第五百八十八章 新矛盾
望斷秋水——緣來是你最新章節
楊波追出兩步，“你剛才說要吃食堂，怎麽轉身就走了？”
“不是，我讓司機先回去，我今天住這兒。”李秋水頭也不回。
“那你打電話不行嗎，還下山幹嘛？”楊波又追兩步。
“哎呀，你真囉嗦，我走走活動一下不行？”李秋水還是沒有回頭，因為整個臉頰都還在發燙。
楊波傻乎乎的撓撓頭，自言自語，“搞什麽鬼，不嫌累。”
第二天一早，司機來接李秋水，她把薛梅也帶上，兩人一起去拜訪茶界專家，現在的茶確實有點銷量，但李秋水很清楚這隻是短期的廣告效應。
要想以後有穩定的銷量，甚至逐步提高銷量，產品必須得到市場認可，質量當然是站在第一位。
原來隻是少量內銷，和現在的批量生產完全是兩回事，要滿足不同的消費群體，必須得加強學習，最快捷的方法就是聽聽專業人士的意見和建議，畢竟茶之道，李秋水真心是個外行，就連薛梅也算不上內行。
茶葉的等級、分類等都還需要仔細研究，這樣大規模銷售茶葉，又是計劃外的突然上馬，肯定會出現一些問題。
然而李秋水為了搶占季節銷售紅利，做了冒險的決定，目前從市場反饋的信息上來看，茶葉分類等級上還是存在問題的。
所以得抓緊補上缺失的地方，管理人員很關鍵，所以才會考慮讓薛梅來監督質量，不光因為她相對比其他同事更懂茶葉，還有一個原因就是她要嫁給陳小帥的堂弟，所以相對穩定，短期內應該不會跳槽。
更有一個主要原因，劉老師雖然名為廠長，但因為之前都是他們幾個人自己在種茶、賣茶，實際上並沒有企業管理經驗，茶葉銷售上量以後明顯露出不足，有的人有的事，總是拉不下臉，所以必須得有人去唱黑臉，而薛梅是最合適的人選。
李秋水、薛梅、專家，一行三人到了茶廠，專家認真走訪兩圈以後發現不少問題，現場開始指導。
專業人士肯定不同，有些地方李秋水他們本來已經發現問題，但找不到合適的解決方案，有些地方是壓根沒有發現問題，而聽專家一講解，才發現事關重大。
李秋水低聲對薛梅講，“一定要認真聽，凡是專家提及到的問題都要逐步解決，必須引起足夠重視。”
薛梅點頭，“姐，放心，我一路錄音的，回去以後還要回放，把重點記錄下來，一條條整改。”
等專家和李秋水走後，薛梅抓緊學習，認真查閱了很多相關資料，按照專家提到的方法按部就班，並製定出嚴格的生產製度、茶葉等級評定製度、工作管理製度。
本來鬆散的集體，突然出現嚴格的製度，大家都有個適應過程，各種矛盾逐漸浮出水麵，最突出的矛盾數炒茶師這邊。
因為新製定的茶葉等級評定製度更加嚴格，炒茶師們炒出來的茶葉達不到要求就必須作降級處理，甚至有人炒出來的茶被降級到次品等級。
因為這些都和收入掛鉤，炒茶師的工資立馬就受到影響，辛苦炒出來的茶葉不合格，心裏自然不舒服，所以大家嚷嚷著太苛刻了，幹不下去了。
薛梅做過多次思想工作仍不見效，部分炒茶師已經開始消極怠工，她很無奈，打電話給李秋水求救，“姐，我這個質量總監的活兒不好幹哪，他們都不聽我的，我讓他們提高標準，他們都不幹，我嚴格按照製度將他們炒的茶降級，影響了他們的收入，個個找我鬧別扭。
又說我拿著雞毛當令箭，唉，我做了多次思想工作，這些人咋那麽頑固，工作做不通不說，還有一些人糾集到一起威脅我幹不下去了，要回家。”
李秋水淡淡的說，“沒有關係，幹不下去的人，你就讓他回家得了，不用等他找你，不聽勸說，帶頭鬧事的，馬上開除，態度必須強硬，質量是企業的生命，不能放鬆。”
薛梅哭笑不得，“關鍵是劉老師，他居然不和我站在一邊，還幫那些炒茶師說話，說我太嚴格了，還說差不多就得了，其實喝不出來，我都快被氣死了，還不敢說什麽。”
“炒茶師基本都是本地人，劉老師差不多都認識，有些甚至還有點親戚關係，他拉不下臉來是正常的，所以隻能你來唱黑臉。”李秋水說。
“別提了，今天我都和他們吵起來了，他們居然敢把我降級了的茶又和好茶混在一起，強行包裝。”
“沒關係，他們混在一起可以，把混了的好茶也都降為次品，看他們還敢不敢！帶頭鬧事的開除，一個不留，絕不手軟，這是我們的企業，大家要靠茶廠吃飯和發展，豈容他們胡來？！”
薛梅嚇一跳，不敢相信的重複了一遍，“鬧事的全部開除，一個都不留？”
“對，開除，不能心慈手軟，不服從管理的全部開除，我給你權力。”
薛梅苦臉，“如果鬧事的都開除了，就差不多走一半炒茶師了，我們連產量都完不成。”
“正因為他們人多，以為我們害怕，才敢以此威脅，沒關係，產量完不成就完不成，這股歪風邪氣必須殺下去，不然以後無法收場，另外聘請師傅，重新培訓，合格再上崗。”
薛梅害怕的問，“姐，那……如果，我是說假如，萬一他們全部都要走怎麽辦？我看他們挺團結的……”
“簡單，全部都走也可以，那我們就停產，等新人上崗熟悉了以後再生產。”李秋水殺伐果斷。
“停產？你確定嗎，姐，這可不是開玩笑的。”薛梅越聽越害怕，她感覺事情可能沒那麽簡單，那些人肯定要鬧事。
“當然不能開玩笑，他們可以走，但是質量不能垮，沒有質量，企業何以生存？”
“好吧，那我試試看。”
“我馬上轉錢到你卡上，開除的人統一補三個月工資，以免事態不可控製，發生任何情況，及時和我聯係。”