第035章組織決定（二）

  “梁健……丁百河……政府辦沒人報名？”鍾濤將抽剩的小半支煙往煙灰缸裏按滅，煙已滅了，但鍾濤的手還摁著煙蒂，直到煙蒂變得扭曲不堪。 章華忙道：“要不我們再做做工作，該改報的改報，該報滿的報滿？” 鍾濤道：“還做什麽工作！我說啊，做什麽事情，講政治是第一位的。這次我們推出中層競爭上崗，其實是給大家一個機會。但是有些人就是不明白組織的良苦用心，不知好歹啊。本來，梁健可以報政府辦主任，隻不過是調個崗位嘛，還是中層正職；本來丁百河可以報一個社會發展辦主任嘛，職務又沒有降。可他們就是認死理，不知道組織是在為他們著想。既然這樣，我們組織上也不必多費神了，到時候他們競爭不上，什麽位置都沒有，也怪不得組織上。我們的工作都已經做了，隻是他們沒有政治敏銳性，沒有敏銳性就要吃虧，這也是給他們一點實際的教訓，同時也給全鎮幹部樹立一種政治意識。” 章華、傅棟都感受到了鍾濤的怒氣，不敢多言，畢竟梁健和丁百河都是黃少華的人，他們如今還是想要占據黨委秘書、財政辦主任這樣重要位置，也的確隻能說明他們不知好歹，應該得到一點教訓。可傅棟心裏還是有些不安穩，“鍾書記……” “傅棟，你還有什麽要說的？”鍾濤邊點煙邊道。 “我有一點擔心。梁健、丁百河畢竟都已經在原崗位上工作了這幾年，真到了競爭演講的時候，他們會不會占有優勢，對石寧、鍾少春不利啊？” 傅棟說的鍾少春，是鍾濤的堂弟。鄉鎮是鎮長一支筆，分管財政，鍾濤當鎮長的時候，作為近親屬的堂弟鍾少春，不適合擔任財政辦主任，這是因為機關工作原則中有回避製度。如今鍾濤當了鎮黨委書記反而不直接分管財政，鍾濤的堂弟倒是可以擔任財政辦主任了。為此，他讓堂弟鍾少春放心大膽去競聘，在人事方麵鍾濤能夠說了算。 聽了傅棟所說，鍾濤道：“傅棟，你的問題提的好。這次競爭上崗，從組織層麵有兩點你們要牢牢把握：第一點，雖然是競爭上崗，競爭情況隻是一個參考，最終還是要黨委研究決定誰上誰不上；第二點，你們要想方設法，讓我們的目標人選在競爭上崗當中得到最多的票數，這樣大家都沒話說。明白了嗎？” “明白了。”章華、傅棟異口同聲地應道。 嘴上說“明白”，傅棟心裏叫苦，這麽搞法，其實競爭上崗隻不過是一個形式，組織決定才是核心。但要把組織決定的內核，披上民主競爭的外衣，就是組織辦的工作了。這還不如直接來個黨委任命方便。雖是心裏叫苦，可嘴上啥都不能說，畢竟傅棟隻是組織委員，一切都要服從黨委，服從黨委，就是服從黨委書記，作為一個班子成員和共產黨員，沒有比這更加天經地義的事情了。