第183章 陳達科技高層會議（大章二合一啦~）
稀裏糊塗的招了個員工，陳煜也沒太在意。
??其實現如今的陳達科技，多一個人也不多，影響真的微乎其微。
??而且李阿姨曾經在他最困難的時候，對他伸出過援手。
??所以，哪怕就算李佳柔真的是個不穩定的炸彈，他依舊會選擇幫李阿姨這個忙。
??吃過飯，陳煜告別了李阿姨和李佳柔，就給陸秘書發了個信息。
??把李佳柔的事情給陸秘書交代了一下，然後直奔地美工作室而去。
??……
??一個月前。
??1月15日，周六。
??一家餐廳的包間中，坐著十多個人。
??分別是：張成勝、高譜、郭拓、賈彥登、陸秘書、吳曉蝶、朱嵩、李大偉、阮宗仁、劉愧遷。
??毫無疑問，在座的每一個人，都是現如今陳達科技的高層。
??吳曉蝶看了一眼眾人，起身道：“非常感謝大家百忙之中，抽出時間來參加這次的陳達管理層會議。”
??“鑒於可能會有人不認識我，所以我還是先做個自我介紹吧…”
??然而，她還沒開始介紹，張成勝就樂嗬嗬的道：“吳姐，你就不用介紹了吧。”
??“陳總麵前的第一紅人，咱們在座的誰不認識啊？”
??眾人一聽，紛紛樂嗬嗬的笑了。
??張成勝說的沒錯。
??雖然說吳曉蝶現在的職位不高，隻是一個部門的總負責人。
??可是，從某種意義上來說，吳曉蝶的這個部門總負責人，含金量可要比他們的職位大的多。
??吳曉蝶抿了抿嘴，微笑道：“好吧，那多餘的話我就不說了，直奔主題。”
??“我這次召集大家來，目的很簡單。”
??“我打算，以HE部門為主體，和陳達科技旗下的每個部門，建立初步信息聯係網，以及基礎信息共享。”
??眾人聞言，紛紛一愣。
??以HE部門為主體，集合這麽多公司和部門建立信息聯係網和信息共享，可不是一個小工程。
??而且，這麽重要的事情，就算想做，也至少要陳總親自出馬。
??再不濟，也需要得到陳總的認可才可以吧？
??吳曉蝶還未說話，陸秘書便在一旁道：“大家放心吧，這件事情我之前已經以文件的形式，遞交給陳總過目，拿到了陳總的親筆簽名。”
??一張表格挨個傳了下去。
??張成勝粗略的看了一眼後，有些為難的道：“這個其實我沒有什麽意見，隻不過我們拚夕夕項目目前仍舊處於虧損，可能沒有太多的精力去處理這個……”
??吳曉蝶似乎早有預料，微微一笑，道：“這就是我們這次召開這種回憶的主要原因。”
??眾人一愣。
??吳曉蝶開始解釋：“首先，我給大家看一下，這裏是我列舉的陳達，以及陳達科技旗下的所有產業。”
??“這裏是每一個產業的最近一個季度的財務報告，以及陳達財務季度總結。”
??“上一個季度，雖然有很多部門依舊處於盈利狀態，可依舊存在虧損的產業。”
??“整個季度的營收總結竟然和虧損基本持平。”
??眾人聞言，紛紛麵麵相覷。
??整個季度的營收和虧損基本持平是個什麽概念？
??普通員工或許不能夠理解這句話的含義，但是身為管理層的他們，都十分清楚。
??營收可不是淨利潤。
??而是沒有去除掉稅收、水電、房租、人力、物理等一係列開銷的總營業額。
??簡而言之就是，陳達目前的狀況是：入不敷出！
??雖然陳總一直告誡他們，賺錢永遠不是陳達科技的目的。
??可是隨著陳達科技的產業逐漸擴展，盈利如果一直都趕不上虧損，那就是他們這些管理層的失職。
??之前吳曉蝶一直沒有考慮過這樣的問題，也沒有這方麵的壓力。
??畢竟一直以來，不論項目虧損多少錢，他們的後麵都有陳總頂著。
??可是在陸芹提醒過她之後，她就恍然醒悟。
??陳總確實是她最堅實的後盾，讓她做起事來，沒有任何後顧之憂。
??但是，如果一直這麽依賴陳總，不承擔任何責任，沒有任何壓力，是不正確的。
??她作為陳達最重要的HE部門總負責人，必須要承擔起這份責任。
??這是她的義務。
??吳曉蝶繼續道：“所以，我在最近一個月的時間裏，總結了很多東西，包括陳總深遠的布局。”
