第330章 天才總被質疑（4000字第二更）
作為「臭名昭著」的學霸，沈崇學功法從未遇到過什麼阻礙。
再難的功法，部里拿出來就是給人學的，只要存在著哪怕一絲被人學會的可能性，他就能把這渺小的可能變得無限大。
旁人或許需要利用這點可能性慢慢摸索感覺，然後往死里鑽研，再削尖腦袋研究深入，但沈崇卻只需先抓住一縷靈感，然後複製靈感，在心中不斷強化意識並最終一蹴而就。
這次學《靈源隱藏-高級》與以往沒什麼區別，他輕車熟路。
高級功法的核心與之前的初級中級一模一樣，其本質依然是先溝通串聯靈源，再一點點嘗試控制其顫動的頻率與方向，最終達到振幅對沖抵消，令自身釋放的輻射波動弱化。
沒修鍊隱藏手法時，可將輻射波動視為一個人正瘋狂的打呼嚕，嘴邊還擺了個大喇叭，隔壁小張都不堪其擾。
修鍊初級隱藏手法后，大喇叭被關掉，隔壁小張聽不見了，但小張家養的寵物依然能聽得清清楚楚。
中級隱藏手法則是將門窗也關緊，小張的寵物沒意見了。
高級手法則是先拿走喇叭，再關掉門窗，最後又用美工膠布封住嘴，完全不給大懶蟲靈源打呼嚕的機會。
除非隔壁小張或者他的寵物耳朵能和梁仔開了妖元后一樣靈敏，否則別人完全聽不到呼吸的動靜。
從初級到高級的效果差異大體如此。
但隱藏手法與靈源基礎又不太一樣，分級間似乎是一脈相承，其原理類似，只不過傳授的是更好的共振對沖頻率與節奏。
當然，掌握的難度也逐漸攀升。
經過前面初級與中級的適應性訓練，沈崇學習高級隱藏手法並未花費太多苦功。
到地方下車時他伸個懶腰，成了，共計用時不到十分鐘，並且還是在顛簸搖晃的車上。
這還不算完，在他摸索新的共振對沖節奏時，他還依靠自己精準的控制將共振對沖的效果最大化了，比普通選手修鍊出來的效果還強點。
他不但往大懶蟲嘴上封了膠帶，甚至在其入睡前還將其揍了一頓，讓丫睡得更老實。
沈崇比他先前承諾的大約提前了幾分鐘到公司，走進辦公大廳里便見著裡面人來人往，好不熱鬧。
員工們看見老闆紛紛熱情洋溢的與他打招呼。
員工情緒高漲，沈總很滿意。
胖妹的激勵機制他仔細看過，不僅適合創業型科技公司，更深度結合了石錘科技的個體特徵。
公司賺錢厲害，獎勵機制公開透明，薪酬待遇高出行業平均水準20%。
除此之外，針對主動加班的員工同樣也有明文規定的獎勵標準。
更厲害的是，方總將各個崗位的具體工作內容與工作量都做了細化表，考量加班獎金並非單純的看時間，而是綜合了工作成果、工作量和時間的多重考核。
這是比KPI管理模式更人性化，但卻又不會滋生員工惰性。
在查閱過胖妹在國外的真實資歷，又親眼見識她所做的這些事後，沈崇對方拾月這發小的本事不得不服。
但他又擔心這樣會不會把胖妹累垮。
他提到這事時，方拾月大大咧咧的表示現在公司規模小才能這樣做，繼續擴張下去，當公司人員進一步增多到一定程度時，她肯定不能再這樣親自過問所有工種的具體工作內容了。
到時候再逐步過度到部門責任制，等公司規模再大，管理模式還得變。
當時沈崇聽得頭暈，沒細問這些問題，總之氣氛不錯就行，能賺錢就行。
他帶著美美的心情穿過辦公大廳，走到總經理辦公室門口正打算直接開門入內，卻聽裡面傳來交談聲。
沈崇把手收了回來，尋思不然等會再進去。
就在此時，裡面的人聲音突然拉高了幾度。
「方總，不管怎麼說，這事我個人不贊成，不對，甚至可以說是強烈反對！」
正準備走人的沈崇決定不走了，就背靠在門框上，摸出手機假裝在玩手機，同時耳朵豎起偷聽著裡面。
