第1137章 沒有實權
在鄧書記那邊想找機會解釋沒有走得通，又跑過來找市長毛曉東，想尋求著毛曉東的庇護，毛曉東自然不會為了這樣兩個人跟鄧洪波站在對立場上，就找了理由打發了兩人。再說，毛曉東也想趁此機會把自己的人調整到萬方縣去，這個時候他是不會去護著萬方縣的縣委書記，說不定是早就盼望著萬方縣一把手早點滾蛋，他還在萬方縣安插上最忠誠他的人。
兩人到嶺南來四處活動了一天的時間，縣委書記也跑到我的辦公室里來彙報了工作，把他在萬方縣這幾年的辛勤勞苦的成果都給我數了一遍，好像自己在萬方縣做出了多大貢獻一樣。當我說前幾天我去萬方縣的時候遇到的那種現象，他沒有再繼續解釋下去了，知道解釋得再多我也聽不進去。萬方縣的環境惡劣到如此的地步，作為縣委書記，當地一把手官員，對造成這種情況，他這個縣委書記是要為自己的行為負有領導責任。從這些日常的事務中就能發現一點，他這個縣委書記當得不夠稱職，不能在擔當這麼重要的職務。
萬方縣公安局長也到辦公室來找我，還跟我保證這次回去之後就撤換曹偉光的副局長職務，在這位局長看來，引起這次事件的主要原因，是因為曹偉光這人不會做事得罪了市委書記和副市長。所以，他的想法是對曹偉光撤職處理，市委就不會怪罪在其他領導們的身上，他是想把造成這次市委決定要調整萬方縣領導班子的責任都推在別人的身上。
但他說得再好聽，再委屈，市委是下了決心要對萬方縣的領導班子進行調整。萬方的問題是根深蒂固的，不來一次全面的人事調整的話，恐怕只是更換一兩個領導，是無法對萬方縣的各方面情況徹底進行改善。
像曹偉光這種人，要麼就讓他離開萬方縣，要麼就直接把他給安排在一天無所事事的部門去混日子。有他這種不負責任的在坐在縣公安局副局長的位置上，只會成為社會黑惡勢力的保護山，他的不作為，也讓萬方縣的社會環境變得越來越差，連他那十七八歲的兒子都成為了萬方縣的地痞老大，敢明目張胆的指示手下的人敲詐勒索。
聽說兩人晚上還請了市委組織部的常務副部長吃飯，另外還有市委副書記，想通過這些關係把他們的位置給保住。
我知道鄧書記最想做的事情，就是儘快的把萬方縣的人事調整落實下來，他是不想看到萬方縣的情況繼續惡化下去。所以，我這兩天在市長毛曉東的面前多次提到萬方縣縣委書記人選的問題，希望毛曉東能儘快的提名他合適的人員出來，再上常委會議上討論。
毛曉東提名的人選，竟然是他最近很看好的發改委主任崔洪亮，在毛曉東把他的想法告訴我的時候，我還是比較認可崔洪亮這人，他出任發改委主任一職一來，做事果斷，人品端正，在這個位置上博得了不錯的稱讚。而且，歲數也不大，今年剛四十二歲，算是年輕幹部一派，在我們嶺南市官場中也算的上是個鐵腕人物。
如果把崔洪亮調到萬方縣去任縣委書記，那現在的發改委副主任馮超就順利的接替崔洪亮，這兩人都算是不錯的人選。
而且，崔洪亮是省派幹部，在省里也有關係，讓崔洪亮這樣的鐵腕幹部到萬方縣去，我想，這個人不會比何強差到那裡，說不定在解決萬方縣的問題上比何強更合適。換句話說，崔洪亮比何強更能玩政治手段，他去萬方縣做一把手書記，對下一步調整萬方縣的人事安排也有好處。
毛曉東先把崔洪亮這人的情況提出來跟我商議，那是希望爭取得到我的支持，如果我這邊認可了崔洪亮這個人，我就會把這人在鄧書記的面前提出來。這樣一來，我們三個主要常委都贊同了崔洪亮去萬方縣，那其他的幾個常委，就算是有一兩個人持有反對意見，也改變不了整個大的決定。
等毛曉東談了他對崔洪亮這人的看法之後，我給毛曉東吃了一顆定心丸，說我對崔洪亮這人還是比較認可，調崔洪亮去萬方縣很合適，提議讓市委組織部找崔洪亮談一下話。在鄧書記那邊，我也會表達我的想法，會在鄧書記的面前推薦一下崔洪亮。
我想，鄧書記既然已經決定了這次萬方縣的縣委書記人選由毛曉東來確定，那毛曉東想要讓崔洪亮去萬方縣，鄧書記應該不會去反對。何況，崔洪亮這人在嶺南市官場中也算是小有聲望，鐵腕手段在嶺南也算是出了名的，安排崔洪亮去萬方縣負責工作，也算是很合適的人選，鄧書記就更不會有反對的理由。
我和崔洪亮平時就是在工作上面接觸一些，沒有多少私交，但我對他這人還算是有點欣賞，所以，當毛曉東提出讓崔洪亮到萬方縣去的想法后，我在第一反應也是比較認可這個提議的。下來之後，我見了鄧書記的面，也在鄧書記的面前提到了崔洪亮這人，把毛曉東的想法轉達給了鄧書記。
