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第二千五百六十四章 繼續發揮

  第二千五百六十四章繼續發揮


  沈若夕自豪,驕傲的笑著說。


  “沒有沒有,我在胡說八道的,你們別當真,假裝沒聽到好不好……”


  沈若雪尷尬的說。


  “我們明明聽到了,幹嘛要假裝沒聽到?”


  楊詩雲故意笑著反問道。


  “小雪,你剛才說的那些話說的很好,我想繼續聽你再發揮一下。”


  沈若夕突然正色說道。


  “我也想繼續聽一下。”


  陳好瞬間就明白了沈若夕在想什麽,於是也跟著說了一句。


  “老姐,陳好姐,你們倆想幹嗎?故意要我出醜是不是?你們這樣好嗎……”


  沈若雪尷尬的說。


  “小雪,我沒和你開玩笑,我這樣說自然是有我的想法和打算,我沒和你在開玩笑。”


  沈若夕依然一本正經的說。


  “小雪,現在是歐雅集團的四位總裁在一起親自麵試你呢,你怎麽連這個都想不到麽?”


  楊詩雲也是很快就懂了沈若夕的意思,所以索性直接把這個話給說破了。


  “啊?麵試!”


  沈若雪嚇了一跳,但心念一轉之間,也就懂了自己的姐姐沈若夕確實好象就是楊詩雲剛剛說的這個意思。


  “小雪,加油!快!認真點兒!”


  劉小雲立刻慫恿著說。


  “嗬嗬,小雪,你可要珍惜這個機會啊!你看看你麵子多大!你在被窩裏躺著,歐雅集團的四位總裁卻站在你的麵前麵試你,除了你,誰還能有這待遇?這排場?”


  楊詩雲調侃著對沈若雪說,但是她說的確實是實話,假如拋開沈若雪是沈若夕的親妹妹這層關係的話,那楊詩雲說的沒錯,沈若雪這麵子可真的是大了去了,估計這樣的麵試絕對是前無古人,後無來者的。


  “這……”


  沈若雪被打了個措手不及,她萬萬沒想到會出現這麽意想不到的場景,沈若夕這次是真的太出乎她的意料之外了。


  “你不要緊張,我們四個人不是你姐姐,就是你姐夫,你沒必要緊張,我了解你,但是我並不知道你在現實生活中的實際發揮能力是怎樣的,來,我們都是認真的,所以你也要認真的對待哦。”


  沈若夕笑著說。


  “那你們想問我什麽啊?”


  沈若雪沒辦法了,隻好“膽戰心驚”的問。


  “我們什麽問題也不問你,你自由發揮好了。”


  沈若夕此刻已經不由自主的恢複了職場女強人的身份,強大的氣場開始從她的神態語氣中,從她的身上開始散發了出來!她身邊兒的慕容珊,陳好,楊詩雲等人全都感覺到了。


  “可是我說什麽呀?”


  沈若雪尷尬的問。


  “這樣好了,你就繼續接著你剛才的那個話題發揮好了,你看怎麽樣?”


  沈若夕一邊兒笑著對沈若雪說,一邊兒順手拉過一把椅子來坐下了,就坐在沈若雪的對麵兒。


  “小雪,不要緊張,放開點兒,你姐要看的,是你的口才,思路,邏輯思維能力,你懂了嗎?所以你盡管輕鬆的說,就像平時你和我們聊天兒一樣。”


  陳好看沈若雪一直很緊張的樣子,於是又鼓勵了她幾句。


  “好,給我一分鍾。”


  沈若雪請求了一句,然後閉上眼,深呼吸了幾口氣,力圖讓自己立刻輕鬆下來……


  臥室裏立刻安靜了下來,雖然有很多的人在場,但卻和沒有人一樣。


  “木秀於林,風必摧之;堆高於岸,流必湍之;行高於人,眾必非之。前鑒不遠,覆車繼軌!”


  沈若雪開始了……


  “在社會生活中,往往能力出眾,成績顯著的人。容易被嫉妒,甚至受到打擊,排斥,因此很多人往往會選擇明哲保身而不願意做出頭兒鳥,這種現象在現實生活中確實存在,比比皆是,隨處可見,無法回避。”


  “但是呢,我們也必須看到,自然現象畢竟不是所有的社會事實,比如在我姐的公司裏,如果所有人都是這樣考慮問題的話,那麽在平時工作的時候,每個人隻會安守本分,不思進取,不敢創新,在公司遇到困難的危急時刻,沒有人敢站出來做秀木。敢挺身而出的承擔責任,那公司就不可能有進步和發展,最後就會被市場所淘汰。”


  “其實換個方向思考這個問題的話,我覺得如果秀木真的很優秀的話,不僅不會被狂風暴雨所催倒,反而還能夠庇護樹林中其他的樹木,那麽這樣的秀木,就值得做,就值得被我們推崇和信仰。”


  “另外,我們必須清晰的意識到,木秀於林或許會被摧毀,堆高於岸或組會被水流衝垮,但是隻要我們堅定自己的立場,兢兢業業,腳踏實地的去努力,去奮鬥,那麽就一樣可以做到讓大風吹不倒我們,讓大水衝不垮我們。”


  “比如二戰的時候,就是因為蘇聯擁有強大的軍事政治經濟基礎,美國才不敢打蘇聯的主意。一個人,首先自己要努力做到很優秀,才能在社會上真正的立足,才不會遭人非議,也不怕別人非議,這樣才能讓自己永遠立於不敗之地!”


  “當然了,我們自己變得很優秀的時候,也要學會對別人寬容,要包容別人的錯誤,更重要的是;還要包容被人的優點!要欣然接受別人比自己更優秀,要學會懂得和其他人分享自己的成績。”


  沈若雪說到這裏停了下來,看了看麵前默不做聲的大家。


  “小雪,你要看到這樣一個問題;如果咱們的公司做得比別人的公司好,發展得比別人的公司快,那就會無形中樹立起很多的‘敵人’,你怎麽想這個問題呢?”


  沈若雪麵無表情的繼續問了一個更加深邃的問題……


  “那是嫉妒心理在作祟!嫉妒情感本身就是從人與人之間的競爭關係中孕育出來的,它的根源就在於占有欲沒有得到滿足!當遇到‘人好我差,人有我無’這樣的處境時,有的人心裏就開始不是滋味兒了,於是在自己的潛意識中,就想去占有屬於別人的東西。”


  “當無法滿足自己的欲望,不能去做到占有別人東西的時候,他們就會想方設法去破壞別人的東西,甚至想毀滅別人的東西,然後就能把別人拉回到和自己一樣的起跑線上。”

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