這聲音的主人他知道是誰，胖妹剛挖來不久的技術部經理趙雅是也！
趙雅可是業內牛人，別看她是女流之輩，但名聲不小。
現年三十五歲的趙姐之前供職於一家婚戀社交網站，是那家公司的網路信息部門一把手。
更早之前，趙姐在全國多家大型互聯網企業都留下過足跡，經驗豐富，資歷很足，端的是國內女程序員扛把子。
她跳槽頻率這麼高倒不是工作能力不行，相反，她很強。
跳槽只因這位姐性子彆扭，相當認死理和較真，認定了的事情十頭牛都拉不回來。
這也是趙姐三十五歲還單身，並被不少以前的下屬暗中吐槽為滅絕師太的原因了。
一嘛，她長得不咋樣，又喜歡成天板著個臉，看著真像滅絕師太。
二嘛，就是因為她太難纏。
自古IT宅男多單身，能站到眾多IT宅男頭頂當主管的IT宅女，那妥妥的得是女中豪傑，肩上能跑馬的女漢子。
當然，趙雅也不是喜歡無理取鬧，她都就事論事，從自己的專業角度做出判斷。
只是她不懂委婉，商場與職場里很多時候卻又不是簡單的說一是一，說白就是白，人情世故免不了。
沈崇偷聽，是因為他下意識覺得趙姐反對的這事怕和自己有關，繼續聽。
果不其然，方拾月無奈的聲音傳來，「趙姐你先消消氣，別激動。我理解你的心情，但這件事是沈總之前就拍板釘釘的。沈總親自設計的伺服器系統也很穩定，我們實在沒必要外包又或者全部推翻重來。」
趙雅爭辯道：「這不行的，我知道沈總那個系統，雖然我沒去他家裡的數據中心看過，但我已經測試過了。那就是個小型數據中心專用的，這和咱們的商用伺服器區別很大。」
方拾月繼續心平氣和：「咱們可以先試試嘛，沈總技術水平很高的。」
趙雅急了，「怎麼能隨便試？萬一到時候換過來伺服器不穩定導致崩盤，用戶訪問失敗，各種問題會連鎖反應出來，對公司影響很大啊！公司現在才剛起步，好不容易才有這起勢，不能隨便折騰啊！方總不然你和沈總再商量一下吧？細節真的很重要！」
門外的沈崇直翻白眼。
裡面趙雅又說，「方總三思啊，我知道沈總編程水平很高，高山仰止那麼高，我最佩服的也是他這點，但編程厲害不代表在硬體上也一樣厲害，這是兩個不同的領域。」
沈崇繼續翻白眼。
得，果然就知道會是這樣。
趙姐剛來大約兩三天，並未去他新家裡的個人數據中心參與過伺服器運行調試工作，只從外部子客戶端觀察和試用過一陣，不知道厲害。
趙姐還是年輕……
呃，不對，三十五歲的趙姐還是天真，居然敢質疑我沈天才自建系統的穩定性！
曾經有無數人也像你膽子這麼肥，但現在他們的臉都被我打到腫，看見我就怕！
他倒是沒生氣，沒必要。
趙雅的出發點沒問題，也是為了公司好，但每個層面的員工和管理層考慮問題都會有局限性。
趙雅以她的專業經驗對沈崇表示質疑，沒問題。
另外沈崇也知道趙雅並非針對他，她對所有人都這樣。
別的部門經理，沒人會剛到公司幾天就對最高層的決策提出質疑，但這事發生在趙姐身上，真不用奇怪，她就是這樣的人。
沈總忘了，他這個被楊德隆在心裡吐槽得完全不懂社交的技術佬，居然也有能嘲笑別人情商的一天！
沈崇索性不再偷聽，直接推門入內。
辦公室門突然被打開，趙雅和方拾月齊刷刷轉過頭，看見他進來了。
方拾月有點尷尬，趙雅則面色一喜，完全沒擔心自己在背後「腹誹」被老闆聽到，倒是興沖沖的衝上來，「沈總你可算來了，你聽我說……」
沈崇咳咳兩聲，「那個，剛我在門外都聽到了。趙姐你的意思我懂。」
啪！
趙雅重重一拍巴掌，當沈崇已經答應了，「懂就好！那公司伺服器重新打算？我這就去寫招標文件，公開招標！」
