第162章 就這……?

  掛斷電話,陳煜心裏樂開了花。


  ??華新科技虧錢在前,陳達科技不太樂觀在後。


  ??這簡直就是兩開花的局麵啊!


  ??繼續保持下去,完成係統的任務,指日可待啊!


  ??陳煜覺得,自己有必要去慰問一下陳達科技的大家。


  ??但就在他念及此處,忽然一愣。


  ??不對!


  ??陳達科技的那群人,好像是在他不去公司之後,才陷入工作狀態低迷。


  ??既然這樣,他一回去,那群人不又得跟打了雞血一樣?

  ??一想到這裏,陳煜感到一陣後怕。


  ??所以,他絕對不能回去!

  ??既然大家願意開始偷懶了,那他這個當老板的又怎麽能這麽不近人情的去考察呢?

  ??他當即決定,不到萬不得已,絕不能回陳達!

  ??他又給陸秘書打了個電話,以自己現在工作繁忙為借口,推脫掉了明天考察。


  ??不過,員工們既然工作狀態不是很好,他作為老板的,肯定還是要給出一些建議的。


  ??否則就有些太過於刻意了。


  ??於是,他便讓陸秘書跟吳曉蝶傳達一下,讓她安排帶大家出去散散心。


  ??雖然陸秘書的聲音聽起來似乎有些低落,但是讓他回去,那是不可能的。


  ??“嗬嗬,搞了半天,原來陳達科技的結症就是我自己啊。”陳煜無奈的自言自語。


  ??……


  ??陳達科技。


  ??“陳總讓我安排大家出去散散心?”吳曉蝶有些驚訝。


  ??陸芹點頭:“對,陳總還說,最近這段時間在忙,可能短期內不會回陳達了。”


  ??“有什麽重要的事情,你自行定奪就可以了。”


  ??“如果是不能決定的事,可以告訴我,我幫你聯係陳總。”


  ??“哦……”吳曉蝶撇了一眼陸芹,微微一笑:“芹芹怎麽了,感覺你心情不太好的樣子啊。”


  ??陸芹一愣,臉色微紅:“有……有嗎?你的錯覺吧。”


  ??“行了,先不和你說了,我還有點事情要去處理。”


  ??說罷,陸芹轉身就走。


  ??吳曉蝶隻是淡淡一笑,嘴裏還不時發出‘嘖嘖嘖’的聲音。


  ??……


  ??10月18日,周一。


  ??一大早,吳曉蝶便將整個HE部門的人叫到了會議室。


  ??有人在吃早餐,有人在打哈欠,也有幾人在閑聊。


  ??“你們說,一大早就進來開會,究竟有啥事兒啊?”


  ??“不知道唄,我隻希望別再放假了,一個國慶放了八天假,給爺快閑成一個鹹鴨蛋了。”


  ??“確實,我從來都不知道,原來放假久了是這麽痛苦的一件事。”


  ??“給你們講個笑話,我前天做夢都夢到我在上班工作呢。”


  ??“哈哈哈哈。”


  ??眾人你一句,我一句,聊的不亦樂乎。


  ??9:25分,吳曉蝶到了會議室。


  ??整個會議室瞬間安靜下來。


  ??吳曉蝶掃視一眼,便直接道:“通知一下大家,這周三,我們要統一休息一天.……”


  ??她話還沒說完,在場一大半兒的人,臉都已經拉胯了。


  ??所有人都發出‘誒——’的拖長音。


  ??一個眼鏡男頗為無奈的道:“吳姐,才放完國慶,怎麽又要放假啊。”


  ??旁邊一個女生附和道:“是啊吳姐,我從沒聽說誰家公司放國慶要放八天的,我真不想再休息了。”


  ??一個微胖的男人嘟囔道:“再這麽休息下去,我們要什麽時候才能實現我們的人生價值啊。”


  ??眾人頻頻點頭。


  ??吳曉蝶哭笑不得。


  ??要是別的公司宣布放假,估計底下的員工都要樂的起飛。


  ??唯獨他們陳達科技。


  ??你可以跟員工們說加班,你也可以給員工額外布置工作。


  ??但是你要給員工放個假…


  ??那對不起,沒有好臉色甩給你。


  ??吳曉蝶無奈的道:“說是休息,其實也不全是,陳總給我們安排了任務,我們周三去神華集團參加一場交流會,主要是交流和學習神華集團的優點和經驗。”


  ??眾人聞言,頓時又打起了精神。


  ??“去神華集團參觀學習?”


  ??“我靠!神華集團可是世界五百強啊!格調這麽高嗎?”


  ??“唉,我以前應聘過神華科技,可惜麵試的時候,一試就被刷下來了。”


  ??“到時候去拍個照,發個朋友圈,夠我吹一年的了!”


