第六百一七節 醫院
「尤其是衛生，這事兒我說起來就火大。你能想象嗎，兩百多職工，竟然有三十一個是管衛生的。還專門成立了一個環保科，據說科長以前是股級幹部，後來沒了股級的說法，這幫人還為了編製找上面吵了一架。」
「先說明啊！我沒有看不起保潔衛生的想法。可你既然干衛生環保就好好乾，偏偏還自抬身價，三十一個人都坐辦公室，醫院下水管道堵了也不掏，花錢去外面請人。衛生不好好打理，雇了二十多個人在醫院裡掃地。再就是各個科室的日常保潔，他們也不幹，都是外包出去……每年光是花在這上面的錢，就是一個很大的數字。」
「偏偏這些人你還不能動，不能開除。因為他們都有編製，是真正意義上的鐵飯碗。」
虎平濤明白李翰文的想法：「這都是歷史遺留問題。很多單位都一樣。」
李翰文認真地說：「我知道，我也能理解。畢竟時代在變，國家在變，可人也要跟著變啊！大鍋飯早就砸爛了，為什麼到了四十一分院這裡任然存在？我百思不得其解，於是打電話給挖我過來的衛生廳領導，可他換屆去了政法委那邊，這裡的事情就說不上話，接他位子的人沒回我，我也不確定對方的想法。」
「我做了個改革方案交上去，石沉大海。三個多月了，一點兒消息也沒有。」
「我發現我在醫院裡屬於被架空的那種。院長和書記大權在握，我說什麼都沒用。他們的親信仍然照舊該幹什麼就幹什麼。說出來你別當做笑話，醫院裡那麼多人，一百多號坐辦公室的行政人員，每天早上不到十點鐘見不著人。按照規定，中午十二天開飯。他們倒好，十一點就跑去食堂等著。正常情況應該是一點鐘上班，可各個辦公室不到三點不開門，然後下午四點多就關門走人了。」
虎平濤對此早有所聞，搖頭嘆道：「好單位啊！的確是養老的好地方。」
李翰文瞪著眼睛發出低吼：「尼瑪的，每天就上那麼幾個鐘頭的班，就能拿幾千塊錢的工資。再想想外面那些打工的，風裡來雨里去，掙幾個錢容易嗎？」
「就說我吧！也是老老實實幹活拿錢。雖然我收入高，卻是憑真本事吃飯。不像他們，憑關係進來，然後就混吃等死。」
虎平濤已經基本上清楚李翰文的想法，可他不明白，這些事情與竇廣傑酒駕換血樣之間存在著什麼聯繫？
思考片刻，他決定先把其它問題搞清，於是試探著問：「張維海和趙麗萍跟你是什麼關係？」
李翰文想了一下，往上推了推眼鏡，認真地說了兩個字：「戰友！」
虎平濤和邢樂大感意外。
李翰文解釋：「我沒騙你們。我之所以這樣說，是有原因的。」
停頓了一下，他看了一眼邢樂，隨即把視線轉移到虎平濤身上：「你們是警察，按照規定，現在所有的在編警察都是公務員。換句話說，你們都是體制內的。所以你們應該很清楚，事業單位里……我先聲明，我沒有故意貶低警察的意思，但我從廣場到這裡，很多單位的情況我都清楚。說句不好聽的，事業編可不像企業那麼充滿活力與競爭力。一個單位能有百分之五十的人老老實實幹活兒就很不錯了，其餘的都在裝模作樣，偷奸耍滑。」
虎平濤沒想到李翰文會把話題往這方面引，思維一下子沒轉換過來，感覺這話沒法接，也不好評判，只能下意識地皺起眉頭，耐心等待李翰文的後續。
「四十一分院也一樣。」李翰文清了清嗓子，繼續道：「我之前說了，我過來接手當副院長的時候，仔細看過全院職工的資料。整整三分之二的人都不在一線，不是搞後勤，就是做辦公室搞行政。聽起來不錯，實際上就是偷懶。」
