第152章 個人發展第一
這回還是去的幕張，住的地方也是和上回差不多，但當年的自行車，後來不知傳到哪裏了，也許是沒了。
??因為在和國，自行車如果不是放在私人所有的專門停放地，而且長時間一直在放那裏不動，就會有市政管理人員貼條警告後收走的，所以很可能沒了。
??隻能坐巴士上下班，上班第一天，見了佐原，安排好座位後，寺野就和小林一起專門過來看他。
??上次那個事，後來小林還是有些不爽，又和他郵件溝通了幾回。
??有一次葉奕凡給他回的郵件中，寫了一句話，“我在JHB部門工作這麽長時間，每天都快樂的努力著，很喜歡這種工作氛圍……”
??這句話最後打動了小林，他說“快樂的努力著”這是最好的狀態，以後不再和他廢話了。
??在那個事之前和小林隻見過麵，沒什麽太多的交流，事後，也算是不打不相識了。
??寺野直接說晚上要給他們兩人舉行歡迎會，小林也會參加，這也表明小林要主動修複關係。估計之後馮豔應該又在小林麵前竭力幫他挽回影響。
??晚上吃飯的時候，和國方是寺野、佐原、小林，還有個女的叫宮崎，長白白淨淨的，模樣不錯，三十出頭的樣子。她也是小林這個團隊的，和寺野的地位有些類似，負責幾個係統的工作。
??她的性格看起來不是很淑女的樣子，很活潑，自我介紹說，經常有人叫她大哥。
??吃飯就在公司不遠一個自助的餐廳，好象一個人三千和元，當時大概兩百多華夏幣。
??吃飯聊天時，小林對葉奕凡的態度一直感覺有些不自然，很有可能是葉奕凡當時和他來回郵件時，不大了解他的身份，說話毫不客氣，郵件都是抄送給好幾個人的，雖然最後問題說通了，但過程中，有些傷他自尊了。
??在那次的事件之後，葉奕凡才慢慢弄明白和國部門內的組織關係，以前一直以為是大竹直接管著寺野他們，沒想到中間還有個小林，他是寺野的直接上司，所以以後對他可要正八經兒的敬著了。
??和國人是特別在意等級關係的，上司的麵子是個大事。不過這事也不能急，得靠時間慢慢解決。小林能主動參加他的歡迎會，就表現了一個非常好的姿態，別人給臉自己也要兜著。
??宮崎和他倆說的挺多，問這問那的，經常哈哈大笑。
??最後吃完飯後，照例他們兩人免費，和國的幾個人分攤飯錢。
??在和國的工作開始了，每天和佐原溝通的較多，項目中，是佐原管他一個人，他管其他所有人。這回畢竟是自己一直維護的項目，心裏有底，不管怎麽忙，都不象黃魔法項目那樣累心，整天還是很休閑的感覺。
??沒過幾天，馮豔找他了，說有個重要的事要商量，兩人就通了電話。
??現在華夏同和國JCN公司間的通話，和打公司內線一樣，隨便聊，沒有費用。
??“老葉啊，JHB部門體製有些變化了，羅顯濤要調到其他部門了。”
??這個事，葉奕凡基本能想到，自從上回那個光榮項目做砸了之後，內外領導層都對他不滿意了，拖這麽長時間估計就是找個能擱置他的地方。
??馮豔接著說：“下一步，他的部門由魏子非來接，然後魏子非以前那攤兒，計劃吳啟明來接。”
??原來是這樣安排的，吳啟明維護的項目所在的部門就在魏子非那邊，所以他對那個部門熟一些。而羅顯濤負責的部分一直挺亂，而且經常有大規模的項目要做，難度大些。
??他對吳啟明的印象非常好，雖然吳啟明稍年輕幾歲，但是考慮事情周全，在他的項目做這段時間，基本不用他說什麽，該做的事直接就主動做了。
??兩個人配合很好，葉奕凡一般情況下話不多，而吳啟明完全相反，有機會嘴就會不停的說話。所以當這兩個人研究什麽事的時候，經常是吳啟明一直說著話，刺激了葉奕凡的靈感，從而想出辦法。
??而且吳啟明的心非常正，很少去想那些亂七八糟的事，一心放在工作上，沒有歪心眼，葉奕凡也是這種人，所以很喜歡和這種人打交道。
??聽了馮豔的介紹後，很為吳啟明高興，說：“好啊，老吳確實有能力，這樣安排挺好。”
??接下來馮豔有點為難的說：“但是這樣的話，他就沒法再投入到你的項目裏了，項目體製就得變化，主機部分的組長就得換，和國人能答應嗎?”
??原來事情的重點在這裏，他還沒考慮這個事。
??不過按葉奕凡的觀念，這種事，無論如何，是先要同意放人的。然後再考慮項目的影響，怎麽去調整解決。
??這個觀念，還是當年在泰星服裝公司的時候，從生產辦公室主任的穆化慶身上學到的。
??當年，有一次，穆化慶要調動裁剪車間一名很關鍵工種的員工，去負責成品倉庫的管理工作。這個關鍵工種的名稱叫“換片”，當然意思葉奕凡是不明白的。
??但不管工種有多麽重要，都是屬於車間工人的範疇，是拿計件工資的。而成品倉庫的管理工作，則脫離了車間的身份，可以每月拿固定工資，年末還有找補的另一部分工資，相當於鯉魚跳龍門了。
??結果裁剪車間主任下樓找他，堅決不同意這個事，和他磨了半天。
??車間主任搖著頭說：“這個事絕對不行，我們培養多長時間才培養出來一個能做換片的。”
??穆化慶嚴厲的說：“你不要這樣想，這個事，對人家個人前途有好處，你絕對不能說不行，你唯一能談的就是人調過去的時間，需要給你留多長時間做交接。”
??他們這個交談當時葉奕凡在旁邊聽著，給他留下了很深的印象，他當時就很讚同穆化慶的這個觀念，不能因為個人的重要，反而阻礙人家的個人發展，他一直堅持這種思想，個人發展第一。
??所以上次薑帆想有出差的機會，他根本就不多想，先同意了，然後再想辦法調整項目。
??這次對於這個事，當然也毫不猶豫的要支持：“這個你不用擔心，你都不用問佐原，我就可以直接同意，佐原那邊我可以擺平。”
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