第149章 第一百四十九徐碧的強勢
肖夢瑤把所有手上的工作交與徐碧後，對她說道：“碧妹，我之因為要出去旅遊有兩個原因，一是我也確實想陪他們去散散心，好久沒陪他們出去了，所以這次會長一點時間陪著他們，不知是一月不是半年，甚至更長時間；二是更重要的一點，你知道我這人臉和心都軟弱，有些事我不好做，所以公司不光出現馬良這種人，還有一些人認為自己的老資格，立下過汗馬功勞，是許董事長原來身邊的人，現在也躺在功勞簿上睡大覺了，有的不僅沒有贏利，甚至虧本了。我很想整治一下，但遲遲下不了手，我知道碧妹做事雷曆風行，所以讓你來做這件事，這不是我利用你，而是我做不好，你不會怪我吧碧妹？至於你上來如何進行改革一切你說了算，不要向我請示，也不要管他是什麽人推薦的，不合格的就必須換人，這樣我們這個公司才能穩步發展。其實不管我們做出什麽決定，我們的男人都會支持我們，所以不要有任何後顧之憂，我希望我回來上班時公司會煥然一新，拜托妹妹了！”
??“夢瑤姐，你就是太善良了，其實有時候太善良也不好，換句話來說就是軟弱，像這種公司的決策者應該強勢點，你知道商場如戰場，弱肉強食，不進則退，好了，既然你讓我來整正公司，那我會盡力而為，因為我們是家公司，什麽都是我們說了算，薑大哥也說過，董事長有絕對權力，所以我接下來會采取果斷措施，我會進行全國性的酒店大盤點，我把總公司能派下去的人都派下去對所有酒店進行評估，優秀的給予獎勵並且繼續聘用，不合格的無論資格多老一律清除，給他們一筆養老金就是了。我實行毛遂自薦製，試用期一年，能達到要求我重用，否則解雇。
??盡量做到年輕化的高層，年齡大的除非有特殊貢獻的人，主要是讓他們能推陳出新，為酒店的利益著想。
??同時以後每個酒店都會定一個利潤標準，沒達到標準的酒店經理換人，員工按比例發工資。如果完成了指標，多賺的利潤五五分成，公司一半，另外四成獎勵給員工，經理得一成的獎勵，我不怕他們發財，隻怕他們虧本。
??這是我會在一周內落實到位，一月內人士會有很大的變動，我要讓公司來一次大地震，希望能順利進行。”
??“碧妹呀，如果你想這樣大刀闊斧地幹，我覺得你應該與薑斌商量一下，你覺得呢？”
??“夢瑤姐，我不會與他商量，隻會告訴他，他一個甩手掌櫃不會重視這個的，隻要讓他知道我的意思就可以，他一定會支持我的。”
??“那就這樣吧，希望你馬到成功，使我們的公司更上一層樓。”
??“夢瑤姐，媛媛姐那裏你以前是怎麽處理的？”
??“影視城雖然是屬於總公司管轄，但由於是嬡媛在管理，我就沒有插手進去，虧盈由財務去結算，好像那邊是盈利的。你去那邊有什麽想法嗎？我覺得維持現狀更好，不要去打破這個寧靜，你覺得呢？”
??“媛媛姐是個值得信賴的人，我也不想打破這個寧靜，因為我們這些姐妹們都不想讓薑大哥為難，所以我們情如姐妹！那一塊就不參與進去了。”
??“媛媛那塊不用參與，她是個很原則的人，管理也很嚴，再說我們的錢是永遠也用不完的，沒有人會再對錢去做什麽不該做的事，隻是在維護這個公司，因為這個公司是我們男人的心血，不能讓公司出現什麽差錯，好了，事情就這樣，你放手幹吧，我等你的好消息。”
??於是徐碧正式代董事長一職。
??徐碧把總公司所有人請來開會，她對所有總公司的人道：“每個部門除了必須留在部門的，全部下去各地進行盤點考核，這次任何人都不得有半點馬虎，如果因私而妨礙公務，一經查實，立刻開除，嚴重的交司法部門處理，這次的目的就是要發現那些有功之人，另外也要挖掘出那些躺在功勞簿上睡覺的人，你們要做的就是整理好材料，那這些年的虧盈情況列成表，我要掌握這些數據，你們準備一下，明天就開始下去工作了。”
??大家叫徐碧這麽一說，也不知出了什麽事，要這樣大張其鼓地整正，不過他們都知道徐碧的厲害，在當總裁時大家隻怕總裁不怕董事長，可想徐碧一直都是很嚴格的。他們都知道這次下去一定要認真考核，否則還真怕被她所開除掉。
??於美琴到至今仍然是董事長的助理，她也一心為公司著想，自肖夢瑤任董事長後，同樣是完全信任她，不過自徐碧任總裁後，有些事都是徐碧去做，於美琴就把自己給隱藏起來，接說她比馬良的權力大，可她什麽都沒做，反讓馬良給比下去了。