??眾人一聽，又有些迷惑了。
??“深遠的布局？”
??“這…啥意思？”
??“不知道啊…”
??吳曉蝶頓了頓，道：“難道，大家就不好奇，陳總為什麽第一個創立的是HE部門，而不是收購一個遊戲工作室，也不是建立一個金融公司？”
??張成勝有些急不可耐的道：“吳姐，您就別賣關子了，趕緊告訴我們呀！”
??其他人也是，都顯得有些著急。
??吳曉蝶微微一笑，道：“那是因為，陳總從很久以前，就看到了未來的通信市場，將會是所有行業的中心樞紐。”
??“隨著4G網絡的鋪展，相信大家都看到了通信市場的商機。”
??“尤其是最近半年以來，各種APP問世，直播平台、打車平台、外賣平台的興起，幾乎勢如破竹。”
??“這其中的利益，幾乎涵蓋了整個國家。”
??“而陳總正是因為早在三年前，就預料到了這一刻，所以才創立了HE部門。”
??賈彥登聽了，有些尷尬的道：“吳…吳姐，會不會是你想多了，我知道陳哥…哦，陳總是個商業奇才，可是再怎麽，也不至於連幾年後的未來，他都能預料到吧？”
??其他人也紛紛點頭。
??“是啊，預測幾年後的市場，這已經不是正常人能夠做到的了。”
??“不過以陳總的眼光，應該確實是察覺到了什麽。”
??“不管怎麽說，陳總確實是天縱的商業奇才。”
??見眾人不怎麽相信，吳曉蝶並不奇怪。
??畢竟如果不是她最近整合了太多的資料，她甚至都不會相信自己的這一番話。
??她從自己的公文包裏拿出了一堆文件夾，一一發了下去。
??“我這裏整合了一些關於陳總所有決策的圖文，各位可以稍微看一下。”
??眾人拿到文件夾，紛紛好奇的看了起來。
??陳達科技HE部門：陳總決策，堅持積累用戶，要求軟件永久免費。
??達達快運：HE軟件已初有流量，達達快運布滿全國，缺少流量，陳總暗示與HE部門進行聯動，隨之大火。
??之後新增達達外賣等副業，更是經過陳總的指正，開始緩慢積累營收，口碑達到巔峰。
??陳達互娛：陳總在建立HE部門之後的第二個計劃收購公司，且當初央台宣布封殺直播平台，陳總義無反顧，隻花數千萬收購國內四大直播平台。
??不到一年，因4G網絡帶來的產業興起，央台開始扶持直播行業，直播平台大夥，又因此事HE軟件用戶已超過一億，經過陳總的同意，與HE聯動並軟件信息共享，流量大增，首月淨收益破10億。
??地美工作室：口碑極差的遊戲工作室，被陳總以極低的價格收購，挽留人才劉愧遷主策劃，且暗示總負責人高譜與HE部門負責人吳曉蝶聯動。
??經過劉愧遷主策劃的大力整改遊戲，以及與HE部門的聯動，積累極大的流量用戶，後續月淨收益輕鬆破億。
??陳達金融：國內金融行業危急時，陳總投資10億創立，耗費10億，通過‘脂肪險’快速積累知名度，而後推出一係列保險，輕鬆扭虧為盈，逆轉乾坤！
??……
??整整兩頁的A4紙，上麵記錄了從陳達建立之初，陳煜所做的一切決策。
??看完之後，眾人都已經目瞪口呆。
??平日裏，和陳總接觸，他一直都是以微笑示人，從來不擺架子。
??甚至大家幾乎都沒看到過陳總因為什麽事情，而大發雷霆。
??但就是這樣一個人，沒想到僅僅在三年的時間裏，就完成了如此多的大事記！
??這裏麵的任何一件事情放出去，那絕對都是別人一輩子奮鬥都換不來的成就。
??可是在陳總的人生中，這一條條事跡竟然寫了滿滿兩頁A4紙…
??這是何等的臥槽！
??十個人裏，當屬陳煜的4個室友，情緒波動最大。
??因為他們作為和陳煜最熟悉的人，雖然大概清楚，陳煜或許有一些商業天賦。
??但是當局者迷，他們也沒有完全看清。
??直到這個時候，他們才清楚的意識到，陳煜已經不是有一些商業天賦了。
??那分明是有億些商業天賦好嗎！
??吳曉蝶看著眾人的表情，問道：“大家有沒有發現，其實，無論是哪個部門，發展其實都沒有繞過開我們HE部門？”
??眾人一聽，連忙看向手中的A4紙。
