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第32章 你們九連一定是先進連隊

  喬部長道:“我走了這麽多部隊,還第一次碰到有炊事班背著黑鍋在訓練的,能給我說說你的想法嗎?”


  ??任然大聲道:“報告首長!我認為炊事班首先得是戰鬥班!戰士隻有分工不同,平時是炊事兵,拿起槍他們就應該是戰鬥人員!作為一名合格的戰鬥人員,必須軍事過硬,作風優良,何況後勤保障也是決定戰鬥勝負的一個重要因素!”


  ??“嗯,不錯!不錯!”喬部長笑眯眯地看著任然道,“想大家都能想,但能做出來的,的確沒幾個連長,你這不錯啊!”


  ??他隨即轉向王團長道:“訓練紮不紮實,窺一斑而知全豹,王團長,看來你們團的確是訓練抓得很紮實很認真啊!”


  ??王團長臉上露出開心的笑容,嘴上卻道:“哪裏哪裏!喬部長你過獎了嘛!喬部長閱盡千軍萬馬,哪裏會瞧得上我們這些山旮旯裏的兵,還希望部長給我們作作指示出出高招,讓我們的訓練能更上一個台階呢!部長可不要藏私喲!”


  ??喬部長臉色一正嚴肅道:“王團長,你這話可不對啊!閱兵那可不是我能幹的活!我這次來,那都是根據上級指示,來摸摸情況,為下一步的訓練轉型升級作些前期準備的,換句話說,也就是跑跑腿,哪裏敢給你們作指示出高招。”


  ??“嘖!話也不能這麽說!”王團長道,“你是代表總部過來的,那就是代表了總部的意見,代表了總部的思想,給我們這些長年缺少甘霖的基層單位,提提要求提提建議,那也是應該的嘛!”


  ??兩人在一邊自顧自說了起來,任然倒被涼在一邊,一時不知該如何是好,他隻能靜靜地聽著兩位領導扯來扯去。


  ??隻聽喬部長道:“……隻要你不怕暴露問題,那我就可以如實向總部反映上去,至於如何決策,那是他們的事,我最多也就是一個建議權。”


  ??王團長道:“問題肯定是要反映的,但是問題也有大小!有的,我們自己可以解決,有的,在你們的幫助指導下也能克服,我個人覺得,隻有那些普遍性共性的問題,才可以向總部反映,不然,那些高層領導一天到晚日理萬機的,還來處理你這些雞毛蒜皮的小事啊?你說對不對呢喬部長。”


  ??喬部長打著哈哈道:“你看看你啊王團長,跟我說話,十句裏麵有九句都是在給我提要求的……”


  ??王團長插嘴道:“那可不是喲,你是上級工作組的領導,我怎麽敢給你提要求,你莫想歪了!”


  ??“行了行了!”喬部長道,“你的心思我還不了解嗎?有些事情我自然會全盤考慮的,你就把心放回去吧!你看看,把人家一個連長冷落在一邊,這樣好嗎?”


  ??他指指任然道。


  ??任然:“……”


  ??他心道您二位還想得起我呢!


  ??王團長看看任然,稍稍解釋了一句道:“喬部長是代表總部工作組來調研咱們團訓練情況的,你要如實向首長報告情況。”


  ??“是!”


  ??任然應下,卻在心中吐槽:“用得著這樣專門交待一句嗎?”


  ??喬部長轉向任然道:


  ??“任連長,你覺得你們連隊在訓練中還存在些什麽問題啊?”


  ??呃……


  ??任然看了一眼王團長,躊躇一下,才道:“報告首長,我們連隊在團長帶領下,在機關的幫助指導下,重點抓好了三個方麵的訓練工作……”


  ??喬部長揮手打斷他道:“停停停!我不是要聽你匯報,好的經驗做法我們要聽,但不是現在,我是想聽聽訓練中存在的問題和不足,為下一步的全軍軍事訓練轉型升級積累第一手資料。”


  ??任然猶豫一下,不知道該不該說。


  ??王團長看出他的顧慮,道:“你照實說就行了,說錯了我不會怪你!”


  ??“是!”任然應下,見王團長如此表示,便道:

  ??“報告首長,訓練中的問題,我覺得主要有以下幾個方麵:

  ??第一,我覺得現行訓練方式有待優化。比如,連隊訓練時,班長排長連長指導員都出現在訓練場上,與戰士們一道摸爬滾打,這種吃大鍋飯的方式,一方麵的確可以促進戰士們的訓練積極性,但另一方麵,也暴露出我們指揮員訓練的不足……”


  ??“哦?你繼續說。”喬部長頓時露出感興趣的神情來,他沒料到一個基層連隊的連長居然會有如此見識。


  ??而且敢說!


  ??“張參謀,你記一下。”他對身後一個參謀道。


  ??那參謀迅速掏出小本子開始記錄。


  ??要說任然為何會如此說,一方麵是他這段時間的親身經曆,另一方麵是他畢竟穿越過來的,眼光覺悟都是二十年後的水平,自然與其他人所見所想不一樣。


  ??任然侃侃而談:“……所以,我覺得,應該落實官兵分訓,戰士們的訓練,可以由一部分骨幹帶領,其他指揮員或單獨、或集團組織訓練,將提升作戰指揮能力作為第一要務。”


  ??“不錯!”喬部長點評道,“你隻說了第一點,還有嗎?”


