情況。
梁浩洋做的這些事情，完全符合陳江海對於秋海的定位。
這樣的行為，陳江海肯定是不吝獎勵的。
他就是要樹立一個典型，讓公司裏所有的人都清楚，秋海集團是最為重視人才和技術的。
反觀秋海總部這邊，嶽宏盛他們做的事，多少讓陳江海有點不滿。
所以他要再次進行了一番強調，讓全公司的人都正視這個問題。
這也算是給總部的人敲了一次警鍾。
總部的人，做的事還不如歡海，這是應該值得反省的。
同時，陳江海還特別讓嶽宏盛安排一次高層會議。
今年對於很多國企來說，是改頭換麵的一年。
對於秋海來說，也是至關重要的一年。
經濟改革，肯定會帶動全國企業一起發展。
至於具體會發展成什麽樣子，就要看企業的領導人在這次改經濟改革中，會做什麽樣的決策了。
陳江海召開這次高層會議，目的有很多。
第一點，自然是確定整個公司未來的走向。
在這種情況下，秋海要怎麽做，才能保持以前的發展速度和發展勢頭。
第二，就是關於秋海研發方麵，能夠出多少成果，還有什麽方向，值得投入大量的資金去研發。
至於第三的話，要看明天會議上，會不會出現什麽問題了。
新年的第一個高層會議，陳江海的要求很簡單，所有的高層必須全部到位，不許無故缺席。
人到齊之後，每個人都要匯報一下去年一整年的工作。
然後，就是關於整個公司的發展方向，需要把基調給定下來。
在知道陳江海的想法後，嶽宏盛一點都不敢耽擱，趕緊通知下去。
新年剛過，秋海的管理層現在都還在國內。
現在開這個會議，是最好的時候了。
再等一段時間的話，方愛國和劉建明他們，說不定就已經出國了。
在得到嶽宏盛這個消息後，秋海的高層頓時都緊張了起來。
在秋海待了一段時間的高層都清楚，陳江海不是一個掌控欲很強的人。
或者說，陳江海最喜歡掌控的，那就是公司的大方向。
至於具體的細節，更願意放權給手底下的人。
這樣也算是給他們提供了一個可以自由發揮的舞台。
當然，在大方向上，任何人都不能質疑陳江海的決定。
可以毫不誇張的說，在這一方麵，陳江海就是一個獨裁者，根本不聽取任何人的意見。
可是在具體實施方麵，陳江海卻從來不願意多管。
把任務分下去之後，陳江海不會過多的去幹涉。
你想怎麽去做這個任務，那就按照你自己的辦法去做。
陳江海看的隻有一個，那就是結果！
隻要能把這件事幹好了，那什麽都不用多說，等著拿獎勵就行了。
如果沒把這件事情辦好，就規規矩矩按照公司的規定來，該罰就罰。
因此在秋海集團的高層看來，陳江海就是一個矛盾綜合體。
大方向管的比誰都嚴，可是細節方麵，陳江海從來不過問，不會輕易指手畫腳，問東問西。
越是這樣，眾人感受到的壓力卻越大。
陳江海的意思很明白，方向給了你，能不能做好就看你自己的能力。
幹的好就留下，幹不好隨時走人。
也正是因為這樣，秋海內部的競爭其實非常的激烈。
隻要誰能把項目做好，提升並不是什麽難事。
當然，你不要覺得坐上高位，就可以高枕無憂了。
一旦事情沒有辦好，被罰下場也是很正常的事。
對此，相信童慶雄有足夠的體驗。
整個秋海，童慶雄是第一個被罰下，最後又靠自己努力爬上來的人。
童慶雄的事例告訴秋海的全體員工，在秋海想要混得好，那就必須竭盡所能的把工作做好。
除了這一點之外，任何行為都是毫無意義的。
像其他公司，什麽巴結，拍馬屁，拉幫結派之類的，在秋海通通不管用，而且一旦被陳江海察覺之後，還會受到嚴厲的打擊。
陳江海看的隻有結果，其他的根本不看，也懶得聽什麽為錯誤或者失敗找的理由。
年初這個高層會議，就是大家展現成果的時候了。
誰要是沒有做好，被黃牌警告都是好的，說不定就會被罰下場，到時候就追悔莫及了。
這些秋海高層緊張是緊張，可也沒有太多東西需要準備。
因為陳江海不需要什麽年度報告，他隻看結果，用數據說話。
不論話說的多麽好聽，沒有一個讓他滿意的結果都是白搭。