第四百零五章詭異的空額（上）
許良入學後，可可不用再那麽忙於家事，她抽空去學了駕照。
周末，許哲帶可可去店裏提了預訂已有近一個月的i小車，之前幾次想要買車，都因為公司和住房的事耽擱了下來，許哲原本也並沒有把這件事放在心上，他對車沒什麽興趣，已經習慣了乘坐地鐵上下班，平日有個什麽急事也有張豪給他當司機，但那日可可的一番話卻讓許哲改變了想法。
“老公，買輛車吧，方便我去幼兒園接送寶寶”，可可道：“他的同班同學上下學都是父母開車接送的，就他每天坐我的電瓶車，看著怪可憐的”，
許哲怔了一下，旋即點頭道：“好，這周就買，周末我們一起去4s店看看”，
雖然他麵上波瀾不驚，但可可還是敏銳的察覺到了他一些情緒上的變化，轉頭笑道：“老公，你怎麽了？”，
許哲搖了搖頭，道：“沒什麽，我們是該買輛車的”，
其實方才的一刹那他想起了許多往事，自己小時候穿著別人的舊衣裳，在狹小的房間裏站在窗前看著院裏玩耍的同伴，他便常常想為什麽別人不用撿舊衣服穿，自己就隻能穿別人穿過的？為什麽別人能玩的這麽開心，自己就不可以？到了大學時他也常常想，為什麽別人能憑借學籍地的優勢，輕鬆的得到大學的入學名額，自己就隻能十年寒窗，在千軍萬馬的獨木橋上脫穎而出才能得到這一個機會？為什麽別人可以在學校裏可以花天酒地談戀愛，自己就隻能榨菜、饅頭、刻苦學習，為什麽別人
人有我無的痛苦伴隨了他太久太久，他整個青春生涯都在求而不得的痛苦之中，他知道每個父母都願意給兒女以最好的，自己的父母也不例外，但過往種種，不是誰的一句“我盡力了”就能夠平複的，現在，他也為人父母，與天下千千萬萬的父母一般，他不希望自己受過的苦在自己兒子身上再來一遍，雖然許良現在懵懵懂懂，根本不明白什麽階級不階級。
又或許，他已然意識到了一些東西，因為看到i小車的那一天，許良的開心溢於言表
每個月的月初都要統計上一個月的員工工資，這也是金玲每個月最忙的一段時間，以前公司規模小，人也少，她隻需要一天的時間就能把公司的帳給理清楚，現在隨著公司的擴大，人數的增多，需要厘清的賬目也比以前多了很多，她便比以前忙碌了許多。
老板的工資不用算，公司的賬戶是許哲在管，每個月她算好員工的工資與提成後許哲會把相應數額的錢打到她所管理的財務賬戶上；然後往下是潘藝的工資、提成和分成，作為公司實際意義上的二把手，潘藝雖然名義上的底薪隻有八千塊，但算上提成和分成後每個月到手的錢都有十數萬，少的時候也得有個七八萬；當然，小公司常見的一些提高員工工資的操作，如底薪與提成分開發放，部分大額提成不走公有賬戶，反而走個人賬戶雲雲就不必細說了。
往下是張豪、陳友民、佟宇浩、周遊等人，除了張豪外其他幾人都不是公司員工，應該算是公司的資方，他們每個月會從哲遠分走一筆相當可觀的紅利，數額在三萬到十萬不等。
再往下是趙靈、陳興旺、江五旗三個業務經理，他們的薪資起伏最大，個人和團隊業績好的時候就拿的多一點，沒業績的時候就拿的少一點，但綜合下來一個月也能拿個萬把塊。
第四個等級是企劃部、財務部、行政部、簽約部的幾個部門經理和員工，他們工作清閑，沒有壓力，相應的也就沒有提成這一說，不過許哲為了鼓勵他們的工作積極性每個月會按照公司的總體業績給他們發點獎金，不算多，但聊勝於無，加上他們的固定薪資比比人要多，所以每個月到手的錢也有個小一萬塊。
最慘的是第五個等級，也是占公司人數最多的普通業務人員，他們施行的是底薪加提成的薪酬模式，但大多數人每個月隻能拿三千來塊的底薪，業績時有時無，極不穩定；他們工作壓力最大，待遇也是最差，可偏偏在招聘市場上這一類人是最不缺的，因而在大多數的公司裏他們都隻能拿著極低的薪資、卻要承受極大的工作壓力，且許多奇葩事都會發生在他們身上，比如每天早上的動員大會、動輒灌得人頭暈眼花的毒雞湯、被濫用且貽害無窮的所謂“狼性”和業績完不成時那千奇百怪的懲罰
其實，相比於其他公司的同行，哲遠的業務員在這方麵還算幸運，許哲既不會給他們洗腦，也很少給他們灌什麽毒雞湯，雖然從實用意義上來說這樣的做法時好時壞眼下還不好說。
金玲一路往下算，很快算到了韓複和韓複手下一名員工的薪資；韓複在這裏辦公後為了保證自己對團隊的控製權，跟著他來的那幾人的薪資一直是韓複親自發放的，但韓複本人的傭金分成卻要由金玲發放，因為按照哲遠的公司規定，每一筆業務成交後的傭金都是先打到公司賬戶上的，之後再由公司分配到與這筆業務相關的每一個人，韓複也不能例外。
不過韓複團隊有一個名叫馬麗麗的員工從這個月起薪資卻要由哲遠發放，五險一金也將由哲遠代為繳納，而奇怪的是這個人從來都沒有在公司出現過，她入職的手續是林果果辦理的，但林果果也沒有見過這個人，當初她問林果果時，林果果以一種十分不屑的口吻告訴她這個人的入職是韓複在操弄，這個人沒有經過公司的麵試流程，甚至沒有與公司接觸過，所有的手續都是韓複拿著她的證件幫她辦理的，所以公司的員工名單上有馬麗麗此人的名字。
隻是公司有的也僅僅是這一個名字而已，她一天的班都沒上過，她沒有在公司出現過一次，考勤卡上全是“缺勤”的紅字，她就像是突然出現卻從未現身過的一個幽靈。