第0588章 高薪養廉嗎
小區居民的交通問題，基本上得到了解決，還是有一些問題的。比如一些年紀大的，不能騎摩托的，出門一趟就難了，在林水根的建議之下。
區里也做了適當的部署，主要的是兩個方面，一是把主要的線路，估計是能會賺錢的線路都向社會招標拍賣，有社會力量運營。這樣一來，整個鋼鐵區就有200條線路被賣出，區里還得到了一筆不菲的資金。隨即，區里就利用這筆資金，建立了一個新型的公交公司，購置了足夠的車輛，將剩餘的100多條線路，有區里來運營，並給予適當的補貼。這樣一來，不但是雲珊五個小區的居民，交通問題迎刃而解，也讓區里和棋山鎮感到，整個鋼鐵區更具活力，鋼鐵區一改往日大街上無人的狀況。
就是在大街小巷都有為數眾多的商店，雲珊小區成了鋼鐵區的市中心。
棋山鎮全部成了小區居民，管理也漸漸走上軌道，尤其是棋山鎮45個企業，也具有了想不到的活力。這一點，林水根還是比較滿意的，自己來到棋山鎮這些日子，終於看到了巨大的成績，這是響噹噹的，也是無人能比的。林水根出去的時候，也就少了許多，更多的是關心黨員幹部的思想建設，把鎮里的經濟方面，全部都交給了萬梓良去管理，自己只是管理人事和政務。林水根在跟很多幹部，討論聊天之後就發現了另一個重大的問題。那就是棋山鎮的幹部，漸漸的有了浮華之風。主要表現在2個方面，一是鎮里的差率費報銷，是越來越多；一是吃喝之風漸漸嚴重。
林水根本來是不反對吃吃喝喝的，因為林水根吃喝，從來都是花自己的錢。
可是鎮里的幹部，有幾個是跟林水根一樣有錢的？絕大部分幹部，還是靠工資吃飯的，有一些主要部門的幹部，是有灰色收入的。可是大部分的幹部就沒有這樣的機會了，因此，就在吃喝上，差旅費上做文章。
別看不多，積攢起來就是一個極大的數目。棋山鎮財政，現在是不缺錢，林水根也是懶得問。可是，一個偶然的機會，林水根和李樹明聊天，在得知了棋山鎮的報銷費用之後，還是嚇了一跳，盡然佔據財政收入的30%，這可是一個問題。要是不很好的解決，就會陷入一個死循環。
最後就演變成巨貪大貪，這可不是林水根想看到的。林水根極力發展棋山鎮的經濟，不只是為了鎮里的幹部，還是要為全鎮的百姓民生。
林水根就把萬梓良請進了自己的辦公室。「老萬，最近鎮財政，你注意了沒有？」萬梓良笑道：「知道啊，鎮財政的費用支持很大，已經佔據了30%，而起每個月都在遞增，可是，我抽查了一下，沒有發現什麼違規的事情，有些數額較大的，我都親自審核過，卻是是需要這樣做，就比如有一個單據是李林寶報銷的，足足有3萬塊，可是，那次是市裡來人檢查，足足是20人啊，每個人都有贈送了禮物，費用就大了一些」。林水根笑笑：「老萬，你發現了一個問題沒有，幾乎每一筆支出，都是正當的，這就是癥結所在，要是想報銷，每一個人都會有理由的，我不是說那個人貪污，藉機多報銷，但是這種吃喝之風是不能提倡的，我們棋山鎮發展是不錯，可是可架不住這樣敗家啊，今天是報銷，那後天呢？就有可能吃回扣，大後天就是直接貪污了，習慣是慢慢養成的，我們要防微杜漸」。
