第一百三十五章 旗山學生事件
就在楊少宗在尋思著新的突破點時，在具委機關大院里。季昌玉…
也一個人坐在辦么室里猶豫著，他正琢磨是不是要給楊少宗打個電話。
季昌玉吧，他也不是一個厚顏無恥的人，他知道旗山鎮今年如果能完成二十五億產值的任務是比較艱難的，按照原定計劃完成二十二個億就算是很風光了。
可他忍不住，忍不住還是想和楊少宗再問一同。
另外，他最頭疼的還是淮西縣如何能達到縣改市的目標，這個問題太複雜了，淮西要發展，鬼都知道必須靠旗山，可是，旗山鎮再怎麼發展，淮西縣也不能就因此而成為縣級市。
淮西縣也要發展起來。
季昌玉將所有的希望都放在金橋工業園上，他好不容易才和地委爭鼻下來，將金橋工業園申報為市級工業園區，而且是親自擔任金橋工業園區管委會主任。
如今的金橋工業園區有幾個廠，那是真的很有希望，一個是淮西海馬摩托車廠，另一個是大穀食品機械廠，第三個就是淮西製藥廠，這三家都是中旗公司直接控股的企業，其餘那些小廠都是亂七八糟的，連季昌玉自己都看不到多大的希望。
蒼蠅再小…也是肉，即便看不到多少希望，季昌玉還是很積極的為這些小鄉鎮企業解決問題，希望他們能儘快的發展起來。
猶豫了很久，季昌玉最終還是沒有給楊少宗打那個電話，他琢磨，通過給周才錦壓力，讓周才錦轉達一下他的關切就已經足夠了，親自去找楊少宗談話怎麼都顯得有點過分了，不管怎麼說，楊少宗並不是那種踹一步走一步的人。
另外，他也不想打破旗山鎮內部的政治平衡，如果他施加的政績壓力太大，旗山鎮內部只能在實際權責上完全偏向楊少宗，這不是什麼好事！
這一點，季昌玉心知肚明，關鍵原因還是楊少宗太強，周才錦在縣裡已經能算是一個很不錯的地方領導幹部了，其他鄉鎮的鎮委〖書〗記、鄉黨委〖書〗記沒有幾個能比周才錦更厲害的，可那又怎麼樣，和楊少宗一比，季昌玉甚至覺得自己都有點二百五。
一個下屬太強，而且是強大到逆天的程度這種感覺還是很討厭的，總有一種被針扎著屁股的感覺，也許地委、省委的那些領導很高興淮西縣有一個楊少宗，季昌玉說真話是既高興，也不高興。
蕭薇這間辦公室在過去兩年裡真是換了太多人，魏大中、呂海豐、
周才錦、楊少宗都彷彿是過眼雲煙，最終還是屬於蕭薇。
在辦公室里，楊少宗差不多將一根煙抽完，稍稍用力的掐滅在煙灰缸里，和蕭薇、張鼎光道：「我看啊，旗山服裝總廠可以繼續做大，而且要做的非常大。」
蕭薇當即贊道：「你就想法多，想法好，是不是又有新想法了，快點說說吧！」
楊少宗道：「我還是那個品牌戰略，現在國內年輕人，大家都崇尚國外的東西，不妨就從這裡著手想辦法從國外購買一些小品牌到國內運作，從代工起步，爭取儘快做大。」張鼎光似乎是想起來什麼，道：「我倒是知道一個事，以前有一個姓陳的新加坡女商人到咱們共青廠里談過合作，原先是讓咱們做代工，後來在價碼上沒有談妥，最終不了了之。後來，我聽說他們直接在廈門那邊投資建了一家新加坡華商獨資的外資企業，專門給美國的一些牛仔褲品牌做代工，還買了一個叫 FUN的小品牌，近況如何，我就不得而知！」楊少宗道：「張總，你親自奔一趟，我有一種預感，總覺得這就是咱們的一個商機，你去找他們談判，看看能否讓我們直接入股搞合資企業，咱們可以出錢。」
張鼎光很實際的問道：「多少錢？」
楊少宗連牙都不呲一下，張口就道：「一個億以內，買下來都行！」撲……………，！
蕭薇將嘴裡那一口略涼的上等古巴*啡都噴了出來，瞪大那雙漂亮無暇的大眼睛看著楊少宗，好像在看一個怪物。