鄧書記對崔洪亮的評價也還不錯，崔洪亮當上發改委主任，當初還是鄧書記提名推薦上去的，所以，鄧書記對崔洪亮這人算是知根知底，這次毛曉東提議讓崔洪亮去萬方縣任縣委書記，鄧洪波沒有提出異議。我們三人在這個縣委書記人選上基本上達成了一致意見，接下來就是在常委會議上討論的問題，這就看毛曉東跟其他幾個常委溝通的情況。
組織部門去找崔洪亮談話之前，崔洪亮一直都不知道這個事情，市委要把他調去萬方縣的事情對他來說，這就是一個意外，是市委突然的決定。組織部門在找崔洪亮談了市委領導的想法后，對調他去萬方縣任縣委書記這樣一個角色，崔洪亮很快就適應了這樣的談話，對組織部門要調動他的問題，崔洪亮很鎮定，也樂意接受組織上的安排。
從發改委到一地方任一把手書記，這兩個位置都很重要，只是，縣委書記的角色更多的是要管人，不光是要管一幫官員，也要管幾十萬的老闆姓，從某種意思上來說，縣委書記的角色顯得更為重要。
組織部門找當事人談話，一是想要了解當事人的思想態度，同時也是要傳達市委領導們的意思，好讓當事人在這方面有心裡準備。如果當事人非常不樂意接受組織上的安排，那組織上可以另外考慮人選。畢竟，這次選的是縣委書記，一個非常重要的角色，組織部門也不能馬虎，要選對人，才能完成市委領導們交待下來的任務。
組織部的黃部長也親自找崔洪亮談話了，這次是第二次找崔洪亮談，深入的了解崔紅亮的情況，組織部門的另外一些工作人員開始接觸崔洪亮所在的單位，以及身邊的朋友，全面調查崔洪亮的工作和為人處事，這也是市委領導們交待下去的一個任務。
從組織部門反饋回來的意見，組織部門也同意調派崔洪亮到萬方縣任縣委書記的提議。在常委會議討論沒有開始之前，對調動崔洪亮的事情基本上達成了共識。
組織部門對崔洪亮的考察基本結束之後，市長毛曉東提出了開常委會議，主要討論崔洪亮的任命問題。在萬方縣的人事安排上，我沒有太多的關心，這次的調整，首先是縣委書記的任命，按照市委的意思，可能要對縣長，已經其他幾個部門的局一把手都要調整。縣委書記的人選被毛曉東爭取了過去，我這邊儘可能的物色一個人到政府做副縣長，好歹要讓我這邊有人在萬方縣負責工作。我相信到時候提出安排一兩個人的想法，毛曉東也不會跟我爭執這個問題。
對我來說，主要的勢力範圍還是放在南陽縣和雲嶺縣兩個地方，這兩個地方的人員基本是我和鄧書記提拔起來的人，可以說，這兩個縣的主要幹部都聽我的話，也算是我在嶺南這邊主要勢力的一部分。毛曉東是想在萬方縣培植他的勢力，我也沒想過要在萬方縣和他爭取這個利益，畢竟，毛曉東也想在嶺南這邊尋求全力平衡，他作為嶺南市的市長，也是需要一步步的豐滿自己的雙羽。
在毛曉東提議召開常委會議的第三天，嶺南市就萬方縣縣委書記人選的問題召開了常委會議，組織部門提名了現任發改委主任崔洪亮，副書記也提名了一位人選，鄧書記和毛曉東都提名了發改委的崔洪亮。會議表決的時候，九個常委當中，有六個人贊同了組織部的提名，最終通過了崔紅光出任萬方縣縣委書記的決議。
這次的會議談論得很順利，可能是在會議召開之前，基本上就確定了讓崔洪亮到萬方去的想法，市委書記，市長，組織部門私下都溝通過，會議前就達成了一致的意見，所以說，這次的常委會議討論不過就是一種形式，正常的人事會議討論。
會議完了之後，鄧書記把我叫到了他的辦公室，在辦公室里還有崔洪亮。去了之後，我才知道鄧書記叫我們兩人過來，主要就是談到了萬方縣的具體情況，希望崔洪亮到萬方縣上任之前要有一個良好的心理準備。萬方縣的情況有多麼複雜，這是我和鄧書記都親身經歷過的，崔洪亮下派到萬方縣去，首先要做好思想準備，要把萬方縣的情況想得更複雜一些。在去之前，要對萬方縣的情況做好一個解決方案，起碼要在腦海里有一個全盤的計劃。
鄧書記給崔洪亮提醒這些問題，是不想讓崔洪亮到了萬方縣之後，處處被別人牽著鼻子走。如果之前自己不拿一個具體的方案出來的話，到時候去了萬方縣，萬方縣的那一幫人是不會輕易讓新來的縣委書記舒服的，要是沒有點手段，只會被他們那一幫人給擺布，縣委書記在萬方縣就只有成為一個有實職沒有實權的擺設。