  ??雖然他們自認為陳達科技不會比任何公司差。


  ??但是……那可是神華集團!


  ??世界五百強之一。


  ??華國的一流頂級企業!

  ??聽說神華集團不僅僅是公司規模大,員工們的福利待遇更是高的過分。


  ??在場的人雖然沒人去過,但是絕大部分人都神往已久了。


  ??吳曉蝶見他們紛紛打起了精神,心中便鬆了口氣。


  ??她的心中,漸漸生出些許自責。


  ??雖然不知道陳總最近在忙些什麽,沒辦法來公司。


  ??但是陳總卻始終沒有忘記HE部門的人。


  ??其實她就發現,最近公司員工們的狀態有些消極。


  ??大概率是因為陳總長期沒來視察的緣故。


  ??可是陳總家大業大,也不可能總是照顧到他們一個部門啊。


  ??但即使如此,陳總也依舊時刻關注著他們。


  ??還專門打電話讓陸芹通知她,讓她帶員工們去放鬆一下。


  ??雖然說是放鬆,但是吳曉蝶知道,陳總所說的‘放鬆’,可絕對不是放假那麽簡單。


  ??本來國慶節就安排放了八天假,很多人都已經對放假產生了抗拒。


  ??這個時候放假,顯然是不合理的。


  ??所以,她采取了更為合理的方式——去其他公司參觀學習。


  ??哪怕是吳曉蝶,對於‘神華集團’這幾個字,也依舊是神往已久的存在。


  ??不過陳達科技如今已今非昔比。


  ??雖然名氣和實力肯定還比不上神華,但是總歸算的上是一流企業了。


  ??所以和對方約個互相交流、學習的交流會,對方是肯定不會拒絕的。


  ??更何況,她早就知道,他們陳總和神華集團的董事長——陳吳生,互相認識。


  ??所以交流會的事情,很快就得到了對方的熱烈歡迎。


  ??“唉,希望你們有朝一日,都能明白陳總的良苦用心啊。”


  ??吳曉蝶在心中感慨。


  ??……


  ??“阿嚏!”


  ??陳煜猛的打了個噴嚏,一臉警惕的看向四周。


  ??“怎麽總覺得又有人要背刺我?”


  ??他抓了抓頭發,抬手將空調的問題調低了幾度。


  ??這段時間,陳煜在忙著和藥品開發項目的負責人——熬潔明做對接。


  ??雖然說這1000個億投進去了,可是接下來這個錢要怎麽花,還需要經過具體的商論。


  ??其實陳煜倒是想直接說:你們隨便去造,虧了算我的。


  ??可是最終,他還是把這句話咽了回去。


  ??因為藥品開發項目可不是鬧著玩兒的。


  ??如果這項目要是真給這群人給弄成了,收益的回報率那可不是鬧著玩兒的。


  ??所以,陳煜還是決定,盡可能的給醫學家們找些困難。


  ??專門挑戰困難的課題!

  ??比如說:這種藥物研發出來,堅持服用30天,就能夠讓嗑藥者徹底擺脫毒癮。


  ??但是陳煜就會要求:堅持服用30天是不是周期太長了?

  ??我們應該如何縮短這個周期?

  ??副作用有哪些?


  ??是否可以通過添加某些藥品,減小使用者的副作用?

  ??反正就是不斷的給這群人挑刺兒!


  ??當然了,這還隻是其中一個實驗而已。


  ??通過這段時間熬潔明的介紹,陳煜又了解了好幾個沒人投資的藥品開發項目。


  ??大多都是那種看上去就很不靠譜,完全就是追夢的血本無歸性項目。


  ??但是陳煜來者不拒。


  ??所有項目,他都直接投資了1000個億。


  ??熬潔明站在一旁看的那是一愣一愣的。


  ??有錢的投資人他見過不少。


  ??但是像這樣,一投就是1000個億的投資人……


  ??他是真沒遇到過!

  ??先後投的幾個項目總金額加起來,都快夠華國一年的軍費了好嗎?!


  ??不過也拜此所賜,短短一個多月的時間。


  ??陳煜就已經成為了整個藥品開發類和醫學領域內,最受歡迎的(投資)人。


  ??……


  ??10月20日,周三。


  ??神華集團。


  ??陳吳生今天罕見的穿上了一身正裝,親自來到了公司考察。


  ??神華集團的員工們今天也都一一穿上了正裝,精氣神顯得十分充足。


  ??一大早,陳吳生便來到了各個部門,開始搞總動員。


  ??“大家今天都拿出點我們神華的精神來,切記不要搞任何小動作。”


  ??“一會兒陳達科技的人就要來了,這次交流會對於我們來說,十分重要。”


  ??“雖然隻會過來一個團隊,但是對方是研發了HE這款軟件的部門。”


  ??“他們無疑是精英中的精英,所以你們切記這次交流會,要多多向對方取材,學習。”