「你想想，這是醫院啊！醫院需要大量的醫生和護士，才能把整個工作架子撐起來，才能維持正常運轉。這就跟開店做生意是一個道理。平時我們逛街買東西，都是看著哪家店裡的貨品種類多，又是新的，才會覺得有意思，進店仔細挑選。病人看病也一樣，你醫院口碑好，人家覺得治療水平高才會來。」
邢樂咳嗽了一下，打斷道：「你剛才說過，四十一分院的治療水平很低。」
李翰文解釋：「醫院屬於特殊企業，哪怕沒有高水平的醫生，但只要領導層老老實實專註於業務本身，醫生數量多，門診科室多，接待與診斷流程方面就會變得迅速。你想啊，你去醫院看病，誰願意排長隊啊？大家都喜歡去了就有醫生給看病，然後開方子抓藥治療。」
「病人也分三六九等……別誤會，我指的是病例。比如癌症屬於高端病，傷筋動骨的外科手術屬於中端，感冒發燒屬於低端。就比例來看，肯定是低端病人的數量最多。所以只要門診醫生認真負責，盡量減少病人等候的時間，減免各種不必要的流程，就能提高醫院接診率，病人覺得滿意，醫院這邊也能增加收入。從這一點來看，哪怕就算很難，甚至無法解決高端病症，但基本上也能保證醫院的收益，至少可以長期維持。」
「可四十一分院的領導根本不這麼想。這是一個爛攤子……可能也有往屆的領導真正想干一番事業，徹底扭轉局面，可來自下面的反對聲音實在太多了。尤其是那些長期懶散慣了的人，他們根本不願意改變現狀，只想著躺平，等退休。」
「這種情況就連我都覺得頭疼，更別說是那些素餐屍位的所謂領導。我過來就任副院長的時候，院長就找我單獨談過話。他很直接的擺明態度，讓我不要插手醫院管理，只要搞好我所在的那個科室技術就行。」
虎平濤覺得很詫異：「不會吧！這種話都敢當著你的面說？」
李翰文面色陰沉，緩緩點頭：「院長和書記私底下早就商量好了。他們想把四十一分院整廢。等到醫院這邊徹底沒了收入，他們就有充分的理由跟上面提要求，要麼搞破產清算，要麼加大扶持力度。」
「扶持力度這個可以理解。不外乎是增加資金和人員方面的投入，擴大醫院規模，到時候醫院級別說不定還能往上提個一、兩級，如果能達到正處級單位，他們的行政級別就能跟著往上升。」
「至於破產……這個就牽涉到一些不能公開的利益牽涉。」說到這裡，李翰文壓低了聲音：「四十一分院就是個爛攤子，最值錢的就是醫院目前所在那塊地皮。以前有開發商跟市裡提過，後來無疾而終。」
「六年前，也就是房地產最興旺，房價最高的時候，有人提出：把四十一分院的位置挪一挪，讓出現在的這塊地皮，搞公開拍賣。」
邢樂不解地問：「不會吧！這怎麼可能呢？房地產銷售最重要的因素就是周邊設施。老百姓買房除了要看房子本身的質量，還看附近有沒有醫院和學校。尤其是醫院。」
李翰文笑著解釋：「你說的沒錯。但你說的這個只是表面。是的，一個樓盤賣的好不好，周邊設施很重要。但你忘了，無論醫院還是學校，它們的位置都可以變動。換句話說，拆了可以重建，以前沒有的也可以新建。」
「四十一分院的位置好，就在熱點地帶。如果拆了蓋樓，政府可以拿走一大塊賣地的收入，開發商能賺錢，醫院方面也可以趁機提出要求：一是對地皮方面的補償。既然你把我現在的房子拆了，那就必須在原基礎上兩倍，甚至三倍的補償。」
「二來嘛……就算醫院運營情況不佳，可畢竟也是個企業，所以政府和房企兩邊都得給予補貼。」
