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第121章 陳達第三次全體會議

  2月24日,周二。


  ??陳達的員工餐廳終於正式開始營業。


  ??餐廳選址在帝興大廈的2~3樓,總計開業49家特色菜係,隻對陳達員工開房,且完全免費、營養全麵的健康工作餐。


  ??原本,這個計劃是在9月底,也就是10月初執行。


  ??預計耗時一個月完工,然後正式開業。


  ??可是陸秘書低估了尋找全國各地特色菜係廚師,所需要花費的時間。


  ??一個月時間,他甚至連一半的人數都沒有找齊。


  ??所以這個項目就一直推遲到了今年的2月份,才徹底完工。


  ??陳達的全體員工,包括財務部、人事部的人,都十分期待。


  ??說實話,來到陳達這麽久,他們已經幾乎把附近的店都給吃了個遍。


  ??每次下班的時候,對於今天中午吃什麽,都要冥思苦想。


  ??如果是周圍有什麽特別好吃的店,他們或許還不至於如此糾結。


  ??但關鍵是,附近的餐館味道那都一個樣兒。


  ??說難吃吧,也不至於難吃。


  ??但說好吃吧,也完全趕不上。


  ??所以每當正午選吃飯的地方,就成了一大難題。


  ??但是今後好了,陳達有了自個兒的餐廳,他們終於不用再糾結選擇吃什麽了。


  ??進入2~3樓的食堂,陳達員工紛紛四處打量。


  ??他們入眼的第一感覺是…大!


  ??上千平米的寫字樓,此時已經被改造成四周環繞著各種吃飯的商鋪,中間則是完全騰空,用來擺放吃飯的桌椅。


  ??環境十分簡約、幹淨。


  ??最難的的是,進入食堂之後,他們卻並沒有那種夾雜著各種食物的異味兒。


  ??反而,空氣中隱約還夾雜著一絲絲清香!


  ??阮宗仁等人進入食堂之後,雖然早有準備,但還是被現場的規模以及環境給震驚到了。


  ??尤其是身處食堂,卻聞不到各類食物混雜在一起的異味兒,這讓他們倍感新奇。


  ??陸秘書也恰好一同來吃飯,微笑著介紹道:“我們頭頂安裝了總計5台最新型的全麵通風係統,以及23台最新型的空氣淨化器。”


  ??“光是這些東西就耗資120多萬,為了讓員工們有更好的用餐體驗,這也是陳總著重強調的細節。”


  ??李大偉聞言,忍不住咽了口口水:“陳總…可真是奢侈啊。”


  ??“奢侈?”阮宗仁卻搖頭道:“你有見過陳總身上攜帶什麽奢侈品嗎?”


  ??李大偉想了想,好像還真沒有。


  ??陳總和其它老總之間最大的區別就在於,其他公司老總,那都是由內而外的散發出一種王八之氣。


  ??比如手上價值百萬的勞力士;

  ??看上去普通,實際上卻價值好幾十萬的西裝;


  ??滿手的鑽戒、金牙。


  ??這在其他公司老總身上,都是屢見不鮮的。


  ??可是在他們陳總身上,卻幾乎看不到這些東西。


  ??除了一些特殊的重要場合,陳總甚至都很少穿正式的西裝。


  ??最奢侈的,也許就是陳總的那輛萬年不變的勞斯萊斯幻影。


  ??所以,要說陳總是一個奢侈、舍得花錢的人,阮宗仁第一個不服。


  ??“小阮說的不錯。”陸秘書微微一笑,道:“陳總可不是一個奢侈的人,就我目前所見,能夠讓陳總舍得花錢的地方,就隻有一個。”


  ??“那就是陳達的員工。”


  ??阮宗仁等人聞言,頓時肅然起敬。


  ??這個社會,像陳總這樣的老板,當真屈指可數。


  ??很幸運的是,他們與陳總相遇。


  ??來到食堂後,眾人開始選擇自己想吃的。


  ??“臥槽!叫花雞!這裏竟然有江省的特色叫花雞!”


  ??“我靠,這不是我老家河省的驢肉火燒嗎?”


  ??“天啊,那邊那個攤位的老板一看就是疆域人吧?竟然連疆域手抓羊肉都有。”


  ??“這裏竟然還能吃火鍋串串…老板,先給我來瓶北冰洋。”


  ??“牛…牛逼!”


  ??看著周圍來自全國各地的特色菜係,他們隻覺得眼前一陣眩暈。


  ??這菜係,簡直也太齊全了!

  ??陳達的員工基本大部分都來自漢城,但是也還是有少許的人來自全國各地。


  ??這些背井離鄉的人,要麽是在漢城畢業後選擇留在漢城發展,要麽是覺得漢城有更好的機會,他們前來逐夢。


  ??但是毫無疑問,在外的看到家鄉那邊的食物,就是會讓人倍感親切。


  ??“我現在隻想說一句話…陳達牛逼!”


  ??“試問天底下有哪一家公司能與陳達比肩?”


  ??“陳達人,陳達魂,陳達都是人上人!”


  ??“不說了兄弟們,我開衝了。”


  ??“我也是,有兄弟想要去一起擼個串嗎?”


  ??“嘶~想是想,不過時間不夠吧,等會兒還要上班呢。”


  ??“嘿嘿,咱們又不喝酒,一個小時足夠了!”


  ??看著大家興趣盎然,陸秘書心裏頓時覺得成就感十足。


  ??親眼看到陳達從一個二十多人的小公司,成長到如今的規模,她感到無比的自豪。


  ??就像其中一個人說的那樣。


  ??陳達人,陳達魂,陳達都是人上人。


  ??雖然她隻是陳總的秘書,但是她也早已將自己當成一個陳達人。


  ??她與陳達,早已榮辱與共。


  ??……


  ??2月25日,下午4點。


  ??陳達科技第三次全體會議,再次召開。


  ??上一次全體會議,陳總製定了‘情緒假’和‘季度評選’這兩個關鍵方案。


  ??而這一次,正是第二屆‘季度評選’的日子。


  ??上次憑借‘季度評選’,陳煜成功把吳曉蝶給踢出了HE部門。


  ??而這一次和上一次,有著很大的區別。


  ??因為新上任的阮宗仁和李大偉,表現的都很不錯。


  ??除了上次阮宗仁錯誤的理解了他話裏的意思,導致做出了一些不合理的決定以外。


  ??其他地方,他對阮宗仁還是相當滿意的。


  ??不僅消極,而且還總愛偷奸耍滑的摸魚。


  ??這種人才,真是他所需要的。


  ??而其他人中,他又沒發現比較顯眼的存在。


  ??所以,這次季度評選,他暫時沒有想要踢出局的人。


  ??不過,這一次會議,他有更重要的事情要宣布!

  ??簡單的花了十多分鍾,將這次的‘季度評選’做了個總結,最後他講這個獎項頒給了李大偉。


  ??其實,他頒這個獎的時候,心裏還是很虛的。


  ??因為李大偉平日裏的出勤,有將近40%都遲到了。


  ??這在陳達,簡直就是奇跡般的人物。


  ??他擔心自己把這個獎頒給李大偉,會引來其他員工的不滿。


  ??但是讓他意外的是,沒有一個人對他的決定有質疑。


  ??反而,所有人都是在真心的恭賀他。


  ??陳煜見狀,這才緩緩鬆了口氣。


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