第八百九十三章 你不要忘記一件事
第二天，陳江海剛到公司，就接到了王亞迪的電話。
兩三個月的時間過去了，王亞迪終於給陳江海打了第一個電話。
“陳總，按照你上次說的思路，我們已經研發出了產品，工廠也正式開工了！”
聽得出來，王亞迪此時十分的興奮和激動。
陳江海從容問道：“好啊，接下來有什麽打算？”
“陳總，我現在接了一些訂單，準備先看一下市場反響。”
王亞迪趕緊回答說。
對於王亞迪的這個策略，陳江海覺得沒有什麽問題。
穩紮穩打其實是一件好事。
“亞迪，有沒有想過去港台那邊試試？”陳江海突然說道。
聽到陳江海這個提議，王亞迪有點詫異，忍不住問道：“陳總，難道國內的市場還不夠嗎？”
對於王亞迪的這個問題，陳江海不由得揚起了嘴角。
現在國內關於電池這一塊的市場，環境並不是很好。
更重要的是，國人在電池方麵的需要，大部分還是相信外資品牌。
王亞迪要是想在國內發展的話，不是一般的困難。
“國內市場很龐大，隻是時機還不對。”陳江海幹脆直接說道。
聽了陳江海的解釋，王亞迪微微點頭。
在此之前，他也做過一些相關的市場調查。
陳江海剛才所說的這點他還是很讚同的。
“陳總，那我去港台這些地方試試水。”王亞迪想了想道。
陳江海則提醒道：“可以先去香江找一下大霸，他們主要生產無繩電話，對電池方麵很重視。”
關於大霸，作為業內人士的王亞迪自然是知道的。
正是因為知道，王亞迪反倒是有點擔心。
這種大公司的訂單，他能拿到嗎？
“陳總，大霸他們能看上我們的電池嗎？”王亞迪在陳江海的麵前自然也不會藏著掖著，直接說出了心裏的顧慮。
陳江海則充滿信心地說道：“你不要忘記一件事，那就是我們的電池足夠好，也足夠便宜。”
聽到陳江海這樣說，王亞迪也就有了信心。
前世王亞迪直接把電池給大霸試用，試用完後大霸對王亞迪手中的電池，有了很大的興趣。
就這樣，大霸便把手中島國三陽的電池訂單，全部轉給了王亞迪。
王亞迪手中的BYD，就憑借著這筆訂單，直接在電池行業崛起了。
接下來的兩年，BYD穩定發展，成為一個年銷售額近一億的中型公司。
九七年的亞洲金融風暴，無數行業受到了衝擊，但危險與機遇並存，也有些例外。
BYD顯然就是其中之一。
隨著競爭對手遭受空前打擊，BYD的發展得到了再次提速。
不過這些都是後話了。
陳江海相信這一輩子，有他的大方向知道，王亞迪肯定能更早的發展起來。
等到金融風暴來臨的時候，便能抓住機會，占領和掌控更多市場，成就絕對的行業霸主地位。
到那個時候，手握電池和通訊兩大領域的未來，陳江海可以笑傲群雄了。
王亞迪是一個很有執行能力的人，一旦作出決定之後，便迫不及待地想要付諸實踐。
“行，陳總，我明白你的意思了，明天就動身去香江。”
他十分幹脆地說道。
“好啊，有什麽問題咱們及時溝通。”
陳江海就是喜歡王亞迪這種風風火火的幹勁兒。
又聊了一會，陳江海說了一些細節，並鼓勵了幾句話，這才掛斷電話。
……
八月中旬，秋海大廈最後幾層，也全部裝修完畢了。
現在的秋海大廈，整體都能投入使用了。
嶽宏盛按照慣例，帶人去進行質量檢查。
前麵幾層還好，到了後麵一層時，嶽宏盛發現這裏的格局，根本不像是辦公室的樣子，反而有點像食堂。
嶽宏盛忍不住問身邊的助手，“這這裏怎麽回事？這還是我們秋海大廈的辦公樓嗎？”
助手趕緊拿出設計圖，“嶽總，這是陳總之前特地交代的，要求這樣設計的。”
聽到這裏，嶽宏盛是一頭的霧水。
這件事陳江海根本沒有跟他說過。
這個時候，嶽宏盛自然知道不能這樣說。
“哦，我想起來了，陳總跟我交代過。”
聽到嶽宏盛這樣說，助手也不奇怪，嶽總負責的事真的太多了。
“剩下的檢查工作，你來盯一盯，到時候給我一份報告。”嶽宏盛吩咐道。
助手也沒有二話，帶著人繼續檢查去了。
嶽宏盛看到助手走了，轉身就去找陳江海了。
來到陳江海的辦公室，陳家海正在看報紙。
“陳總，這是關於建設員工小區的方案，您看一下。”
不得不說，嶽宏盛這工作效率還是相當快的，這才不過幾天的功夫就把這件事理好了頭緒。
陳江海稍微看了一眼，便把文件還給了嶽宏盛交代道：
“這個項目你來負責就成，我的要求隻有兩個：一是不要怕花錢，質量一定要好，二是房子可以多蓋點，畢竟咱們秋海的員工以後會越來越多，多層高層都要考慮到。”
說完，陳江海拿起報紙繼續看了起來。
“陳總，還有件事想問問您。”嶽宏盛跟著說道。
陳江海壓了壓手：“宏盛，你先坐。”
嶽宏盛點點頭，坐在了沙發上。
陳江海看完最後幾行字，把報紙放在辦公桌上，這才抬頭問道：“什麽事？”
“陳總，咱們秋海大廈的八樓和九樓，您準備用來幹嘛？”
嶽宏盛小心翼翼地問道。
陳江海則微微一笑道：“那裏啊，我準備用作食堂和員工休息區域的。怎麽？有問題嗎？”
後世的一些大公司，都會給員工配好休息區域。
這些休息區域中，有遊戲區、咖啡區、健身區等等，為的就是讓員工勞逸結合，提升工作效率。
嶽宏盛聽了都傻眼了。
這是這些東西對他而言太有衝擊力，根本想都沒有想過。
“陳總，搞個食堂我能理解，可是這個休息區一弄的話，那員工還能安安心心上班嗎？”
嶽宏盛略帶擔憂地問道。
陳江海則微微一笑，輕描淡寫地說道：“秋海需要的是自覺的員工，也需要自製力強的員工，連休息和工作都掌控不好的，也就沒有必要留在秋海了。”