楊少宗不以為然的撣了撣袖子上的*啡沫子，道：「有什麼好驚訝的，〖中〗國人的消費無非是衣食住行四個方面，衣服排在第一，為什麼不能做大？〖中〗國人稱華，華者，美服也，這說明咱們〖中〗國人自古就喜歡漂亮大方的衣服，以美服為文明之表。說句不好聽的，吃得可以差點，穿的就絕對不能差。一個億買下來，只要咱們運作的好，二十個億也能賺到。當然，咱們最好還是考慮收購一些可以在旗山服裝總廠本部加工生產的服飾，也同時可以考慮運行一些品牌，本身卻不生產，完全委託別人代工生產。我們的目標就是盯准〖日〗本迅銷公司，抄襲他們稱霸〖日〗本紡織服裝市場的經營方式，也要結合咱們國內的情況酌情改良！」張鼎光由衷的感嘆道：「楊鎮長，我說您要是下海經商，那肯定是一方梟雄，這思路，這想法太贊了，我能到旗山服裝總廠跟您一起創業，那也真是找對路子了。」
蕭薇咯咯笑道：「張總，你才知道啊，咱們楊鎮長可厲害著呢，反正我對這個事情是非常有趣的，正好我要去一趟南方，不妨就去廈門那家公司談一談！」
楊少宗道：「你去之前給宋建邪打個電話，讓他在香港那邊也找一點關係，可以聯繫香港的馬太，請她在香港幫我們物色一下比較合適的收購目標。」
蕭薇道：也行，我還沒有去過香港呢，如果有機會，我也想去香港轉一圈。」楊少宗挺無所謂的答道：「這就隨便你了。中旗公司既不是省委政策調研室，也不是〖中〗央電視台，你是副總經理，其實和總經理也差不多，想做什麼就做什麼反正咱們和你也有責任合同，只要你能完成責任，其他都無所謂，充分發揮你的想象力和領導能力，還有你的公關能力，想盡一切辦法將中旗公司建設起來，而且可以按照你的思路去創業！」蕭薇笑道：「我的思路就不提了，反正是永遠比不上你啦，不過嘛在服裝這個產業上，你說不定就不如我厲宴呢！」
楊少宗嗯了一聲，贊道：「你是女同志，咱們比不起。」
說著這番話，他也在心裡琢磨著整個旗山服裝總廠的發展還有整個穆店坡工業集中區的發展他在五年規劃中明確提出將紅旗工業集中區建設成食品、〖葯〗品工業的集中地，穆店坡工業集中區則向著服裝、
玩具、紡織方向發展。
旗河工業集中區是一個綜合區域，也可以說是沒有固定的方向，只要非食品、醫藥和紡織工業都可以集中在旗河區，楊少宗心中的一個確切方向是電子工業，但他沒有說出來，因為這真不是一朝一夕就可以成功的。假如他明確提出來了，讓季昌玉抓住這個想法非要來一個大躍進式的發展，最終煩惱的人還是他。
中旗資管公司在目前來說實際上沒有多少可以用的資金，要向旗山服裝總廠投委一個億還是比較困難的，只能靠貸款先解決這一個億的問題，後面就只能指望金富士這個項目了。
旗山現在關鍵還是缺人在楊少宗和周才錦提出的現階段七大工作中，楊少宗真正最想主抓，並且真正抓好的工作就是第七項。
幾天後，楊少宗和羅孚、蕭薇一起去長江市，開始在各個大學招收這一屆的畢業生。
這一年是特殊的，大量的大學生都沒有獲得國家分配的機會他們最初也不在乎這些事，只要為國家呼喊一聲。
直到這時，就在長江市的一天晚上，楊少宗和蕭薇談了一整夜他才終於知道蕭薇為什麼會離開〖中〗央電視台，不是因為她對新聞媒體的工作失去的期盼和興趣而是徹底失望了。
她的運氣很糟糕，正好在首都目睹了一場學運悲劇，這場悲劇的發展和結局真正衝擊了她內心中的正義，讓她失去了那些信念。
