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第22章 一二三四訓練法

  回到宿舍,關上門,終於到沒人的時候,任然捂著膀子呲牙咧嘴直喊痛。


  ??之前孫可偉幾次打中他,甚至鼻血都打出來了,要說不痛那真是假話。


  ??尤其是中間不小心挨了孫可偉一腳,肚子上都有淤青,更是感覺陣陣疼痛難忍!


  ??但一想到最後能拿下孫可偉,任然還是很滿足的,他覺得身上挨兩下不算什麽。


  ??係統中,榮譽值也在恢複,但是似乎比信任值的恢複要慢一些。


  ??“2230”


  ??“當前榮譽值總計30點,可用榮譽值22點!”


  ??信任值情況:

  ??“393998”


  ??“當前信任值總計998點,可用信任值393點!”


  ??原來,任然不單單提升了速度和力量,在使出蠍子擺尾時,還加持了一倍的技巧!所以他那一記擺尾腳才使得如此行雲流水天衣無縫。


  ??所以孫可偉明知道自己也會這一招,卻不敢再上前出手,因為他沒任然用得這麽牛比!


  ??單隻這一招,就將孫可偉的信心打得全無!


  ??但是這樣一來,任然也算是花費了不少代價。600點信任值加上10點榮譽值,也不知道明天能不能恢複得過來。


  ??好在一時半會兒用不上,這一點任然倒是不太擔心。


  ??他拿出鏡子,對著鏡中那個鼻青臉腫的人左瞧右瞧,最後似乎很滿意,朝鏡子豎了大拇指,道:

  ??“加油!你是最胖的!”


  ??……


  ??任然暴打孫可偉的事,當天晚上九連官兵幾乎都知道了。


  ??尤其是任然那招神龍擺尾,被人傳得神乎其神!


  ??有人說他是大隱隱於軍營,不到關鍵時刻不出手!有人說他之前都是扮豬吃虎,故意裝鹹魚,為的就是摸清連隊的底數,而從他贏三連長開始,到拿射擊第一名,再到暴揍老孫頭,任連長已經全麵露出了自己的獠牙!


  ??甚至還有人煞有介事地說,某時某刻,曾經見到任連長獨自一個人在練習絕招,使得風聲水起雲雲。


  ??說什麽的都有,而任然在官兵們的心目中,形象進一步高大起來。


  ??本身軍營就是一個崇尚強者的地方,何況連九連最跳的老孫頭都被胖揍了一頓,其他人誰敢不服?

  ??因此,當第二天任然醒來,望著係統界麵上那10106點信任值的時候,就有些發懵。


  ??在連隊成員中,幾乎大部分戰士對他的信任值都已經飆升到85點以上!

  ??有的甚至已經到達了99點!

  ??比如炊事班長邱愛樂,本就無條件支持任然,加上任然最近連番一係列神奇的表現,此刻對他的信任值更是達到了一個新的高度。


  ??要說達到100點完全信任,那倒還不至於,畢竟沒有經過生死考驗,很難說有誰會對另一個人百分之一百的信任。


  ??當然,也有個別頑固不化的,信任值仍然停留在六七十點水平上,任然重點關注了一下這些人。


  ??回想剛穿越過來時,任然所有人的信任值加起來才126點,不過幾天功夫,信任值已經發生了翻天覆地的變化!

  ??這一切!都是得益於係統!

  ??反正任然現在就是這樣想的,沒有係統,他屁都不是!

  ??說話沒人聽!做事沒人挺!日子可就難過了!

  ??所以,對於係統,任然研究得更熱心了。


  ??係統界麵上,他將每個人的詳細情況都調出來研究一番,最後將目光鎖定在了借用上。


  ??技能!

  ??一百多號人,他現在才激活了幾個人的技能!

  ??該想個什麽法子,才能激活更多人的技能呢?


  ??這玩意需要肢體接觸才行,而且還需要保持一段時間,這倒不是什麽難事,任然畢竟是連長,尋個由頭把把肩膀拉拉手就解決了。


  ??但是!


  ??他也不能在大庭廣眾之下做這些過於親密的舉動吧?


  ??思來想去,任然覺得最好的辦法就是找人談心。


  ??至於理由嘛,也是現成的,連隊要大抓軍事訓練,必要的醞釀還是可以的。


  ??一個一個將他們找來,然後借機伸出他的鹹豬手!

  ??手也好、胳膊也好,最好是腦袋,那地方快!隻要接觸到,兩秒鍾就能激活他們的技能!

  ??還有,現在的榮譽值太少了,才30點,也就是說,他現在最多一次性隻能借用三次!


  ??那可不行!


  ??嚐到甜頭的任大連長,巴不得榮譽值像信任值一樣猛漲,快快突破一千大關!

  ??但是上哪兒去掙榮譽值呢?那東西需要連隊與外人比試,像昨天他幹趴了孫可偉,就屬於內部矛盾,係統沒有增加榮譽值。


  ??任然現在恨不得哪裏有什麽比試,他好組織官兵們參加!哪怕自己不去也行!

  ??可惜……


  ??而且!這裏還有一個問題!

  ??談心,是指導員應該幹的事!