萬梓良笑笑，說道：「林記，我記得您剛來的時候說過，水至清則無魚，怎麼現在有不這樣說了？」林水根笑道：「此一時彼一時，這就是為官之道，當初我是為了調動幹部的積極性，不得不那樣說，因為鎮里沒有多少錢可用，你就是想報銷，鎮里也沒錢，可是，現在不一樣了，鎮里財政都是以億計算，這就更需要精打細算，現在的棋山鎮，可不是只有五萬人，雲珊五區，可是足足有20萬人，這將來都是要進入棋山鎮的管轄範圍之內的，其他的空心鎮，絕對需要合併鄉鎮，這是早晚的事情，你想想看，這20萬人的一個鎮，是不是需要天量的資金？今後的問題，我看不是發展經濟的問題，棋山鎮的經濟，已經趨於飽和狀態，在盲目追求體量，就會造成混亂，下一步的問題，是居民的養老問題，生病治病問題，孩子的上學問題，這都需要資金啊」。萬梓良十分的不解，反問道：「林記，那您說幹部就是清貧嗎？您不是不贊成幹部清貧嗎？」
林水根笑笑：「老萬，我就知道，你會有這樣的問題，我想提出一個個大膽改革，那就是高薪養廉」。萬梓良就是一愣：「高薪養廉？怎麼一個高薪法？」
林水根解釋道：「就是把棋山鎮的所有幹部，包括村幹部在內，都實行鎮財政發放工資，我看過國家的條文，工資之多提高一倍，那我們就提高一倍的工資，剩餘的，就是實行補貼制度，把所有的補貼都計算在內，比如住房補貼，出差補貼，孩子教育補貼，住院補貼等等，這樣以來，棋山鎮的幹部工資，就會有一個極大的提高，隨後，就取消各種招待，各種出差報銷，各種吃喝費用，把這些錢，全部發給鎮里的幹部，也比都吃了喝了好的多」。萬梓良沉思了一會，說道：「林記，您覺得高薪真的能養廉嗎？會不會適得其反？」林水根笑道：「我也不知道，就是設計師老人家，也不是說過，要摸著石頭過河嗎？我是覺得，既然鎮里的費用，這麼高，還不如把這些錢都直接給幹部自己，再建立相應的制度，要是鎮里發現有人貪污或者違法，所有的鎮幹部，都會受牽連，那貪污的人，就會放在太陽下面了，你想想看，是不是群眾的力量更厲害一些？」
萬梓良還是有點不放心，說道：「林記，現在您在，鎮里的經濟是不錯的，要是您走了，鎮里的經濟出現下滑，鎮里還會有錢發給幹部嗎？到那個時候，我們怎麼辦？」林水根笑道：「那就是全鎮的幹部問題了，我就是要鎮里的幹部跟鎮里的企業掛鉤，這樣才會讓他們有責任心，鎮里的經濟發展好了，鎮里的幹部機會會最先收益，其次才是鎮里的居民，你說今後的幹部，是積極還是不積極？」萬梓良一想，也是這麼個道理，就同意了。
隨後，萬梓良就讓鎮里的財政做出了工資報表，完全按照林水根的想法。
萬梓良一看，就是按照最高的工資水平發放，也只是鎮里報銷的費用的三分之一，不禁十分的佩服林水根，還是林水根站得高，看得遠。
棋山鎮高薪制度一出台，就引起了整個鋼鐵區的極大震動，先是有人打聽。
最後就是區里的區記和區長都來詢問了，在得道確切的答覆之後，都為林水根的大膽擔心，林水根這樣搞，簡直就石破天驚。不但打破了鋼鐵區的慣例，也打破了梧桐市幹部工資的慣例。高勝美知道之後，也是有些不滿，林水根的做法，無疑是給市裡增加了困難，要是都跟著棋山鎮學習。
那就是一個大麻煩，棋山鎮的幹部，只有200多個，加上教師在內，也不超過300人，可是梧桐市的幹部，就有一萬多人，如果都實行高薪養廉，市裡的財政，將會不堪重負。高勝美把林水根請到自己辦公室，林水根據理力爭，理由是自己是做試點，也是為將來的梧桐市做準備。
棋山鎮實行高薪養廉，也只是棋山鎮的事情，跟市裡的關係不大。
要是有條件的鄉鎮，完全可以這樣做，沒有條件的鄉鎮，想要這樣做，那就努力發展經濟，這也算是動力之一。高勝美也說服不了林水根。
只好默認林水根的做法，不過市裡也出了正式文件，只限於有條件的鄉鎮。