第71章 助理還有KP？

  第71章 助理還有KPI？


  ??這麽牽強的解釋，也是難為了醬醬。


  ??幾乎不用猜也知道這是席斯延的傑作。葉錦對這輛保姆車還是有些心疼，總覺得席斯延是用她家公司賺的錢買的。


  ??再四舍五入，席斯延花著她的錢在泡妞。


  ??葉錦順著醬醬的話往下說，似有若無地調侃了一句，“那可真慶幸。還好大師口下留情，沒說我強捧不紅。”


  ??“呸呸呸，這種話怎麽能隨便說呢？”


  ??剛掏出手機的醬醬聞言迅速拉著葉錦連呸了幾聲。


  ??她在心裏雙手合十，閉目虔誠祈禱：財神爺不要聽思絲姐胡說，趕快讓她火，最好今天晚上就一夜爆紅，明天我一醒就漲工資！

  ??漲工資！醬醬忽然想起給她發工資的人，立刻將手機解鎖，側著身子偷偷給林助理發了條消息，完全沒有注意到旁邊笑得意味不明的葉錦。


  ??榴蓮草莓醬：已出發，思絲姐對新車非常滿意！［旺柴］


  ??消息發送成功，醬醬心虛地收起手機。


  ??開餘大廈，林助理關掉手機，推開總裁辦的門進來，給席斯延匯報情況，“席總，葉小姐已經出發了。”


  ??席斯延正在看文件，聞言翻頁的手一頓，而後收回思緒繼續看合同。


  ??一周前盛行娛樂突然易主。


  ??開餘集團的總裁席斯延以個人名義低調買下盛行娛樂90％的股份，成為了公司的最大投資人。


  ??席斯延投資的公司不計其數，對於這種小公司的管理，一向都是不插手，隻看結果。所以張總的地位暫時還算很穩定，在公司依舊頤指氣使，如魚得水。


  ??本來公司高層之間的變動，輪不到孟醬醬這種小職員在意，隻要還按時給她發工資，老板是誰都無所謂。


  ??葉錦剛錄完綜藝回來，沒有通告暫時在家休息，心疼她來回跑不方便，就幹脆給她放了假，結果在家休息的第一天就被公司的人叫去開會。


  ??孟醬醬入職剛好一年，三生有幸，頭一回被人叫去了總經理辦公室，結果屋裏坐著的不是張總，而是隻和她打過幾次照麵的林凱。


  ??林凱先是謙和地跟她解釋了公司目前的狀態，然後掏出她的季度工作考核表，十分老練地跟孟醬醬講解績效考核。


  ??“你還有什麽疑問嗎？”


  ??孟醬醬迷茫地看著林助理手裏的考核表，忐忑地點頭，然後又搖成了撥浪鼓。


  ??她聽了十分鍾，腦子一片漿糊，除了“工作態度考核”那一欄能稍稍理解外，其餘的完全不懂。


  ??因為那一項隻有簡簡單單的四個字：工作務實。


  ??然後她看到下麵一行的工作不足那裏，被整整齊齊列了幾十條。


  ??孟醬醬接著往下瞟，看到她的績效達成率為30％，她這下算是反應過來了，公司這是要扣她工資了，可她的工作從來都涉及不到績效考核啊！

  ??張摳摳那個老男人都不至於這樣！


  ??據統計，企業裁員慣用的手法，就是以員工KPI考核不及格為由進行壓榨或者逼迫員工辭職。


  ??孟醬醬想起之前在劇組的時候，葉錦一邊掛席斯延的電話，一邊罵席斯延是個無恥的資本主義吸血鬼，現在看來確實沒錯。


  ??張總加上席斯延，孟醬醬真的該考慮父母的建議卷鋪蓋走人了。


  ??孟醬醬已經做好準備，隻要林凱敢說出讓她滾蛋的話，她就立刻將這一年來受的氣盡數撒出，大不了以後不在這個圈子混了，走也要痛痛快快的走。


  ??誰知林凱話鋒一轉，微笑著說道：“不過這些都不算是什麽大問題，你還沒到一無是處的餘地。”


  ??醬醬：“……”


  ??她覺得林凱是在委婉表達她是個廢柴，可她沒有證據。


  ??“比如呢？”孟醬醬還是忍不住好奇問林助理。


  ??果然。


  ??“比如……”林凱鏡片下的眼睛閃過一絲精光，手中的鋼筆尖移到右下角的“額外加分項”，說道：“孟小姐很善談，人際交往能力也很強，可以很好的處理與藝人之間的關係。”


  ??孟醬醬鬆了口氣，大概知道了他要做什麽，問道：“所以呢？”


  ??林助理推了推眼鏡：“所以公司決定在你原來工資基礎上加10％的提成，希望你能繼續保持這項優勢，如果葉小姐遇到什麽困擾或者最近偏愛什麽，及時匯報一下就可以了。”


  ??“……”


  ??所以嚇唬了她半天就為了這？

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