方拾月重重咳嗽兩聲，趙雅終於驚醒了點，之前她曾有一次在別的公司發生過類似情況，結果被人誤解為她想從中牟利，最後不歡而散。
趙雅馬上又改口，「不然這樣，沈總您先到技術部來主持大局，我們從頭到尾重新開發個新的伺服器系統？或者讓我們都參與進來，在您之前那系統的基礎上改版？我們現在立項？但可能要再招聘幾個專攻伺服器系統的技術人員。」
沈崇覺得有點無語，他感覺自己甭管做什麼事，都會遭到對這種類似的質疑。
他有點煩。
但他沒辦法。
自古以來，天才總是與眾不同特立獨行。
普通的天才或許能勉強與凡人打成一片，但越是領先得多的超級天才，便要面對無盡的質疑。
因為這些人的想法和所做的事情超越旁人太多，甚至違背了人們公認的「常識」。
天圓地方，兩個鐵球同時落地……
這種種事迹便是明證。
後人眼中的常識在某個特定的時期內，卻是讓人難以理解的謬論，或許到了將來的某天，如今的常識又會被推翻。
這是時代的局限性，真不能怪別人無知。
旁人對世界的認知往往建立在自身閱歷範圍內，所以理解不了超前太多的天才。
趙雅堅定反對公司商用伺服器沿用個人數據中心繫統正因如此。
到目前為止沈崇的個人伺服器還算穩定，但以趙雅的專業知識和從業經驗判斷，個人數據中心穩定性不足，不夠可靠，與商用伺服器截然不同，兩者面對的負載有著天壤之別。
按照方拾月的規劃，公司新業務一旦上線，伺服器負載將會瞬間暴漲數十上百，甚至上千倍，還沿用舊系統豈不是在搞笑？
「那個，趙姐不然我們先到樓下數據中心看看？我覺得我沒什麼問題，先試試？」
趙雅眼睛瞪大，「這明顯不可能的事情，何必浪費時間和精力呢？試了又不行，這不多事嗎？」
沈崇真有點火大了。
趙雅不擅人情世故，他沈拳王也好不到哪去，他也是以情商低而聞名天下的！
誰還不是個寶寶？
「好了，趙姐咱們先不討論這個，不管到底能不能行，必須先試！」
既然與鐵頭娘子趙姐講道理講不通，沈崇決定不講理。
他潛台詞很明顯，這公司我說了算，不接受質疑。
火星撞地球，兩人都是不怎麼擅長轉彎的角色，理念上產生衝突果真沒辦法調和。
辦公室里氣氛驟然冷了下來，趙雅先是很生氣，然後氣著氣著，倒是把她自己給氣笑了。
這場景她很熟悉，在自己漫長的職業生涯里遇到過不只一次。
她擺擺手說道：「行吧，沈總你要試就先試吧。但我可把醜話說在前面啊，如果最終的結果證明我對了，你錯了，我馬上辭職！如果公司老闆這樣剛愎自用，那我覺得這公司沒什麼前途。我也不要工資，更不要補償！我自己走！」
她有點灰心喪氣，接到方拾月的邀請，她毫不猶豫便過來了，甚至連安家費都沒要。
她本有心跟著沈崇和方拾月大幹一場，但沒想到第一次與老闆碰撞就變成這局面。
方拾月也略感頭疼，自己見才欣喜，知道趙姐水平過硬，人品也過硬，直接把人弄了過來，卻沒考慮到趙雅和沈崇性格上的因素。
方拾月也在反思，自己對沈崇的信心是有點盲目，該早點調整心態，沒能保持最專業的職業經理人狀態。
不然之前她作為總經理就該對伺服器系統的選用提出建議。
但胖妹並不驚慌，趙雅說不要補償，她也得給，哪怕不從公司出錢，她私人出錢都行。
創業公司的創始人團隊必須保持協同一致，既然性格完全磨合不了，早點換人也好。
沈崇倒是笑了，「趙姐，我的看法和你有點區別。沒本事的才叫剛愎自用，有本事的人，那叫強者心態。」
咱的地盤可不是菜市場，說來就來說走就走。
你想走，得先問問我同意不同意。
只能我覺得你這人沒能力趕你走，不能你認為我公司沒前途自己走！