??後來馬良請辭，她知道馬良出事了，這就是越權的下場。
??薑氏集團公司是家公司，不是任何外人可以越權的，所以馬良自然會倒的，她就從不做越權的事，就是在自己權力範圍之內的事都會給董事長說一聲，所以沒有任何人會說她什麽話，這就是她能看懂人心所致的。
??於美琴負責滬都的考核，這就不用下去了，再說滬都就在總公司身邊，肯定也會中規中矩的，誰敢在總公司鼻子底下犯事呀！
??於美琴隻花了三天時間就完成任務了，結論是還行，盈利雖然不多但還是有盈利的，也沒出現什麽嚴重違規之事，一點小毛病也就不計較了。
??一周後，所有下去的人都整理好了材料，每個人都對徐碧進行口頭匯報並做出評論，徐碧認真地聽取每個人的匯報，而且十分認真地聽著，記著。
??幾十個人的匯報，徐碧足足花了三人時間才聽完匯報並整理出來了。
??第四天，徐碧招集所有人開會，將整理好的材料總結性地說了一下，並要所有人再一次在材料上畫押，以確定這些材料屬實，沒有出入，如果在處理中出現問題那下去的人要負全麵的責任，所以在畫押前必須要再考慮一下，是否真的願意花押，一旦畫了押那就承認一切都是按材料上的無出入。而且願意承擔責任。
??徐碧看完這些材料還是很滿意的，全國的酒店數不會少於一千家，真正虧損的幾乎沒有，盈利一億元的酒店也不少，而且所有員工的工資都很高，想聘請來酒店工作的人很多，有十幾家酒店幾乎沒有盈利，經理也都是一些老牌的，根據這一情況，徐碧在薑斌允許的情況下對這些經理一個不留的請他們退下來，至於經理的位置徐碧委派於美琴親自去處理，有毛遂自薦的，有高管推薦的，有其他經理推薦的，但這些經理都是拍著胸脯保證讓酒店盈利的，如果達不到盈利的目的，願意接受處罰。
??不出一月，所有的整正全麵結束，該獎勵的得到獎勵，該處罰的也處罰了，一切走上了正軌，大家也都佩服這個徐碧，這個女人真強勢，比起肖董事長是強勢多了，員工們是佩服又怕呀！
??做完這些以後，徐碧把所有的事情對肖夢瑤做了匯報，肖夢瑤聽後誇道：“還是碧妹有魄力，能這樣全麵進行整正，這不是一般人能做得到的，畢竟是管理係的高材生才有這份能力，我是不敢這樣去做的，看來我這次旅遊還是有功勞的，讓你的能力發揮到極致了。”
??“夢瑤姐，別這麽說，我知道你是不忍心對那些年齡比較大的人動手，念他們是有功勞的，但在生意場上不能心軟，否則就得不到大的發展，首先我們內部就應該做到擇優而用，不適應的就要淘汰，我就是遵循這個規律而做的，無可厚非。不是這樣嗎？”
??“是這樣的，我也知道，但就是遲遲沒出手，所以馬良的事也該是我的責任，如果我早對他進行製止，就不會讓事情發展到這種地步。”
??“事情已經過去了就不要再提了，他的下場也是他自己造成的，怪不得他人，你也不要感到什麽內疚，隻當一次教訓而已。”
??“你現在把事情解決了，那我我放心在外麵玩了，我就多玩一段時間，就辛苦碧妹了。”
??“也沒什麽辛苦，真正辛苦的是於美琴助理了，她不但可靠還能力特強，我基本上是讓她去處理，無論大小事都交給她去做，而且會做得很好。”
??“於美琴是個人才，她是許董事長親自讓薑斌重用的人，肯定是有才能的人，不然許董事長也不會臨行推薦給薑斌的。”
??“那夢瑤姐玩高興點，等你這次回來我也準備一家人去外麵玩一段時間，也該放鬆放鬆了。”
??“行，那等我回來後你再去吧，老人年齡大了，也走不了幾次了，我們作為兒女也該陪著父母去外麵看看世界了，他們的機會會越來越少的。”
??“好了，祝你們旅途愉快！”
??然後二人就掛了電話。
??公司全麵整正也就結束了，薑斌很是高興，覺得徐碧還真是厲害了。
??謝媛媛知道後也十分佩服徐碧的能力。還特意請徐碧來家做客，讓自己的母親炒了幾個菜，親自陪著她喝酒。
??就連在羊城的歐陽彩霞和史妙玉也來電祝賀。肯定了徐碧的成就，佩服她的膽量了。
??徐碧得到這麽多人的肯定，說不高興那是假的，但她沒有居功自傲，而是像以前一樣，好好過著自己的生活。
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