??結果這一看，眾人紛紛睜大了眼睛。
??事實確實如此啊！
??無論是達達快運也好，還是地美工作室，就連後起之秀的直播平台，都是因為在和HE部門進行聯動之後，才逐漸大火的。
??隻有陳達金融，似乎從前到後都沒有和HE部門有過什麽交集。
??不過，他們可沒忘記，當初，陳煜可是直接把HE部門的總負責人，吳曉蝶給派去了陳達金融！
??都直接把HE部門的總負責人給調過去了，這難道不是交集最多的才是嗎？
??吳曉蝶又道：“在我做過調查以後，就確定，陳總其實在很早之前，就確定了一件事。”
??“那就是在今後的很長一段時間裏，將會是一個流量為王的時代！”
??“不論任何產業，都脫不開流量、知名度、口碑這三個關鍵點。”
??“這也是為什麽，陳總從一開始，就多次提醒我們，一個公司最重要的不是盈利，而是口碑。”
??有人聽完，又問道：“既然陳總從一開始就能預測到這些，那為什麽不直接整合我們所有部門，讓我們共享所有資料，相互協作？”
??吳曉蝶笑著道：“整合所有部門，談何容易？”
??“而且，這麽多的部門，如果真要讓陳總來安排，那要我們又有何用？”
??張成勝等人聽了，紛紛點頭。
??確實如此。
??如果一個公司所有的事情都需要老板親自去思考，親自去持刀，那還要他們這些公司高管做什麽？
??養著他們吃幹飯的嗎？
??吳曉蝶繼續道：“當然了，最關鍵點還是，陳達科技的HE部門是最為特殊的一個部門。”
??“在未來這個流量為王的時代，HE部門將作為流量最大的一個主體，也就是所有部門的中樞。”
??“我們從一開始就沒有將盈利視為目標，我們的終極目標是，為其他部門提供流量。”
??這麽一說，眾人全部都明白了。
??HE部門每個月的盈利確實不多。
??隻依靠會員的收益，每個月現在的營收額僅僅維持在千萬。
??但是HE部門最重要的，不是這千萬的營收額，而是這個時代，最稀缺的流量！
??隨著現在HE部門的發展壯大，HE這款軟件如今幾乎已經是老少兼用。
??3年的時間，HE軟件的注冊數已經突破了6億，同時在線人數突破3億。
??這樣一個龐大的群體，可以毫不誇張的說。
??現在無論陳達科技想要再拓展任何產業，隻要和HE部門一聯動，是絕對不會缺少流量的。
??以地美工作室為例。
??以前的地美工作室，無論是研發出一款什麽遊戲，發布的時候都會提心吊膽，尤其需要注意自己的口碑。
??因為一旦一個遊戲工作室的口碑變差，也就意味著會玩它們遊戲的人就會變少。
??可是現在，地美工作室就算是做出一款垃圾遊戲，隻要和HE部門一聯動，玩遊戲的人數絕對不會少。
??所以，吳曉蝶提出的，以HE部門為主體，和陳達科技旗下的每個部門，建立初步信息聯係網，以及基礎信息共享，確實是個非常好的決策。
??這麽一看，之前陳總最先建立HE部門，似乎真有事先在布局的意思啊！
??眾人心中，不禁對陳總感到更加敬畏。
??其實，這次的合作幾乎是沒有任何懸念的。
??畢竟在場的人，幾乎大多數都是從HE部門走出去的，之前他們可全都是吳曉蝶手底下的人。
??而且，吳曉蝶提出的決策，確實會有利於部門的發展，大家也沒有拒絕的理由。
??正事很快就談完了，眾人便該吃的吃，該喝的喝。
??時不時幾個大老爺們兒還會講幾句葷段子，把在場的幾個女生逗樂哈哈大笑。
??飯桌上，高譜抿了口小酒，感歎道：“吳姐啊，我現在總算是理解你，為什麽在做了陳達金融的CEO之後，還想回HE部門了。”
??吳曉蝶笑了笑，道：“怎麽，你也想回來了？”
??高譜點了點頭：“是啊，現在地美工作室已經一切進入正軌，更何況背後還有一個陳達科技，有我沒有其實都沒差了。”
??“最關鍵的是，地美工作室的氛圍，可一點都不比HE部門，我還是更懷念在HE部門的日子。”
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