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第五十三章 人設

  攝製中心門口前。


  不僅有裏麵的工作人員,還有邀請來錄製節目的嘉賓,一雙雙眼睛都盯著麵前的陳子昂。


  有好奇、有嫉妒、有熾熱……


  對於這樣因為公司運營而造成的人心浮動,陳子昂跟隨吳奇這麽長時間已經見得多了。


  就像三人行廣告公司最開始被吳奇收購,那時的眾人也不一樣都憂心忡忡,有能力的謀劃著自己的後路,大眾都自己的前路彷徨不安著。


  有能力的總是少數,普通人是絕大多數。


  所以如何安撫後者,吳奇給出的答案是——錢!


  說的再是天花亂墜,都沒有真金白銀好使,吳奇用粗暴又有效的方式收服了他們,也讓當時觀望的陳子昂留了下來,最後一路開掛似的走到了今天。


  而周圍的這些人又何嚐不像當時的自己呢?


  隻不過自己的命太好,遇上了一個不世雄主!

  而後來三人行廣告並購多家廣告公司,開啟了自己稱霸全國戶外移動廣告征途,其中收購、清理、合並,一連串的過程早已把他鍛煉起來了,對於這些“小場麵”根本就八風不動。


  “多餘的廢話不說了。第一,一切照常不變,所有福利待遇如常,公司收購星空衛視,是為了加重在電視媒體方麵的投資,而不是如同傳言的那般……


  既然又多了一個電視台播放渠道,那麽我們需要更多優質的節目填充。


  所以,各位的失業根本不用擔心,而我們的人事部反倒要加足馬力,因為更多的播放時段空了下來,我們需要更多的優秀從業者填滿他們。


  而骨幹呢?”


  陳子昂環視了一圈,眾人都屏住呼吸。


  期待他接下來的話語……


  “骨幹自然是從優秀、有資曆的前輩中挑選,所以你們中出色的不僅不用擔心失業,以後還有機會更進一步,副指導可以獨當一麵,攝影助理可以大膽扶正,道具師和化妝師的團隊也擴大……”


  畫大餅,這個技能點,陳子昂已經點滿了。


  “除了這些消息之外,我們與新聞集團達成合作,一些優秀的年輕員工,可以加入我們的人才培養計劃,再通過公司的嚴酷選拔後,能全都公費送去國外學習哦!”


  不少自恃有才的人聞言也不由眼前一亮,畢竟美利堅的好萊塢影響力實在是太大了。


  雖然沒有具體的流程,可是這句話像是胡蘿卜,吊在這些“驢子”的麵前……


  看著人群的眼睛變亮後,陳子昂攤開手掌說道。


  “就這麽多。”


  “有什麽不滿的,想要離開的,私下找我,或者你們總監就好了。”


  聲音落下後,寂靜了片刻,掌聲雷動……


  ……


  他小小一段話打消了對方的顧慮,是因為對方之中沒有聰明人嗎?


  自然不是的。


  因為確實有不少的風險讓員工利益受損,所以引發了員工的人心浮動也可以了解。


  但是陳子昂和公司本質上並沒有壞心思,所以隻要把糊塗的事情說開了就好了。


  光明正大,很重要!


  商場就像是戰場,與人敵對之時,使用一些小手段可以理解,但是在日常管理公司事物的時候,行事還是應該以堂皇之道為要。


  陳子昂可以站在攝影中心,拍著胸脯對大家保證道我沒有壞心思,我沒有損害你們的利益。

  就是因為他說到做到,所以才“無事不可對人言”!

  這是他第一次開攝製現場。


  一群拿著工資的專業“觀眾”坐在舞池一般的台下,室內的中央十一米高二十米長的t台,一台自上而下的電梯緩緩下行,二十四個花枝亂顫的女嘉賓,有的眼神不往電梯男嘉賓而去,反倒時時瞥向不遠處的拐角。


  陳子昂正像觀眾一樣,正坐在觀眾席位上。


  再電視台上看到的精彩節目,舞蹈和特效都是後期製作,現場錄製節目的效果很不好,有一點兒瑕疵導演就要再來,觀眾的情緒和現場嘉賓的反應,都要靠著“劇本”和靈感來捕捉,這對於攝影師和控場的監製要求很高,現場錄製節目的錄播事故也時常發生。


  就比如一個男嘉賓在台上被一個尖酸的女嘉賓懟的下不了台了然後口吐芬芳……


  這一條肯定會被切掉的。


  至於那個暴怒懟人的男嘉賓,自然被現場工作人請走了。


  “這麽暴躁的老哥,你們都給請來了?”陳子昂笑著調侃道“這些女嘉賓台詞是你們安排的?”


  楊海波在陳子昂身側給他解釋“我們以後一定加大審核力度,早期的時候節目的名氣不是太大,而且請演員給觀眾的感受不一樣,我們力圖要求節目效果真實可靠,所以才……


  女嘉賓是從各種渠道挑選出來的,根據現代男性最關注的幾類模板。


  你看那個懟人的女的,就是霸道女王模版。其實,她本人就是個汽車銷售,不過見識的有錢人多了,所以眼界和氣度不凡,出口損了一些,但是也有不小人氣,總有人喜歡這一款的!”


  陳子昂有些哭笑不得,這個看似簡單的節目,沒曾想技術含量很高?

  “你說的有什麽模版?”


  看著陳子昂好奇的眼神,楊海波神色羞澀解釋“有溫柔空姐、元氣大學生、霸道女王、合法蘿莉、再婚淑女、精幹白領……


  基本上包括了所有的常見的配偶期待標準模版。”


  “艸人設?”


  陳子昂腦中回閃這個詞。


  也讓他想起了吳奇在他耳邊的諄諄教誨。


  吳奇被官方冠上了“當代青年”的人設,這是官方殊榮已經沒有辦法更改了。


  但是跟隨吳奇的這些高管們,也需要一個切合的人設。


  就像是李半城手下的長實高管霍建寧,被香江本地人冠以“打工皇帝”的美譽。


  但是實際上,對方與陳子昂相比,實在是差的不是一星半點!

  陳子昂在短短五年時間裏,隨著吳奇一路披靡向前,順順利利的升職、加薪、出任ceo……


  就差一個白富美了!

  現在他可是二十億身價的大佬。


  與拿著年薪千萬的所謂打工皇帝相比,對方不過是個伸手的“乞丐”而已。


  港島周刊曾經有一篇文章標題當我們還在為房貸打工的時候,對方靠著打工已經站在了頂端。


  打工和打工是完全不一樣的,而陳子昂看來跟對人最重要!


  他取代了長實霍建寧和國美陳曉等人,成為國內的新一代經理人巔峰神話。


  而集團內也因為陳子昂這個活招牌,也吸引了一大波的有誌之士加入。

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