  ??“有。第二,便是當前的訓練大綱存在一些問題,太籠統,缺乏一些細化和可操作性……”


  ??“比如呢?”喬部長及時追問了一句。


  ??“比如,我覺得大綱應該落實到每一個不同戰位的官兵上,他們的訓練標準、考核標準,如機槍手,他應該學什麽、采取何種方式學、學到什麽程度,這些,大綱都沒有明確,我們連隊在訓練時,通常都是以老帶新,缺乏硬性指標,我個人覺得,如果要進行訓練轉型,需要在這些方麵進一步明確。”


  ??“不錯啊!不錯不錯!”喬部長不停點著頭,對王團長道:

  ??“王團長,你們團裏可是臥虎藏龍啊!我實話告訴你吧,其實最近總部就在組織修訂新的軍事訓練大綱,隻是我之前沒給你說。任連長這番話,可說具有很強的針對性前瞻性啊!”


  ??自己團裏的幹部能被工作組領導當眾表揚,王團長臉上也有光,他謙遜了一句。


  ??喬部長轉向任然:“任連長,你說得很好!還有嗎?”


  ??任然受了鼓勵,當下鼓起勇氣繼續道:


  ??“還有。第三,便是訓練人才的缺乏。報告首長,最近一批新的裝備列裝我部,這些新裝備信息化程度高、操作複雜精密,如果光依靠看說明書,官兵們很難組織起有效的訓練,因此反而出現了官兵不願訓、不想訓、不敢訓的情況……”


  ??“嗯。這是普遍現象,我在其他單位也聽說有反映。”喬部長點了點頭。


  ??“請繼續。”


  ??“第四,便是新形勢下的訓練思想問題。連隊官兵中,獨生子所占比例越來越大,在訓練中怕苦怕累的思想比較嚴重……”


  ??任然想起了黃子韜,黃子韜就是一個獨生子入伍的典型!

  ??“還有,受社會思潮影響,官兵們不安於現狀、不安於訓練的思想也很嚴重,現在官兵們都能夠通過網絡接受各種各樣的信息,他們眼界開闊,思想活躍,而我們訓練思想工作,還停留在以往那些老套路老辦法上,我覺得這不利於訓練的有效落實。”


  ??這一點他之前在與吳奎生交換意見時,聽他曾經提過,所以任然是拿來就用。


  ??“嗯。”喬部長點點頭,對這一條不置可否,隻繼續問:


  ??“還有嗎?”


  ??“報告首長,暫時沒有了。”任然道,他其實還有一些想法,但覺得在上級工作組麵前說得太多不是好事,就住了口。


  ??“嗯,很好很好!不錯不錯!”喬部長連誇幾句,轉向王團長問道:


  ??“王團長,明天的交流座談會,是哪幾個連長參加?有沒有他?”他指著任然。


  ??王團長搖頭道:“沒有。計劃的是三連、六連和七連的連長。”


  ??這幾個是他擇優選出的團裏最優秀的連長。


  ??“明天讓他也參加吧!”喬部長看看任然道,“我覺得任連長是一個很有思想、很有觀察力,也善於總結的連長,明天的座談會一定要讓他參加!”


  ??任然:“……”


  ??他在心中吐槽:領導,你是不是太看得起我了?


  ??王團長剛應下,隻聽喬部長又道:“有這樣的連長,想來你們九連一定是訓練拔尖的連隊,我說得對吧?”


  ??任然:“……”


  ??他看看王團長。


  ??王團長:“……”


  ??王團長和任然的臉上都寫滿了尷尬。


  ??喬部長看出好像有點不對,問道:“怎麽?我猜得不對?”


  ??王團長輕咳一聲道:“部長說得沒錯,九連在我們團,是進步最快的連隊,很快就能和尖刀連一樣拔尖了。”


  ??喬部長:“……”


  ??他在部隊混跡這麽多年,自然聽出了王團長的意思。


  ??進步最快?

  ??那是落後連隊的代名詞!


  ??但是不應該啊,一個落後連隊的連長,能有如此見識?如此眼光?如此格局?


  ??任然反映的幾個問題,可以說個個切中肯絮,說到點子上了,所以喬部長才有些迷惑。


  ??這樣的連長,怎麽可能帶出落後連隊!除非……


  ??“任連長當了幾年連長了?”他問道。


  ??果然,王團長搶著替任然回答了,他道:“任連長上任時間還短,還不到一年。”


  ??“我就說嘛!”喬部長舒了口氣,也為自己的猜測正確而慶幸。


  ??他最後對任然道:“好好幹!任連長,我看好你!看好九連!”


  ??“謝謝首長!”


  ??任然還沒高興起來,就被喬部長接下來的話迎頭一飄涼水潑了下來:

  ??“嗯,還有,你好好準備一下,明天座談會上我要聽聽你的發言。唔……到時候不講問題,而是講一講關於訓練轉型的建議這方麵的內容。”


  ??呃……


  ??任然頓時一個頭兩個大!


  ??座談會去聽聽也就罷了,居然還要他發言!關鍵是,他一點準備都沒有啊!

  ??任然失魂落魄回到訓練場上,吳奎生迎上來,一見任然臉色不好,就問道:

  ??“怎麽?挨批評了?”


  ??任然搖搖頭,苦著臉道:“死定了!指導員,我這次死定了!早知道我就不該說那些話的!”


  ??“你說什麽了?”


  ??當下任然將情況簡單說了兩句,最後道:“你看看,明天還讓我發言!靠!還是給總部工作組提建議!我去!”


  ??吳奎生在他肩膀處捶了一拳,道:“是好事嘛!苦著個臉幹什麽?我還以為你被批評了呢!你知道多少連長想要去發言還去不了!瞧你這個德性!”


  ??任然一偏頭:“你想去你去!我可不想!”


  ??“去去去!這是跟我顯擺來的吧?”吳奎生不屑道,“我的任大連長,今天晚上你就好好準備一下,明天爭取好好表現,這是你展現能力展現魅力的最好平台,你可要好好把握啊!”


  ??正說著,連隊官兵陸陸續續跑完越野過來,兩人便止住話頭,招呼戰士們集合整隊活動身體。


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