第六百七十五章節奏感
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作為一個控衛，常衛強要做的不僅僅是一個去保障自己的得分，更多的他需要去學著理解節奏，甚至是去把握節奏。
要知道每一個球隊的節奏都是不同的，甚至在每一個時間節點都是不同的，那麽你作為球隊的控衛，球隊場上的大腦，你就必須要去找到比賽中細微的節奏變化！
找到這個變化，並且告訴自己的隊友們，想出解決的辦法。
首先要做的是應對，應對過後還要去學著反製。
不過這些都隻是開始，作為一個好的後衛你要開始學習去掌握節奏，主動的去掌握節奏，甚至讓對麵的球隊拿你的節奏沒有辦法。
其實每一個人都是有屬於自己的節奏的，就像是你的牙齒，你的瞳孔一樣，我就是屬於你。最為一個運動員，你則更加的需要把握和找到自己的節奏，並且把節奏發揮到極致，學著去利用你的節奏幫助你贏下比賽！
而你作為一個控球後衛，你不僅僅需要找到屬於自己的節奏，更加重要的事情就是找到那個屬於你們球隊的節奏。
很多球員在球場上的時候是不會在意這些的，甚至很多球員在球場上是不會帶著大腦的。或許你認為這個說法很可笑，但是這個是真是存在的，很多球員在場上的時候他就是在用他的身體反應去打球。
他們長時間的訓練，肌肉形成了記憶，運動神經形成了記憶，一切的一切都是跟隨著自己的本能，這一切都是本能了。
就好像羅德曼在準備搶藍板的時候他不會去想他拿到籃板以後該去怎麽做，他想的就是拿下這個籃板，用他之前努力訓練的一切去卡位，去起跳，去拿下這個球。
這就是他在場上扮演的角色，他不需要去想太多，他可以不用動用他的大腦，單純的依靠肌肉記憶和神經記憶就可以做到了。剩下的事情就是交給球隊的控衛去做就好了，你這邊單純的負責你的事情，球隊的運作是通過控衛來實現整個戰術的展開的。
為什麽控衛被稱作球隊的大腦就是因為這點。
但是之前常衛強扮演的其實並不是這麽一個角色，雖然這邊他是球隊的控衛，但是他不是這個角色。現在需要他去扮演這樣的角色了，他現在不光光要掌握好自己運球的節奏了，他還要去掌握球隊了。
很明顯常衛強現在還沒有完全扮演好這個角色，他現在還是需要老將在身邊幫助他壓陣，不過這邊活塞隊開始調整陣容以後，二陣容的攻擊明顯好上了一些，大樂這邊因為他的年輕，他的運動能力處在上升期，所以他能夠跟上活塞隊的快節奏進攻，而且在防守端也是極為的出色。
活塞隊的二陣容在調整陣容以後，明顯開始變的好起來了，因為這邊普林斯和大樂的加入以後二陣容的得分能力上明顯是好了不少。穩定性增加了不少，所以這邊場上的形勢好了一些，但是到了第四節以後，活塞隊的主力陣容上來以後，還是在默契上有問題，輸球是毫無疑問的。
不過這一輸，可就不止一場了。
再一次麵對雄鹿隊，這個活塞隊本賽季已經贏下二次的隊伍的時候，場上的局麵發生了翻天覆地的改變。
活塞隊這邊做出了大交易，是為了未來在季後賽的時候做準備，活塞隊讓步了。
雄鹿隊同樣是讓步了，他們沒有再一味的選擇去依靠易建聯去幫助他們開拓市場和球隊的經濟了，他們選擇了可能是更加適合球隊的人，維蘭紐瓦。
他們選擇了讓他去到先發，去盡可能的幫助球隊去贏球，而不是贏的市場，要知道體育就是體育，競技比賽就是競技比賽，沒有任何一件事情比體育勝利本身更加的重要。
成績才是真正的一切。
開場比賽以後，維蘭紐瓦確實證明了自己比易建聯更加的適合球隊的進攻體係和防守體係，最起碼他自己在場上的表現不錯，沒有失誤。這點很重要，在活塞隊嚴密的防守沒有失誤就代表著很多時候沒有錯誤。
而易建聯在本場比賽有三次失誤，這就是問題所在。
球隊裏麵的教練很多時候就是關注這些在球迷眼中無關緊要的細節，但是細節決定了成敗，這是教練們都看重的地方，其實最主要的問題還是來源於溝通。
易建聯在場上跟隊友的溝通太差了，這也是他為什麽失誤增多的原因。
在場上溝通有多重要就好像你跟媳婦溝通有多重要是一個道理，在場上你最不能做的就是沉默，沉默不是一件好事，他一點也不酷，你不需要那樣，你也不能那樣。
雖然今天輸球的是活塞隊，但是王凱還是為這個同胞擔心。活塞隊暫時的輸球是很正常的，球隊需要時間去適應，可是球隊的時間可是比易建聯多出來很多，而且球隊承擔得起這個，易建聯不可以。
他曾經不止一次的跟易建聯說過這個問題，但是易建聯就是太沉悶了。麵對記者的時候也沒有辦法做到侃侃而談，跟隊友在一起的時候也不自然，這不行啊！
王凱在場上的時候發現，易建聯甚至在打球的時候跟隊友的溝通都是少的可憐，更加不要說去跟裁判溝通了。同樣的犯規動作，同樣的可吹可不吹的在易建聯身上去吹了。
王凱知道這不是歧視，絕對不是種族歧視。這就是單純的，球員和裁判之間沒有建立一個良好的溝通。
球員和裁判更加需要溝通，你必須告訴裁判你做了什麽，你的動作有多麽的小，小到微乎其微。你必須告訴裁判，那個人在進攻的時候手有多麽的不老實，這些還有你的情緒都要去表達給裁判，去給他施壓，把握好這個尺度。
不要像是拉希德華萊士那樣直接給裁判太多的壓力，這個尺度同樣需要你在溝通的時候把握，但是當裁判在你溝通以後還沒有改善的話，你可以考慮用一些過激的行為去刺激一下裁判的神經。
告訴他你不是一個好惹的人，你在場上需要有這樣的態度。
生活中的大多數的事情都是這個樣子的，到處都是彈簧，需要你去壓著他，他才能彈起來。