「還有就是第三，也就是最重要的一點！既然上級政府收地，可醫院整體編製還在。這幫人雖說大多是搞行政的，其中就沒幾個正兒八經的醫生，但不管怎麼樣，總是一個編製和工作職能完整的醫院啊！東邊不亮西邊亮，城市周邊有很多正在開發的新樓盤，房地產開發商做夢都想要在樓盤附近有醫院和學校。拿著這條件找他們談，只要上級政府劃定地皮，房地產開發商肯定願意接手，無償幫著蓋樓。到時候，一個新的市屬四十一分院出現了，雖然本質上換湯不換藥，但全新的醫院大樓到手，各種設施也齊全，最重要的，面對來自上層衛生系統的質詢，醫院領導也有了推卸責任的理由。」
「醫院搬遷，病人沒有以前那麼多，所以經營狀況不佳也可以說得過去。上面肯定得給個適應期啊！半年，一年，兩年……照這樣繼續下去，等到院領導換屆，現在這批拍拍屁股走人，還會留下一個爛攤子，然後繼續新一輪的扯皮。」
虎平濤聽著忍不住打了個寒噤：「四十一分院的情況已經變得這麼嚴重？你為什麼不往上面反映？」
李翰文搖頭笑道：「我肯定是反映過了。別說是我了，很多人在此之前都以各種方式給上面反映情況，結果都是石沉大海。」
邢樂對此覺得無法理解：「沒人管嗎？」
李翰文解釋：「倒不是沒人管，而是不好管。醫療衛生一直是複雜且令人頭疼的問題。打個比方，滇省大學和華清大學，上級主管部門肯定會把大量資源投給華清。滇省大學雖然也是國內重點，但無論知名度還是重要性都比不上華清。」
「醫院也是同樣的道理。四十一分院的情況必須得到解決，可在上級領導看來，重要性肯定比不上省屬一、二、三醫院，也比不上市屬重點醫院。就像老師對待學生，成績好的肯定是笑臉相對，還免費開小灶。成績糟糕且平時表現不好的，老師也懶得管。反正你能跟得上就跟，跟不上以後畢業該去哪兒就去哪兒。社會是分等級和階層的，高考已經是底層向上爬的最公平道路之一，你自己放棄了，誰也沒話說，更不可能天上掉餡餅，你連重點線都上不了，就能進一流大學。」
「所以四十一分院常年以來的情況，能拖就拖，能等就等。就這麼不死不活的樣子。上級領導也不能說是完全沒管，可誰都沒法大量投入徹底解決問題。因為誰也不敢保證大筆資金砸進去就能產生效果。萬一是個無底洞呢？到頭來，誰來為此負責？」
「所以每次改制都要提到精兵簡政，也有一大批事業單位隨之消失。這些負擔就像毒瘤，國家不可能繼續花錢養著一大批懶鬼和廢人，必須割掉，而且晚痛不如早痛。」
「哪怕是再沒有前途的單位，仍然也有一批迫切想要改變現狀，自身能力也很強的人。」
「先說趙麗萍吧！她這個護士長可不是吹出來的。我來四十一分院以後，就對下面各科室的醫生護士著重了解情況。就說個最簡單的打針，所有護士都學過扎針，可要把針頭直接戳進病人血管，這就需要技術，需要對人體肌肉和神經、血管結構與分佈尤為熟悉，還需要極其豐富的臨床經驗。」
「在學校的時候，護士都要做扎針練習。這個有專門的模具，也有老師負責指導。但模具畢竟不是真人，教師指導也只能停留在理論方面。人有各式各樣的，不可能全都長得跟模具一樣。再說了，醫用模具是按照標準人體機構生產，可你看看現在大街上那麼多的胖子，無論手部還是足部的血管雖說都在一個位置，可覆蓋著那麼厚的脂肪層，要沒點兒經驗，一針戳下去，很難找准，根本不可能一針到位。」
「這還是成年人，血管粗，要遇到孩子，新生兒，血管比頭髮絲還細，那怎麼辦？」