第144章 與高層溝通
周五下班後，大家都去八樓培訓室上公司裏的和語課了。葉奕凡也上了一半，快到八點逃課回來，想直接回家，臨走時看了下郵箱，看到了佐原剛發的一封郵件。
??一看內容，太嚇人了，列了整整三十條客戶測試問題報告，需要他們對應。
??這一周過去了啥事沒有，周五下班後出問題了，幸虧自己當時沒答應雷剛，把員工派出去給他救火，不然大家勞累過度哪有精力做這種緊急工作了。
??項目其他人都在上課，得九點結束，葉奕凡就先把郵件轉發給大家，單純轉發，沒有任何指示。
??然後自己看了一下問題報告，大概估計一下這些問題對應的難度。
??這時候佐原找他了，本以為他要商量這些測試問題的事，但他卻談另一件。
??說他的領導，告訴他葉奕凡這邊好象出了些問題，計劃的出差不一定能不能來了，問他怎麽了。
??他的領導叫小林，是在大竹之下的一個業務組的領導，和馮豔合作很長時間了。實際上高穀，寺野，佐原現在都算在他的直接領導之下，以前出差時寺野介紹他倆見過一麵。
??當時寺野把小林領到葉奕凡座位前麵，介紹說：“這個人，叫小林實，是個‘斯開掰’。”
??‘斯開掰’是他倆之間經常互相稱呼的詞，大概可以理解為色狼的意思。當時和他有一麵之緣，但印象不深，就記得長的挺黑的。
??葉奕凡一聽佐原這個話，知道問題鬧大了，都已經到和國人那邊了，看來不好收場了。
??心裏歎了口氣說：“可能是溝通有些誤會吧，我也不知道會怎麽樣，不行我就離開JCN吧。”
??佐原一聽嚇了一跳說：“別，解決問題方式有很多種，但離開公司絕不是其中的一種。”
??他這個人真不錯，性格不太象是和國人。一般來說，很多和國人隻和你談工作，遇到這種事遇到都躲著，避而不談。
??一邊看著問題報告，一邊又和佐原聊了一會兒，快到九點時，有人叫他，一回頭，看到了辛光榮，也分不清在笑還是在皮笑肉不笑，招手讓他過去。
??這一下馬上反應過來了，應該馮豔和他說什麽了，急忙跟了過去。
??辛光榮向裏麵的會議室走著，沒走幾步，又朝旁邊柳萬吉的座位喊了一下，原來柳萬吉也沒走，他們就一起進會議室了。
??從管理體製上，馮豔是葉奕凡的直接領導，可以叫一線老板，柳萬吉代替以前的辛苦光榮，是馮豔的領導，對於葉奕凡來說，可以叫二線老板，辛光榮升格了，是柳萬吉的領導，也就是葉奕凡的三線老板。
??可想而之，一個員工的三線老板，和這個員工的距離就太遠了。今天，二線老板和三線老板，這麽晚了，同時和員工聊天，這種景象可是極為罕見的。
??葉奕凡感到了一陣陣殺氣撲麵而來，這次談話比較凶險，很有可能一言不合，兩位老板就會對他拔刀相向，直接開除。
??一邊向會議室走著，一邊腦袋“嗚嗚”的轉著，感覺CPU在超頻。等走到會議室門口，對策也想好了，那就是，領導說什麽聽著就行，不反駁也不辯解，有則改之，無則加勉。
??想明白之後，就進去在背對著門的位置坦然的坐了下來。辛光榮對著會議室門口，和他對麵，柳萬吉在他左側。
??三人坐定，柳萬吉先開口了，語氣、麵容倒也較為輕鬆，按他理解的客觀，描述了一下他所知道的，葉奕凡和馮豔之間發生的事，中心思想是說葉奕凡無理拒絕接受上級安排的工作。
??他描述了不到十分鍾，之後就進入了辛光榮的思想教育，治病救人過程。
??“你這個活不幹，那個活不幹的，我也想說不幹啊，不幹活多輕鬆啊，但能這樣嗎，這樣公司還能活下去嗎?”
??“你還想忽悠和國人啊，你以為他們好騙嗎?其實和國人最奸了，我國人這些花花腸子，都是跟他們學的。”
??他說的話葉奕凡很注意聽，這句話長見識了，以前真沒想過，好好想還真是這麽回事。
??很早就在和國看到了電視購物，上麵幾個人配合，把各種產品說的天花亂墜。雖然內容沒有全聽懂，但那種神態、語氣，幾個人配合造成的衝擊，要不是購買不方便，他都想買了。實際上國內是過了很長時間，電視購物才慢慢流行起來。
??他很冷靜的聽著辛光榮說的每一個字，注意到他訓話時，跟當時景安服裝公司的鄭總在某一方麵有些類似。就是表情時而嚴厲，時而輕鬆一下，給對方一個緩衝，這種方式給人的感覺很好。
??葉奕凡知道這個招式，但輪到自己實用時，表情的這種豐富變化有點把握不好，他訓話時，經常是用語言上的的幽默來使對方緩解一下。
??看著時間，九點半了，進來半個小時了，辛光榮的訓話慢慢接近尾聲了。
??從始到終，這半個小時，葉奕凡洗耳恭聽，一個字沒說。
??辛光榮結束語是這樣說的：“唉，你作為我們本市JCN公司的開國元勳，沒想到工作態度上的問題竟然這麽大。”
??這是蓋棺定論了，領導普通的訓話時，有則改之，無則加勉，可以不辯解。
??但是他開始做出最終結論了，而且結論還關係到工作態度，那就必須說話了，否則造成領導永久的印象，就會影響仕途。
??絕地反擊的號角吹響了，不過先嘻皮笑臉一下。
??“兩位領導，說這麽長時間了，要不我也說幾句吧，你們也渴了吧，我先去倒點水啊。”
??辛光榮沒吃他這套。“有事就說，別整那些亂七八糟的。”
??葉奕凡的表演時間開始了。
??“辛老板剛才說到工作態度的問題，我想說一下我的想法。
??個人認為，我的能力方麵可能會有這樣那樣的欠缺，但工作態度方麵應該不會有太大的問題，因為態度，是我一向最為珍視的東西。
??我第一次做項目經理的時候，給員工訓話，那年米盧最火，他的帽子上印了一句話，‘態度決定一切’，我就用這句話，來教育員工的。”
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