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第30章 張飛遇李逵

  木葉實驗部與木葉忍具公司其實是一家,相當於一家國企的兩個部門。


  ??實驗部是負責技術開發的研發院,忍具公司是負責生產銷售的工廠,分銷渠道就是遍布木葉村的忍具商店。


  ??日向家族在忍具公司的利益分配比例,這是個機密。


  ??想必除了最高三人組和日向家族,沒人知道到底是多少。


  ??這種機密李諾克當然不知道,所以是蒙的。


  ??但他覺得靠譜。


  ??告訴他“不超過30%”的,恰恰就是日向花火本妖。


  ??那次夜晚小河畔,日向花火以“開除”為威脅,隨口說出了“實驗部研發經費30%來自火之國財政預算,20%來自木葉行政部,50%出自日向家族。”


  ??以此推斷,日向家族在忍具公司的出資比例也有可能是50%。


  ??起初李諾克認為日向家族在忍具公司的收益也是按這個比例。


  ??出多少資,分多少紅,天經地義。


  ??然而昨天日向花火的出現恰恰告訴了他,日向家族的收益比例低於50%;今天日向日足父女同時現身,更加證實了這一點。


  ??不然的話,坐等李諾克的新產品就完事了。


  ??沒必要冒著木葉高層不爽的風險,搞“挖牆角”這種小動作。


  ??“實驗部所有成果屬於木葉,也同樣屬於日向家族。”


  ??這可是日向花火親口說的。


  ??來洽談商務合作,就說明日向家族對利益分配不滿意,所以才想另起爐灶。


  ??既然收益比例低於50%,那麽到底低多少呢?

  ??就要靠“蒙”了。


  ??李諾克首先分析,為什麽日向家族會遭受不平等的商業待遇。


  ??參考曾經的第一大族宇智波家族,答案就呼之欲出了。


  ??這是木葉高層對大家族的壓製。


  ??消除門第差異,打造平等和諧的忍者主義新農村,是曆代火影的執政原則。


  ??以平民忍者為主體的木葉村與名門望族之間的關係很微妙。


  ??一方麵,木葉需要家族的支持,家族需要木葉的保護。


  ??另一方麵,木葉不希望家族過於強盛,家族不希望木葉過分打壓。


  ??相互依存又相互鬥爭的矛盾體。


  ??身為領導者的曆代火影,都要對此加以平衡,做法就是對大家族以打壓為主,扶持為輔。


  ??千手柱間英年早逝之後,二代目千手扉間通過警務所的設立,把刺頭一族排除在木葉高層之外,就是一種打壓手段。


  ??猜疑鏈也由此形成。


  ??我擔心你形成家族霸權,把木葉村變成家天下。


  ??你擔心我得寸進尺,分化家族,繼而拆分家族,泯然眾人矣。


  ??最終釀成宇智波滅門慘案。


  ??相比刺頭一族,日向家族顯然更加低調溫和。


  ??三代目對日向家族的壓製也相對溫和。


  ??收益比例低於出資比例,就是一種手段。


  ??與其說這是一種商業霸淩,更不如說這是一種姿態;更反映了一個現實,木葉村的財政狀況堪憂。


  ??以火之國財政預算為主要資金來源的木葉村沒錢,不得不借助家族資本;又不想讓家族由此變得太強盛,就在收益比例上做手腳。


  ??那麽,問題來了。


  ??三代目會分給日向家多少?

  ??出資50%,分紅10%?


  ??這麽難看的吃相,奉行韜光養晦戰略的三代目恐怕做不出來,日向家族也不可能接受。


  ??出資50%,分紅45%?


  ??程度過弱,壓製形同虛設,高層內部的鷹派隻怕也通不過。


  ??所以,李諾克判斷大概在25%左右。


  ??打出些富餘量,他報了個“低於30%”。


  ??從日向花火臉上一閃而過的驚訝來看,李諾克知道自己蒙對了。


  ??……


  ??日向花火無言。


  ??李諾克裝逼一笑。


  ??“我提一個方案。”


  ??“建立忍者戰靴裝備公司,日向家族出資60%,木葉出資20%,奈良、油女、山中、秋道、犬塚等等各中小家族合計出資20%。”


  ??“收益方麵;日向家族拿45%,木葉拿25%,中小家族團體拿10%,我拿20%。”


  ??他的笑容帶著蜜汁自信,“合作才能共贏,大家好,才是真的好!”


  ??手握超越時代的黑科技主導權,他沒有理由不自信。


  ??當然,這個方案已背離了日向家族的初衷。


  ??但問題不大。


  ??逐利是資本的天然屬性。


  ??日向家族來談判,說到底還不是為了多賺錢麽。


  ??100%的回報率,就能讓資本踐踏一切法律,他的新產品利潤率又何止100%。


  ??當然,接受新方案對於日向花火來講需要過程。


  ??起初不太舒服,掙紮抵抗是必要的;

  ??等舒服了,也就配合了;主動動幾下,也是可能的。


  ??果然,日向花火的掙紮開始了。


  ??“這不可能,這跟現在的忍具公司有什麽區別!”


  ??一句話又暴露了很多信息。


  ??李諾克笑了,終於找到了妖孽的弱項。


  ??不管日向花火是不是穿越者,智商、情商、實力三開掛,卻無法彌補閱曆上的不足。


  ??人生就是這樣。


  ??紙上談兵永遠都是在紙上。


  ??不經曆,就永遠不知道該怎麽掰開腿。(筷子,說的是一次性筷子。)

  ??“區別很大;第一,新公司日向家族拿大頭,而不是木葉拿大頭;第二新公司是私人公司,由日向家族主導,而不是以木葉為主導;主動和被動的感受大有不同,你還小,長大了就會懂得。”


  ??李諾克擠了下眼,調戲於無形。


  ??“第三,拉上奈良等眾多家族,是襯托日向家族的高風亮節,白得錢,誰都開心;這樣的高姿態會讓日向家族在木葉的威望再上新台階,帶來的隱形好處,不用我多說,花火小姐自然清楚。”


  ??“第四,對於木葉最高三人組來講,日向家族投入大量資金獨立研發出了新產品,卻甘願把利益分給木葉,燃燒自己、照亮別人的火之奉獻精神,想必三代爺爺也會對日向家族更加放心了吧。”


  ??日向花火連連眨眼睛,信息量太大,一時想不清楚。


  ??李諾克也不著急,隨手拿起一袋薯片,哢哧哢哧地嚼著。


  ??“你說,‘日向家族獨立研發出了新產品’?”


  ??日向花火找到了關鍵。


  ??“是的。”


  ??李諾克點頭。


  ??“你的意思是……?”


  ??“全新忍者戰靴是日向家族自研的。”


  ??李諾克攤手,顯得無比大度。


  ??這是個關鍵點。


  ??身為木葉實驗部特別研究員,研發成果屬於木葉,有新產品也是木葉的,自然納入到木葉忍具公司產品體係之中。


  ??但日向家族自研,就不同了,歸日向家,但不歸木葉。


  ??我拿出來跟你利益共享,是我的主動示好,更是大公無私的為木葉做貢獻。


  ??這其中意味很深遠。


  ??日向花火恍然大悟,“你真是個妖孽!”


  ??“彼此彼此。”


  ??一片薯片塞進嘴,李諾克滿不在乎。


  ??張飛遇見李逵。


  ??誰也別笑話誰。


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