當她的朋友，同樣是高幹子弟，在〖中〗央國際廣播電台英語部的負責人吳某因為在新聞播報中譴責軍隊的行為過於野蠻，稱之為最駭人聽聞的悲劇，導致整個節目組所有成員都被拿下。
當她在〖中〗央電視台新聞部的幾名主播因為某些言語上故意採用更為同情的措辭被裁撤，當廣播電影電視部隊一位副部長因為帶領工作人員參加遊行而被拘捕，她就徹底的失去了自己的信心。
事實上，她也在鼻一次的遊行中。
和大家想象的不同，她不是主動離開了〖中〗央電視台，而是被撤職，連副處級的待遇也被錄去，這些事，她一直沉默不語，直到她最終平靜下來，在旗山找到了新的開始，她才和楊少宗說清楚。
聽著這樣的話語，楊少宗感到很抱歉，如果沒有他的出現，也許蕭薇就不會承受這樣的磨難。
就像接收蕭薇的回歸一樣，面對鼻些因為某些原因而沒有分配的很多優秀大學畢業生，楊少宗很寬容的接收了他們，而且增加了旗山食品總廠、服裝總廠等廠的招收名額，大量從淞州、長江市的大學吸收這些畢業生。
甚至，楊少宗還讓蕭薇、孫長青在這個時期去首都，單獨負責為各家社辦企業招收大學生和研究生，甚至是博士生的工作，楊少宗提出幾個很寬容的招收條件，只要他們的專業素養是優秀的，沒有較大的政治問題都可以招收。
當時的清華、北大都有一大批優秀的畢業生沒有得到合適的安排，有一些僥倖在其他組織的安排下離開了國內，大部分則去了深州特區，有些則泯然眾人。
在具體的專業要求上，楊少宗給出的規劃是食品化工、醫藥、生物、農林、服裝設計、紡織化工、新聞媒體、金融、經濟、法學、藝術設計、信息與計算機、電子科學、機械、材料科學與工程、工商行政管理、機械自動化、工程力學、建築學、土木工程、水利工程、車輛工程、醫學、臨床醫學、藥理學、會計學、生物科學、英語、日語、俄語。
這個範圍非常寬泛，幾乎可以涵蓋國內的各個專業畢業生，可多可少，具體的數量由孫長青控制，原則上只要他們願意來專業素養優秀，政治問題少，那都是沒有問題的。
有一點很特別，楊少宗同意他們可以直接進入公社，成為旗山人民公社的社員。
這個時候，楊少宗並沒有意識到自己的這個舉動會引來多少爭議。
很快，蕭薇和孫長青負責北上，而楊少宗和羅孚負責南下，兩個組的主要任務都是要招收最好的應屆畢業生為旗山的長遠發展打下堅實的基礎。
結果讓楊少宗很驚訝，在長江市招收了一百多名大學生及研究生后，他剛抵達淞州市準備展開新的招聘工作，蕭薇就從首都給他打電話，說是預計能招收到六百多個人。
這個數字有點多。
楊少宗隨口問她都是什麼樣的學生。
蕭薇說，北大和清華的比較多，科大和理工大的人不少，農大的更不少呢！
哦。
楊少宗就這麼回答著。
他有點疏忽，結果在幾天後，孫長青又打電話回答說是恐怕能招到一千多人，都是很不錯的好學生，而且他們挺積極的想要加入公社。
這個時候，楊少宗也不知道具體的原因，又等了幾天在震旦大學舉行招聘專場，他才發現旗山人民公社的招收能力確實是比較強，很多人都對旗山公社感興趣。
為此，在經過校方的批准同意后，楊少宗在震旦大學的大禮堂舉行了一場宣傳會，鼻著六千多名學生的面講解了旗山人民公社的現況，以及旗山鎮和旗山人民公社未來長遠的發展。
在這場宣傳會上，很多同學提到的問提都非常尖銳，楊少宗只能選擇避而不答。
他只是一個小小的正科級幹部，面對如此複雜的政治風波，他實在不能說話，他只是憑著良心出發，希望為一些正義而倒霉的同學提供一個好舞台。
在震旦大學的演講還是比較成功的，楊少宗將這個經驗推廣開，在其他幾家大學也都舉行了類似的演講，公開招聘大學生、研究生和博士生。
