第七百七十八章 這個舉動真可笑
這一刻，劉建明感覺自己和自己代表的秋海受到了極大的輕視，心裏頓時怒火中燒。
任天堂的人還是太自傲了。
他們根本沒把秋海放在心上。
這點從這區區一百萬就能看出來。
在任天堂看來，華夏的企業注重的隻有一件事，那就是利益。
這次要是能用錢解決，那就是最好的了。
看到劉建明這個樣子，竹下一真不由得嚇了一跳。
竹下一真以為是出的價格太低了，趕緊說道：“劉經理，如果您對這個數字不滿意的話，我們可以再繼續商量。”
“任何事情都是可以談的嘛，你說對不對？”
“竹下先生，那我跟你說一下我們秋海想要的賠款，你看一下合不合適。”劉建明沉吟了一會說道。
竹下一真聽了臉色大喜，趕緊點了點頭道：“劉經理，您請講！”
劉建明也沒有說話，隻是慢悠悠的伸出了一根手指頭，看著竹下一真.
看到劉建明的手指，竹下一真臉色微微一變。
一千萬？
這個數字，可是不他能做決定是啊！
“劉先生，一千萬這個價格確實有點高了，你看能不能少點？”
竹下一真張了張嘴道。
劉建明淡淡一笑：“竹下先生，我想你是誤會我的意思了。”
竹下一真這下也糊塗了，不是一百萬，也不是一千萬，那秋海這邊到底要多少錢？
那總不能是一塊錢吧？
想到這個可能，竹下一真覺得有點好笑。
知道劉建明接下來的話確實在井下一針直接傻了眼，
“竹下先生，我們的要求很簡單，經濟賠償的話，隻需要一塊錢人民幣。”劉建明不緊不慢地說道。
竹下一真真的想不到，劉建明會說這麽一個讓他驚訝的數字。
“劉經理你這是認真的嗎？”竹下一真趕緊問道。
他怕其中有什麽陷阱。
同時還察覺到了那麽一點點陰謀的味道。
他總感覺對方不可能如此大費周章，結果就讓賠一塊錢人民幣。
劉建明臉上浮現出一抹怪異的笑容，隨即又補充道：“這自然是不夠的，我們還有一個條件。”
聽到這裏，竹下一真反倒是稍稍放下心來。
要是沒有後續條件的話，那就得更加慎重了。
“劉經理請講，隻要我能答應的，一定不會拒絕。”竹下一真趕緊應道。
竹下一真這裏用的是我，而不是我們，劉建明也知道他的意思。
不是什麽要求，他都是可以答應的。
劉建明點點頭，慢悠悠道：“其實也很簡單，你們公司必須登報，就關於抄襲的問題向我們秋海進行公開道歉。”
聽到這個要求，竹下一真的臉色變得十分的難看。
這個要求他根本不可能答應。
如果任天堂真的願意這樣做的話，他今天也就不會私下來找劉建明了。
竹下一真此時也明白過來，照現在這個情況，是沒法談的。
“劉經理，您知道這樣的要求，有點為難我了。”竹下一真苦笑道。
劉建明擺手道：“竹下先生，那你還是回去請示一下你們上司吧，我們今天也就沒有談下去的必要了。”
任天堂想用錢來解決，可惜的是，秋海根本就不吃這一套，多少錢都沒用。
看到劉建明表態了，竹下一真趕緊道：“劉經理，隻要您願意幫我這個忙的話，我這還有另外的感謝。”
竹下一真這話裏的含義，已經十分的明顯了。
“哦？竹下先生這話是什麽意思？”劉建明看著竹下一真問道。
竹下一真立即從口袋拿出一張銀行卡說：“劉經理，這是我的一點心意，希望你能幫一下這個忙。”
看到這種情況，劉建明已經明白過來了。
這就是在賄賂他呀！
對於這種情況，劉建明頓時哈哈大笑了起來。
看到劉建明笑得這麽開心，井下一直還以為劉建明這是答應了，便笑嗬嗬的把銀行卡放在了桌子上。
“請您多多關照了！”
就在這個時候，劉建明突然收起了笑聲，大聲嗬斥道：“竹下先生，您這是什麽意思？”
這聲大吼，嚇得竹下一真手一抖，銀行卡差點掉在了地上。
“劉經理，隻要你能幫這個忙，後續還會好好的感謝你。”竹下一真趕緊道。
說這話的時候，竹下一真手裏拿著銀行卡，就往劉建明的手裏塞。
劉建明冷笑一聲，直接揮手推開：“竹下先生，到了這個地步，那就沒必要談了，到時候法庭上見吧！”
在劉建明看來，竹下一真這個舉動簡直就是可笑。
他在秋海一年的工資有多少？獎金有多少？以後的發展有多大？
這一張銀行卡的錢又能有多少？
劉建明又不是傻子，不會為了芝麻而丟了西瓜。
光是衝著這點，劉建明是絕對不會答應竹下一真。
更何況秋海的各種重大決策，都需要得到陳江海同意才能執行。
就算他劉建明是秋海在島國的唯一負責人，這點也是不能改變的。
就在剛才，劉建明剛跟陳江海通過電話，陳江海的態度十分的堅定，而且說明了要求，劉建明自然知道該怎麽辦。
竹下一真也沒想到，對方會直接翻臉。
劉建明看著竹下一真還在那坐著不動，便說道：“竹下先生，您可以離開了，我們之間已經沒有什麽可談的了。”
話都說到這種地步了，竹下一真知道再留下來，也隻是自取其辱，灰溜溜的帶著銀行卡走了。
劉建明看著竹下一真離開的背影，臉色全是冷笑。
在國內的時候，劉建明聽很多人說過，島國的企業是如何如何的厲害。
不管是在管理方麵，還是經營方麵，都不是國內的企業可以比擬的。
現在看來，也不過如此。
跟著，他立馬撥通了陳江海電話，向他匯報了一下這裏的情況。
對於劉建明匯報的情況，陳江海早就猜到了，自然是一點也不意外的。
任天堂要是對其他公司的人用這一招，說不定還真有點效果。
但是對秋海的人來說，這點賄賂他們根本就看不上。
從這一點也可以看出來，陳江海在公司實行的高薪和高福利製度，是多麽的正確。
這樣一來，員工對公司就有很強的忠誠感和歸屬感。
這種情況下，就算是其他公司真的過來挖人或者想做點不利公司的事，員工們自然知道該怎麽選。
一個是長期的飯碗，一個是短期的收入，聰明人都知道怎麽選。
對於這件事，陳江海再次強調：錢不重要，重要的是任天堂要進行公開道歉
倘若做不到這點，一切免談。