第218章 大竹到期
目前葉奕凡的部門中，三個大型項目，若幹個中小型項目，火力全開，同時運轉。
??他個人在項目中的作用，有點象場外教練，平時並不深入到細節中去，而是在場外觀察著每一個項目的進展狀況，看到哪裏運轉出問題，就近距離觀察、調研一番，找到症結所在，輕輕的撥動一下，讓它回歸正常。
??比如最近發現羅遠霆那邊有問題，有時馮瑾玉滿麵愁容的來找他，說羅遠霆不太好管理，開會經常頂牛。而他找羅遠霆談話時，羅遠霆就會氣憤填膺的說馮瑾玉管理如何的不好，管理方式如何的不合理，說話如何的不中聽。
??聽取矛盾雙方的意見，然後得出一個相對客觀的結論，這是葉奕凡在泰星服裝廠時就練出來的本領。分別聽完兩人的話後，基本也就明白原因了。
??馮瑾玉性格內斂，做事刻板，羅遠霆不大看不上她。而且由羅遠霆本身性格原因，考慮事情比較偏激，有時馮瑾玉哪句話說的不合適，其他人可能哈哈一笑了事，但他就會怒火中燒，上綱上線。
??在和葉奕凡單獨談話過程中，說起馮瑾玉哪裏說的或做的不合適時，他明顯不自覺的就緊咬著牙說話，而且雙手緊握，青筋爆跳，仿佛麵對著的是生死仇敵一般。
??而對此葉奕凡不去判斷誰對誰錯，而是循循善誘，和他一起分析馮瑾玉做法的初衷，讓他慢慢明白兩人間隻是工作的觀點或風格不同而已，並不是針對他。這樣經過很長時間的談話，才能慢慢將他怒火談下去。
??偶然這樣本來不要緊，但是往往過個一兩周，又會因新的事情發生，他又攢了一腔怒氣，葉奕凡又得重複以前的步驟，循循善誘，化解仇怨，如此幾次後，葉奕凡受不了了。
??這種方式，雖然能解決問題，但也太費部門經理了。化解別人的戾氣，自己往往也會受到一些內傷，不能做的頻率這麽高啊，要想個一勞久逸的辦法。
??分析了他們發生矛盾的一個根本性原因，還是羅遠霆不大服管，至少馮瑾玉壓不住他。不過他的工作能力還是很不錯的。他跟和國人溝通時，態度完全不一樣，非常彬彬有禮，和國人也認可他。
??正好目前工資係統中，有一個小型升級的需求，可以獨立成一個項目來做。
??這樣的話，就讓羅遠霆帶著部門裏一個進來不到兩年的新人男生，再加上一個外派過來的，基本上什麽都不會小女生，他們三個成立一個小型項目組，獨立工作。
??沒想到這個安排效果奇好，羅遠霆和這個男生特別投緣，很快就焦不離孟，孟不離焦的。在項目中，以他兩人為主工作，小女生不會什麽，就在一旁打雜，兩個男生，很自願的把女生的工作都擔了起來，三人男女搭配，工作進展的還很順利。
??羅遠霆這邊的事情解決後，工資模塊組內的情況就安定了不少。
??子公司業務模塊小組，何秋敏內外都鎮的住，和國那邊沒問題，員工內部關係看起來也很和諧。
??人力資源模塊組的工作，葉奕凡一直細心觀察著，畢竟許樂和林爽有前科。
??最近發現人力資源組中，好幾個員工的能力都很強。其中有個畢業兩年左右的員工，叫薑風，感覺很有潛力。他是理工大學畢業的，在同他的接觸中，發現他的眼中，也有著當時從秦麗萍、王維慶眼中看到的光芒。
??他做事非常積極，為人聰明，技術紮實，而且不論和語還是英語都說的很好，簡直是個綜合性人才。葉奕凡開始有意識的培養他，後來讓他單獨帶一個小項目。
??關於重點培養薑風的事，許樂和林爽都很讚同。
??另外，現在他每周開組長的工作會議，讓許樂和林爽都參加。在討論到人力資源組的工作狀況時，兩人不知不覺的就要為自己的組爭取認同，或爭取利益，很自然的發言就相互照應。
??這樣慢慢的，兩人之間共同利益，共同想法越來越多，矛盾就消了不少。
??Java組中，莫遠鑒和何秋敏差不多，內外都鎮的住，而Notes組，則讓文會峰和楊超一起參加組長會議，逐漸在管理上，培養文會峰。
??當然事先和楊超談過這個事，他也知道管理是自己的弱項，表示理解。
??另外采購組中，郭飛帶的項目慢慢的平穩起來，但組內其他工作中，細節的問題還是挺多的。
??有兩個小項目的月評價，分數給的低，經常有80分的，而小於90分就算是差評了。
??員工對和方的評價提出質疑，說他們評價分數不客觀，但葉奕凡沒有去爭，而是要求淺見，分數低於90分的場合，必須要寫出具體原因。
??這個要求當然是合理的，大家的目的就是共同提高，淺見照做。
??然後葉奕凡就讓大家根據評價中的原因，做相應改進計劃，哪怕是他們的要求有些過份也無所謂。
??大家不必過於考慮評價分數本身是否合理，隻要專注於自己提高就行了。
??他則在每次和淺見開會時，匯報一下這邊的改進計劃和成果，雖然有不少地方，比如和語能力，即使去改進，也暫時達不到他們的要求，但淺見看到了他們的努力後，也慢慢的在評價上給高分了。
??轉眼到六月份了，葉奕凡上任半年以來，各項工作緊張有序的進行著，部門狀況漸入佳境，
??這時在與和國開的項目辦公室會議中，聽到了一個消息，大竹在3月末最後延期了一次後，終於確定以後不再延，6月末要回國了。
??事情明確之後的一個月的時間裏，華夏這邊，各不同部門，紛紛聯係大竹，給他辦歡送會，大竹在這裏呆了兩年，熟人無數。
??魏子非則聯係了十多個當年很早就進公司的人，象李春雷、姚震、周娜、吳啟明、劉元、顧天明、安景、何曉娜等，在一家燒烤店裏，和大竹喝了頓壯行酒。
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