  ??“……”


  ??陳吳生的發言和吳曉蝶不同,顯得十分官方。


  ??下麵的人雖然看上去聽的個個炯炯有神。


  ??可實際上大部分人在聽他將第一句,就已經有些想睡覺了。


  ??足足說了十多分鍾,這場總動員才終於結束。


  ??“誒,咱們陳總好像很在乎這個陳達科技啊。”


  ??“是吧,陳達科技的老板好像也姓陳,不知道咱們老板和那位老板有沒有關係。”


  ??“應該沒有關係吧,陳總的老婆大家又不是不認識,而且陳總隻有一個女兒啊。”


  ??“不管怎樣,等會兒還是注意點兒吧,拿出點大公司的範兒來。”


  ??早上十點,隨著一聲警報響起,眾人紛紛無語。


  ??陳總這是有多重視陳達科技啊!

  ??竟然還專門為此調了個警報聲提醒他們人到了。


  ??沒錯,警報聲就是用來提醒他們,陳達科技的人到了。


  ??隨著兩輛豪華大巴車駛進,神華的員工們早已在下麵舉起橫幅。


  ??上麵寫著:熱烈歡迎陳達科技的朋友們,來參與神華集團交流會!


  ??……


  ??李佳柔是神華集團的主管。


  ??也是這次主要負責迎接陳達科技員工的負責人。


  ??接到人後,李佳柔率先上去和對方的領隊——吳曉蝶,握了個手。


  ??“吳小姐,歡迎歡迎,我可是久仰你的大名了。”


  ??吳曉蝶有些受寵若驚:“李總您可過獎了,我才是久仰您的大名了,我大學沒畢業那還會兒,還經常看您寫的論文呢!”


  ??李佳柔有些驚訝:“是嗎?嗬嗬嗬,那我可算是找到知音了。”


  ??吳曉蝶連忙道:“知音看不敢當,我就是您的後輩,還請您今後在各方麵,多多指教。”


  ??“指教?”李佳柔笑道:“你現在帶出來的團隊,搞互聯網的誰人不知啊,我看是你指教我才對。”


  ??吳曉蝶還想再說什麽,李佳柔卻打斷道:“行了,咱們就先別客套了,先進去吧,外麵今天溫度有點高。”


  ??“我們先帶你們的人,去參觀一下我們公司吧。”


  ??眾人聞言,不禁打起精神來。


  ??參觀神華集團,這可是前所未有的機會啊!


  ??有的人甚至已經拿出手機,準備拍照紀念了。


  ??然而,進去之後,眾人頓時就傻眼了。


  ??“這裏呢,是我們的前台,經過前台,上了電梯,三樓和四樓,就是我們平時的辦公區域了。”


  ??“繞過這裏呢,就是我們平時午休的休息區,旁邊是我們的健身區,平時休息健身可以來這裏。”


  ??“這裏是我們的零食區,一般我們每周都會按時補充免費的零食供員工們食用。”


  ??“這裏呢,是我們的……”


  ??李佳柔一邊走,一邊在前麵介紹。


  ??像這種交流會,其實每年都會舉辦好幾次了。


  ??所以這些流程,在她心裏,早就已經背的滾瓜爛熟了。


  ??反正就是先給對方介紹自己這方的辦公環境。


  ??簡而言之就是先炫耀一番。


  ??然後介紹自己這邊的公司政策和福利待遇。


  ??一般這兩套整下來,對方的團隊基本上都會露出無比羨慕的眼神。


  ??做到這裏,其實一切都已經完成了差不多一半了。


  ??接下來就是交流會,派出他們這邊幾個經驗十分豐富的老手,和對麵進行battle。


  ??一般光是幾個問題下來,就能讓對麵覺得獲益匪淺。


  ??一番交流會下來,就能給對方留下:不愧是神華集團的宏偉印象。


  ??可是,當他帶陳達科技的人看完他們引以為傲的工作區域後。


  ??她卻發現,陳達科技的人,臉上都流露出一股無比奇怪的表情。


  ??那表情就宛如在說:就這……?

  ??事實上,也確實如此。


  ??陳達科技的員工可都是抱著十分期待的心情,來參加這次交流會的。


  ??可是在參觀完神華集團的工作區域後,便徹底陷入了迷惘。


  ??你們的工作區域……都是這麽狹窄的嗎?


  ??還有你們這電腦……不是三年前的舊電腦嗎?

  ??配置這麽低,打遊戲難道不卡?

  ??還有你們這休息區和健身區,為什麽是連在一起的?


  ??健身的人不會打擾到休息的人睡覺嗎?


  ??還有這零食區……這不就是一個小架子嗎?

  ??話說你們這裏連個奶茶區都沒有嗎?


  ??條件設施也太簡陋了一點吧?


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