第110章 突擊視察

  2009年1月15日,周四。


  ??距離南方小年還有不到四天時間。


  ??陳煜一行人拖著行李,戴著墨鏡,身穿一件T恤就從機場走了出來。


  ??結果,剛出機場,他就不禁打了個哆嗦。


  ??旁邊老媽白了他一眼,趕緊遞給他一件棉襖:“說了讓你穿著你不信,等會兒該凍感冒了。”


  ??“嘿嘿。”陳煜咧嘴笑了笑,穿上棉襖:“我就是想感受一下咱們漢城和三亞的溫差具體有多大嘛。”


  ??走了一段距離,和司機老孫匯合後,陳煜讓老孫先把他爸媽送回去,而後他便自己打了個車,準備先回一趟陳達科技。


  ??出租車上,陳煜聞著後座位一股酒味兒,忍不住皺了皺眉。


  ??很顯然,上一個乘客應該是喝了點酒,導致現在氣味兒都沒有散去。


  ??“看來,是時候該多提幾輛車了啊。”


  ??陳煜在心裏感慨了一句,隨後便打開係統麵板,一下子又提了十輛車。


  ??不過這些車他沒打算給父母用,畢竟係統簽到得來的豪車,都是十分拉風的跑車。


  ??他爸媽做人一向比較喜歡低調,所以不太適合這種類型的車。


  ??他打算之後讓他的生活助理任青青,去給他爸媽挑一款車,不用太貴,一二十萬就行。


  ??不過考慮到爸媽的年事已高,有可能不願意去考駕照,或者根本就考不過,所以他還需要給老爸老媽請個專屬司機。


  ??這些都是小事情,他拿出手機給任青青和老丁發了條短信,基本上就解決了。


  ??他現在心裏最掛念的,還是自己的公司。


  ??因為路上堵車,所以到帝興大廈的時候,已經過去了兩個多小時。


  ??下車後,陳煜風風火火的上了樓,準備來一次突然視察。


  ??這次他回來的時候,特意沒有告訴任何人,為的就是突然襲擊,看一看究竟是那些害群之馬在努力創造自己的個人價值。


  ??他現在也已經想通了,偌大一個公司,不可能所有人都是廢物。


  ??總有那麽一兩個人,能夠鶴立雞群,站起來帶領所有人走向致富。


  ??對於這些人才,陳煜自然是不能夠直接將他們踢出群聊的,否則就違反了係統製定的規則。


  ??但是,不能夠直接踢走,他可以直接效仿之前把吳曉蝶踢出HE部門的方法啊!


  ??隻要是他公司旗下的部門,但凡有那麽一兩個苗子,他就把這些人單獨領出來,給100個億的資金,讓他們自個兒出去創業。


  ??這樣一來,他就及解決了人的問題,又解決了錢的問題,簡直是一舉兩得!

  ??不過當然了,這100個億當然不能給他們自由發揮。


  ??畢竟能夠被他踢出去的人,肯定是在各行各業,都有著相當水準的人才。


  ??讓他們拿著100個億去自由發揮,那和找死基本沒區別。


  ??所以,在這之前,他一定要搞清楚,這些人擅長的是什麽,不擅長的又是什麽。


  ??讓他們去自己不擅長的行業發展,才能讓他們穩定達成虧錢的目標。


  ??“嗬嗬,我今天就要好好看看,到底是哪些人在我背後捅刀子。”


  ??冷笑一聲,陳煜出了電梯,徑直走向HE部門的辦公區域。


  ??……


  ??臨近小年。


  ??大半個HE部門的員工此時,都趴在辦公桌上睡大覺。


  ??李大偉和阮宗仁看到這一幕,內心隻能感慨一聲。


  ??隨著時間的推移,使用HE軟件的用戶如今也早已水漲船高。


  ??短短不過半年的時間,注冊HE的用戶已經超過2000萬,每日同時在線人數最高也來到了不可思議的:300萬。


  ??這個數據,對於整個HE部門的員工們,尤其是老員工們來說,相當的振奮人心!

  ??不過,隨著使用HE的人數不斷增多,後台數據也呈現指數函數般的增長趨勢,他們需要處理的工作也是成倍增加。


  ??要不是因為當初剛剛成立HE部門的時候,陳總堅持要求花200萬購買服務器,可能現在的服務器早就已經爆線了。


  ??現在看來,還是當初的陳總高瞻遠矚。


  ??當下,工作量成數倍增加,工作時間不變的情況下,這也就意味著,每個人都必須提高他們好幾倍的工作效率。


  ??這顯然是不現實的。


  ??不過不完成工作,這很顯然也是不行的。


  ??所以,趁著陳總離開的這段時間,阮宗仁下了個大膽的決定。


  ??讓大家自願參與合理利用午休的時間,來完成超出的工作量。


  ??如果有人堅持需要午休,他自然也是不會強製要求對方工作的。


  ??因為這樣的安排,耽誤了所有人的休息時間,所以總會有人不樂意。


  ??但是,讓他萬萬沒想到的是,當他剛一提出這個方案的時候,所有人竟然是爭先恐後的上來報名!


  ??每個HE部門的員工一聽說:可以利用中午午休的時間工作,頓時像是一群色狼看到了一個脫光的美少女一般,就撲了上來。


  ??阮宗仁有些懵逼,但還是一再強調,因為這是瞞著陳總做出的決策,所以不會向上麵報加班工資,屬於義務加班。


  ??但是讓他失策的是,眾人並沒有因為這一點而退縮,反而還都口口聲聲保證,隻要讓他們能在午休的時候工作,他們絕對守口如瓶,不告訴陳總。


  ??阮宗仁也是哭笑不得,最後不得已同意了所有人的請求。


  ??自此,中午1-3點的午休時間,所有人都開始了他們愉快的加班生活。


  ??說實話,在陳達待久了,他們都已經快要忘記了原來在公司加班的感覺。


  ??有時候回到家太早,他們的心裏總有種空落落的感覺,總覺得還差點什麽。


  ??現在好不容易終於可以久違的加一次班,他們怎麽可能不珍惜!

  ??有的人甚至吃完了午飯,12點20分開始,就來到了辦公桌前,一個勁的處理代碼。


  ??不過,人的精力始終是有限的。


  ??在經過了好幾天的連續不間斷加班,他發現,大部分人從中午忙到了下午4-5點的時候,就會變得非常困。


  ??這個時候,他們想要喝咖啡,阮宗仁便會上前阻止,讓他們好好趴在桌子上,小憩一二十分鍾。


  ??畢竟人腦不是電腦,勞逸結合,才能夠更有效的提高工作效率。


  ??不過拜這所賜,當前HE部門的工作進度總算恢複了正常。


  ??看著眼前的場景,阮宗仁心裏竟然沒來由的感到十分自豪。


  ??瞧瞧別的公司,都是想方設法讓員工們義務加班,但是在陳達,那可都是員工們搶著加班!

  ??什麽是差距?


  ??這就是差距!

  ??就在這時,辦公區的門忽然被打開,一個人影呆在了門口。


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