第一千五百一十九章 處世之道
「我會盡量說服他。」蘇妙一臉平靜道。
「既然董事長願意出面，那我們就放心了。」
先前說話的高管明顯鬆了口氣，臉上露出笑容：「只要能籠絡住林重閣下，付出再大的代價也值得！」
至此，銀河軍工集團對剝離安保部一事終於達成共識。
雖然具體細節仍舊有待商榷，但是至少大方向已經明確，那就是一切以滿足林重的要求為前提。
這些高管或許各有私心，但無一不是智慧與眼光兼具的社會精英。
正因如此，他們才能從激烈的競爭中脫穎而出，擊敗無數對手，成為銀河軍工集團的核心高層。
他們都清楚一個非常淺顯的道理：財富如果沒有足夠的力量守護，就像是小孩持金過市，遲早會引來覬覦，淪為任人分割的魚肉。
所以，對蘇家這樣的隱世家族，以及銀河軍工集團這樣的行業巨頭來說，能充當保護傘的超級強者格外重要。
普通強者不行，必須是丹勁以上的超級強者。
歸根結底，這世界終究還是誰拳頭大誰說了算。
任何一位超級強者，都是驚才絕艷、無與倫比的人物，在與對方相處時，絕對不能有半點疏忽和怠慢。
盧茵坐在人群中，又是自豪，又是驕傲，雖然討論的對象是林重，但她卻感覺與有榮焉。
「最後，我要再跟大家說一件小事。」
隨著蘇妙清冷的嗓音再次響起，會議室里的議論聲瞬間全部消失：「我希望，以後大家在日常辦公的時候，能盡量減少繁文縟節。」
高管們面面相覷，不明所以。
「董事長，您這話是什麼意思？」盧茵揚聲問道。
「我很早就覺得，集團內部的形式主義太嚴重了。」
蘇妙嚴肅道：「每次高管經過，員工們便要起身行禮，非但耽誤工作，還容易滋生傲慢，所以我決定，出台新的公司規章，改正這種不良風氣，望諸位知悉！」
「我講完了，謝謝大家。」
說罷，蘇妙環視一圈，輕點臻首，隨即從容不迫地落座。
高管們的神色都有點尷尬，連蘇長空、蘇臨風等蘇家嫡系也沉默不語，氣氛不可避免的陷入冷場。
蘇妙的想法並沒有錯，但她這種直來直去、雷厲風行的辦事風格，卻讓諸多高管覺得十分不習慣。
「本次會議就到此為止。」
蘇臨風輕咳一聲，開口打圓場：「會議的內容，還請各位暫時保密，以免引起員工間不必要的恐慌。」
高管們如釋重負，收起會議文件，向蘇家眾人頷首示意，頃刻間作鳥獸散。
蘇嫻以手掩唇，懶洋洋地打了個呵欠，似笑非笑地瞟了蘇妙一眼，在數名高管的簇擁下率先走出會議室。
接下來是蘇長空和蘇嘯天，蘇臨風和盧茵留到最後。
「你先出去吧，我有些話要跟阿妙說。」蘇臨風淡淡地對盧茵道。
盧茵下意識朝蘇妙看去。
蘇妙坐在老闆椅上，幅度極小地點了點頭。
「那我先出去了。」
盧茵垂下眼帘，向蘇臨風微微鞠了一躬，隨即起身離開。
會議室內安靜下來。
「什麼時候回家看看。」
蘇臨風盯著蘇妙澄澈空靈的明眸，溫和道：「你媽媽很挂念你。」
「最近恐怕抽不出時間。」
蘇妙偏頭認真想了想：「下周吧，等集團改制告一段落，我就回家陪陪她。」
「嗯，你心裡有數就好。」
蘇臨風雙手放在會議桌上，手指輕輕敲擊桌面，漫不經心地問道：「另外，你和林重走到哪一步了？」
蘇妙沒想到父親會突然提起這個，俏臉頓時騰地一下紅了。
「什麼哪一步？」
她眼神閃爍，故意裝糊塗。
「雖然我一直未曾過問你們兩人的事，但不代表我不關心，你的媽媽也一樣。」
蘇臨風語重心長道：「你是蘇家未來的家主，完全配得上林重，很多人都在等著你們做出決定，所以不要拖得太久了。」
蘇妙低下頭，下巴幾乎碰到胸脯，整張臉像紅布一般，連話都說不利索了，結結巴巴道：「我……我.……」
她本來就臉皮極薄，現在蘇臨風當著她的面談起終身大事，不害羞才怪。
「就算你們不想馬上結婚，也要儘早定下名分。」
蘇臨風彷彿沒看出蘇妙的羞澀，自顧自地道：「我在外面聽見了許多流言蜚語，長此以往，對你們的名聲不利。」
「什麼流言蜚語？」蘇妙一愣，抬頭問道。
「一些無稽之談而已，無需在意。」
蘇臨風擺了擺手，旋即正色道：「阿妙，別忘了，你的一舉一動，一言一行，都代表著蘇家的臉面，爺爺既然將你立為第一繼承人，你就要承擔起身為繼承人的責任，許多事情，不要由著自己的性子亂來。」
蘇妙抿了抿紅潤的櫻唇，眼中流露出一絲倔強之色。
「我所做的一切，就是在承擔身為繼承人的責任，否則何必浪費精力，去做那些吃力不討好的事。」
她黛眉微皺，排除腦海內的雜念，肅然道：「父親，我們是親人，有什麼話請直說吧，不要像外人那樣繞圈子。」
「好。」
蘇臨風吐出一個字，從老闆椅上站起，來回踱了幾步，面沉如水：「你有沒有意識到，你的所作所為，正在引起高管們的不滿？」
「他們不滿，和我有半毛錢的關係嗎？」蘇妙面無表情道。
蘇臨風頓時差點被蘇妙噎得說不出話來。
他深吸口氣，心中默念：「親生的，親生的，這是你親生的，不要生氣，不要生氣，生氣就輸了。」
費了好大的勁，蘇臨風才壓下因為被蘇妙頂撞而產生的怒意，沉著臉道：「如何與人交流是一門學問，倘若你想順利接任家主之位，最好去學習一下為人處世。」
「我已經非常客氣了。」
蘇妙挑了挑細長的眉毛：「一味忍讓，只會讓他們得寸進尺，如果我的處事風格讓他們覺得不習慣，那麼他們就應該來遷就我，而不是我去遷就他們！」