效累是很不錯的，最終，旗山總計招收了兩千餘名大學生，研究生和博士生加起來有一百多人。
在確定要招收他們之前，楊少宗幾乎和每一個人都談過，有的談了半個小時，有的甚至談了幾個小時，最終，他在淞州和長江市這邊挑選出72個畢業生聘入旗山人民公社管委會，其中只有22個人是要正式走縣委組織部的審批，有4個研究生是直接走地委組織部審批，其餘都是以臨時工的名義集體聘用為辦事員。
機關總是有編製的，不可能說招就招，說裁就裁。
然而，當楊少宗帶著這些人錄用合同返回到旗山，開始準備著手接收這些人的時候卻忽然遇到了非常多的質疑和阻力，即便原先鼎力支持他在旗山鎮搞幹部大學生化的季昌玉也在這個時候變得非常沉默。
對於楊少宗在長江市和淞州招收的學生，大家基本沒有太大的異議，但蕭薇在首都招收的那些學生則引起了很多的質疑。實際上，蕭薇和孫長青都已經非常小心謹慎，儘力避開了一些特殊學生，可首都事件鬧得風波太大，大家只要是聽說從首都錄取的大學畢業生，人人心裡都有著很多的忌憚。
楊少宗卻很堅持，因為他知道這裡面有一大批人是真正有良心和正義理念的，旗山人民公社需要他們，也可以給他們很好的舞台，只要他們別太激進。
楊少宗只能靠自己在旗山累積的特殊政績左遮右擋，並且將一部分人的檔案轉移到廣州廠區，才非常勉強的將這件事辦了下來。
可是，究竟要如何才能讓這些人都成才呢？
楊少宗在經過很長時間的思索后，最終想出了一個辦法，他通過省社科院的幫助，聯繫到了台灣交大的一位很有名的教授曾仕強，請曾仕強來旗山主持一個為期半個月的「人生與企業管理培訓班」課題是楊少宗定的，而且願意給曾仕強十萬美金的高額講課費。
他想請這個人來講一講人生，講一講企業管理，雖然他自己並不是很欣賞曾仕強的那一套管理學理念。
他有他的想法，但他知道在這個時期需要用另一種生活去點燃學生們的希翼。
辦著這些事的時候，楊少宗確實頂著非常大的壓力，特別是來自於政治上的壓力，實際上也有省委和地委的領導讓人從中間轉話給他，希望旗山這邊不要聘用有問題的學生。
最後是程治中出了一個招，說是要用旗山人民公社的社會主義思想教育和生活來改造那些有問題的大學生，糾正這些人思想上的問題。
就這樣，旗山人民公社成了一個很好的堡壘，你總不能說旗山人民公社招收這些學生是要搞問題吧？總之，旗山人民公社忽然增加了非常多的大學生社員。
楊少宗在管委會內部重新定了一個基調，就是保護為主，如果有省委領導來視察，就讓個別大家比較關注的學生去種地，挑大田，湊活著應付一下檢查。
就這麼稀里糊塗的左擋右遮，事情也混了過去，旗山給這些學生保留了一個舞台，而旗山自己也落得了實惠，很多年後，旗山很可能就需要依靠他們才能繼續保持競爭力。
比如說，這批人中就有幾個是計算機專業的首都科技大學的博士生，還有一個是清華大學的，他們被本校都重點批評過，本來有人已經準備出國，就是在同學之間相互的聯繫和蕭薇等人的邀請下，稀里糊塗的來到了旗山避一避。
這裡面有一個叫徐蔚的人，這個人後來其實去了美國，十幾年後成了澳門大學的校長和亞洲計算機協會的副會長，這個人在計算機領域一直算是比較低調的專家。
當然，楊少宗也不知道這些事，他只是想從這些人中找一些真正有本事的人，事實上也真的找到了不少。
他肯定是要承擔一些風險和壓力的，如果他這個時候不出手，以旗山的號召力是根本不可能招到這些人，至少不會這麼容易就能招到。