  ??他一個連長,個別人或者少數人談一談,別人也不會察覺什麽,要是他今天找個人談、明天找個人談,一天天的,別人早晚會覺得異常。


  ??就算指導員不說什麽,戰士們也會覺得他任然是在爭權奪利!是要將指導員的人拉到他這邊來!

  ??畢竟任然才振作起來,現在連隊幾乎還是指導員說了算!


  ??但是不談心,他又能怎麽辦?他總不能組織官兵們來個掰手腕比賽吧?而且他一個連長,每個人都上去掰一掰?

  ??那也太扯了!

  ??思來想去,任然也想不出個頭緒,隻好暫時按下這個心思。


  ??晚上機步九連召開全連軍人大會,在會上,指導員強調了紀律問題,並就加強戰友之間的團結友愛進行了一番教育。


  ??然後,孫可偉在眾目睽睽之下,做了深刻的檢討,他承認許三多的腰帶是自己扔到床底下去,也承認看電影回來時自己知道許三多沒有跟回來,卻沒有及時報告,為的隻是看許三多的笑話!


  ??他講到,自己經過連隊主官,特別是任連長的苦心教育,終於認識到錯誤雲雲,還剖析了自己靈魂深處存在的問題,最後鄭重向許三多道歉!

  ??任然對此全程麵無表情,但他也看得出來,孫可偉的道歉,並不是發自內心的!


  ??不管是他任然給的壓力,還是指導員的話起了作用,反正絕不會是他自己願意的!

  ??任然就在他的內心氣泡上,看出了他的真實想法:

  ??“反正許三多有連長罩著,以後少惹他就是了!”


  ??而有些戰士在看許三多時,眼光也自不一樣。


  ??孫可偉做完檢討道完歉,任然登台。


  ??他主要講了兩個問題,第一個,便是連隊的正規化建設。比如,連隊集合時,要以班為單位站隊,還要統一由班長帶進隊列,這一點要從出班排出宿舍樓時就開始做起!再比如,任何時候部隊出動,必須清點人數,防止再出現少兵現象。


  ??還有日常物品的規範化放置,這一點其實內務條例上都有,但是之前機步九連放羊的時候多,落實得並不好,任然指出從今往後要重點抓一抓。


  ??關於正規化管理,任然還講了很多,都是從一點一滴的小事講起。


  ??第二個,便是關於抓軍事訓練的事。分業訓練展開,但是共同訓練科目必須補課!這是兩手抓兩手都要硬的意思


  ??任然將自己的訓練方法,參照部隊口號,命名為“一二三四訓練法”。


  ??“一”,包括多個意思,既有堅持軍事訓練這一個中心!也有每天一個小時的體能訓練必須堅持,同時還有每天一個三公裏,每月一次考核。


  ??“二”,同樣多個意思,分業訓練和共同訓練兩手抓。同時,每兩天進行一組力量組合練習,每周二一次五公裏武裝越野。


  ??“三”,是指按照單兵、小組和班三個層次來進行,同時,連隊戰士每三人結為一個小組,結隊幫扶,互相鼓勵,互相監督,共同進步。


  ??“四”,是任然重點抓好連隊骨幹“四會”能力,就是會指揮、會教學、會組訓、會管理。


  ??任然覺得,抓訓練不能光靠他一個人,要五指用力彈鋼琴,他覺得隻要抓住了連隊骨幹,把他們帶起來,其他戰士肯定能跟上來。


  ??任大連長在台上侃侃而談,詳細解釋了他的訓練方法,戰士們在下麵聽了卻是心中暗暗叫苦。


  ??真要說起來,任然這訓練方法其實並不過份,訓練量也不大,它是根據九連積弱的特點,一步一步築強補弱,具有較強的針對性,吳奎生對此倒是十分認可的。


  ??但是相對於九連之前的訓練風氣而言,還是有了很大改變,戰士們自然叫苦不迭。


  ??隻是現在的任然今非昔比,很多戰士對他的信任值漸漸提升,雖然他們中有想法,有抱怨,但還是願意服從的。


  ??於是從第二天開始,機步九連官兵迎來了他們入伍以來最艱難的訓練時刻。


  ??首先是早操時間被拉長,內容也更充實,然後每天下午的體能訓練時間,一個小時雷打不動。


  ??跑跑跑!跳跳跳!投投投!

  ??然後每天晚上在熄燈前,任然也針對性地製定了訓練內容。


  ??除了每天一個三公裏跑,還有每周一個五公裏,每月一次考核,這是九連的規矩。


  ??任然沒有一上來就下猛藥,訓練量可以減少,但是規矩必須先立起來,習慣必須先養成。


  ??所以,戰士們在叫苦不迭的同時,倒也堅持了下來。


  ??與許三多和李夢來時敲鑼打鼓不同的是,白鐵軍是獨自一個人打著背包來的九連,甚至好多人還不知道的情況下,被任然安排到了一班。


  ??白鐵軍來了以後,倒也中規中矩,軍事素質中流,也沒出什麽妖蛾子。


  ??但是這樣的平靜日子才沒過幾天,連隊又出事了。


  ??這一次,還是許三多!

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