第一百七十八章沉浮（上）
維持了近九個月的牛市顯現出了頹勢，接連幾天大盤都在下跌。
這幾天江五旗的心情和他購買的新城股票一樣在過山車，這支股票剛買的時候形勢是很好的，接連一周都是陽線，但連陽之後很有可能就是連陰，果然，連續幾天的下跌把他的心都險些嚇出了嗓子眼，好在這支股票還沒有出現虧損。
他心裏有些忐忑起來，又千方百計的想要搞到一點“內幕消息”，事情卻不像他想的那麽簡單，並不是所有人都跟他一樣死盯著這一支股票，前一段時間的熱乎勁過去後許多人已經不再討論這支股票了，以他的身份自然也就別想接觸到什麽內幕消息。
一月初，開盤的第一天新城這隻股開始狂跌，大盤也大幅度的向下滑坡，江五旗的股票開始虧損，他心裏慌了起來，想了想硬著頭皮打許哲的電話，許哲的電話卻關了機，他徹底沒了主意。
這時最好的方法時把這支股票拋售掉，及時止損，但已經嚐到了甜頭的江五旗不願意輕易的放棄，還指望這支股票幫他回本甚至掙錢。於是硬下心來又等了幾天，他失去了最後一次止損的機會，一周後股票就被套牢了，看著自己股票賬戶裏的錢從八萬一路下跌，最終跌到不到兩萬時江五旗欲哭無淚，而這一周的時間他都沒有見到許哲。
同一時間龐超也看著自己的手機，屏幕上的一條大綠線讓他覺得十分刺眼，他陰沉著臉把手機摔到沙發上。
和江五旗不同，龐超自認為自己是金融行業從業人士，雖然技術上比不上許哲，但在牛市裏應該可以搏一搏；他對自己很有信心，因為他是真的得到了一些內部消息，這次的牛市是有上麵的力量在推動的，動用了一筆巨額資金，為的就是把大盤整個給拉起來，炒一波牛市；然而直到現在他才明白自己是真的蠢，人為的拉起一個牛市為的是什麽？為的是吸引廣大散戶進來，從他們手裏大量的吸收資金；那麽把大量的資金集中到股市裏又是為了什麽？答案隻有一個—割韭菜。
雖然這隻是他個人的猜測，沒有任何的財經專家或股票評論家這樣評說過，但龐超已經認定了這就是正確的答案，這一波牛市他上趕著做，是第一批入場的人，也是最後一批離場的人，到頭來結算卻是巨虧，連陳璐璐的積蓄都賠了不少進去。
當然，牛市裏虧損的遠不止龐超和江五旗，從牛市開始時各大網站的財經板塊和論壇就熱鬧了起來，連聊天軟件裏也不乏股票群和在朋友圈炫耀的股民，他們發布的內容也從一開始的大膽預測、購買建議變成了止損建議和為國護盤的無奈自嘲。
新城食品貿易有限公司這支股票的陽線隻持續了半個月不到，隨後經曆了幾次小跌，起伏幾日後便繼續上漲，但好景不長，漲勢隻持續了幾天，沒多久就是一條大陰線跌下來，大盤也是一落千丈；而這一次的下跌幅度之大遠超散戶們的想象。
牛市九個月，從開始到結束，散戶們隻在中途有所收益，牛市結束，之前的盈利幾乎都吐了出來，真正在這一次行情中掙到錢的隻有一些資金雄厚且判斷準確的莊家。
以陳東輝為代表的銀葉財行便是其中之一。
銀葉財行董事長秦懷民的辦公室平時有人來，除了席亮等高管外公司鮮少有人見過他的真容，大多數人隻是在不久前的年會上遠遠的見過他一眼。
快到門口時秘書道：“陳總，請在這裏等幾分鍾，董事長正在聽下麵的負責人匯報工作”，
陳東輝笑道：“好，沒事，你去忙吧”，
秘書微笑著點了點頭，回到自己的辦公室去了，陳東輝隱約聽到董事長辦公室裏傳來的訓斥聲，秦懷民似是正在對下麵的人發火。
陳東輝在門口等了約莫一刻鍾，辦公室的門打開了，李兵等人從裏麵走了出來，諸人臉上神態各異，見到陳東輝後都笑著點了點頭，有的還用手指細微的朝裏指了指。
銀葉財行的高層被訓斥是常有的事，尤其是業務部的幾個負責人，動輒就會把他們召集在一起一頓訓斥；他們對此早就麻木了，別看他們在董事長麵前被罵的像個孫子，作為銀葉財行的一方諸侯，出了這間辦公室，到了自己負責的區域他們每一個都是大爺。
陳東輝笑著打了個招呼，逆著眾人進了董事長辦公室。
秦懷民剛發了一通的火，因為目前銀葉劃分的幾個區有半數以上今年業績都不達標；不過發火並不是因為他真的生氣，這不過是他在給下麵的人立威而已；幾個負責人一走他臉上的怒意就消失了，陳東輝進來的時候他臉上已滿是春風。
“東輝，坐”，
秦懷民對於手下的技術人才和銷售人才態度是截然不同的，銷售人員要不停的鞭打，驅使他們前進，技術人員則需要更多的關懷。
“董事長”，陳東輝坐在辦公桌左前方的沙發上。
秦懷民笑道：“東輝這幾天辛苦了，新城的股票做得很好”，
陳東輝笑道：“那隻是個普通的項目而已”，
不過就是常見的拉升而已，在陳東輝接受的項目裏這的確不值一提。
秦懷民道：“東輝啊，你知道新城隻是個小項目，公司明年想要把花七做上市，除了你沒有人做過上市項目，這項目隻能交給你來做，你有沒有信心？”，
陳東輝搖了搖頭道：“董事長，我現在不敢給你保證，A股，港股和紐交所都對上市公司要求很高，新三板這一塊沒多大意思，上了還不如不上；花七現在……還差點火候”，
他本想說花七現在尚不具備上市的資質，又覺得這話太直，便臨時改了口，道：“明年再發展發展，把品牌做起來再上市就好辦了”，
秦懷民沉吟著點了點頭，道：“明年的規模擴張和宣發都已經有計劃了，我們不能等，項目該上馬的就要上馬，到時候你要組建一個團隊，臨時拚湊肯定不行，現在就開始物色人選吧，你外部的人脈也好，產品部內部的人員也好，先留意一下”，
“我知道了，董事長”，